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2019山西阳泉市平定县引进急需紧缺普通高中教师50人公告

点击数:465 发布时间:2025-04-27 收藏本页

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2019山西阳泉市平定县引进急需紧缺普通高中教师50人公告

为进一步推进人才强县策略,革新人才工作机制,加快人才引进节奏,优化教师队伍结构,为全县教育改革与进步提供坚强的人才保证和智商支持,依据《中共山西委关于深化人才进步体制机制改革的推行建议》和《中共平定县委关于深化人才进步体制机制改革的若干建议》文件精神,决定面向社会公开引进急切需要紧缺普高教师50名。现或有关事情公告如下:

1、引进计划

引进急切需要紧缺普高教师50名,其中平定一中10名,平定二中高中部40名,引进职员纳入全额事业单位编制。具体职位及需要见《平定县2019年引进急切需要紧缺普高教师需要目录》。

2、引进对象

全日制一本及以上学历应往届毕业生。

3、资格条件

具备中国国籍,拥护中共的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正;

本科生年龄在28周岁及以下,硕士研究生年龄在32周岁及以下,博士研究生年龄在35周岁及以下;

研究生不能以原获得的本科学历、学位报名;

具备履行职位职责所需的常识、专业能力和素质,学历及所学专业与报名职位需要相符,报名前获得国家承认的全日制毕业证、学位证及教师资格证等证书,应届毕业生的获得时间放宽至2019年7月31日;

身体健康,符合国家公务员录用体检标准;

符合职位需要的专业等其他资格条件;

拥有以下情形之一的,不能报名:

1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生;

2.在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生;

3.本公告发布之前党政机关、事业单位已办理录用手续的职员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除公职的,正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查、审察的职员;

5.受党纪政务处分影响期内的职员;

6.有不好的诚信记录的职员;

7.不符合职位资格条件的职员。

4、引进程序

发布公告

2019年6月十日前在平定县人民政府网站等媒体平台发布公告。

报名

1.报名方法:在线报名

2.报名日期:2019年6月20日8:00至2019年6月30日17:30。

3.报名需要:每个人只能选择一个职位报名,报名时请在平定县人民政府网站下载有关表格,填写《平定县2019年引进急切需要紧缺普高教师报名登记表》和《平定县2019年引进急切需要紧缺教师报名诚信承诺书》。并或有效身份证、毕业证、学位证、报到证、职位需要的教师资格证书、专业技术资格证书等证件扫描件与附件2、附件3进行压缩后,打包发送到报名邮箱:,邮件文件命名为需要单位+职位名字+名字。

其中,2019年全日制应届毕业生,应由所在学校院系出具无违法违纪无处分证明、学籍证明、毕业生就业推荐表、在校成绩单;留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

资格审察

资格审核组于2019年6月20日8:00至2019年7月1日17:30对在线报名职员进行资格审核。对审察合格职员,通过邮件、电话、短信等方法发送专业评测公告。

资格审察贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现报名职员有违规违纪、材料不齐、提供不真实信息或不符合报名职位条件等状况的,一经发现,均取消其资格。

专业评测

1.资格审察合格者凭本人有效居民身份证参加专业评测,未按规定时间、地址参加评测的视为自动舍弃。评测具体时间、地址另行公告,请随时关注平定县人民政府网站。

2.专业评测方法:以述课与答辩为主。通过面试考察专业能力和素质。

3.专业评测总分值为100分。合格为60分,低于60分为不合格。不合格职员不予引进。

4.拟引进人选:专业评测成绩根据职位需要从到低分排序,以1∶1的比率确定拟引进人选,如出现空缺,依据职位专业评测排名,按职位空缺名额依次递补。

如职位需要与报名人数相同,报名职员专业评测需要为合格及以上,不然取消该职位。

如专业评测分值相同,由专业评测组织单位加试一场专业评测,按加试成绩确定排序。

体检

在指定的县级及以上综合性医院进行体检,参照《公务员录用体检通用标准》规定实行。

未按时体检、舍弃体检或体检不合格者,取消考察资格。体检具体时间、地址另行公告,请随时关注平定县人民政府网站。

考察

体检合格职员确定为考察对象,考察内容主要包含考生遵纪守法、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律等状况。

拟引进职员若在体检环节或考察环节自动舍弃或未通过,按职位空缺名额依次递补。递补结束,职位仍有空缺的,取消该职位。

公示、聘用、岗前培训

经体检、考察合格的拟引进职员,在平定县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,为拟引进职员办理聘用手续,薪资福利待遇根据国家有关规定实行。

对引进职员,根据有关规定实行试用期,试用期满经考核合格者正式办理转正定岗手续。所有引进职员自试用起,须在本职位服务五年方可调动。

对引进职员进行岗前培训。

对有举报的引进对象,一经查实,取消其资格,取消后的空缺职位不再递补。

5、工作纪律

本次人才引进工作全程同意纪检监察部门和社会的监督,坚持公开、公平、公正、透明的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。如有违纪状况发生,经查实后,对违纪的有关职员进行严肃处置。

监督举报电话:

6、其它

本次引进急切需要紧缺普高教师工作由县人才工作领导组牵头,县教育科技局、县人社局具体推行。未尽事宜及特殊状况,由平定县人才工作领导组研究决定。

咨询电话:

原标题:平定县2019年引进急切需要紧缺普高教师公告

平定县引进急切需要紧缺普高教师需要目录.doc

平定引进急切需要紧缺普高教师报名登记表.doc

平定县引进急切需要紧缺普高教师报名诚信承诺书.doc

平定县人才工作领导组

2019年6月7日

来源:

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