湘潭县历史悠久，人文鼎盛, 区位优越，与省会长沙紧壤相连，与株洲相接相邻，与湘潭区一江之隔。 县域总面积2134平方公里，辖17个乡镇，总人口97万，全县共有公办中小学校248 所，全境均属长株潭两型社会建设综合配套改革试验区范围。

经县人民政府赞同，湘潭县2019年计划面向社会公开招聘教师450人，其中高中教师35人、职校实习指导师2人、义务教育学校教师398人、婴幼儿园教师15人, 均为专业技术职位。依据《中共湖南委组织部湖南人力资源和社会保障厅关于印发的公告》和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的公告》等文件需要，现就2019年公开招聘教师有关事情通知如下：

1、招聘原则

1.公开、平等、角逐、择优的原则;

2.德才兼备、任人唯贤的原则。

2、招聘计划

3、招聘条件

面试职员需要拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.拥有职位所需的专业常识和技能条件;

5.适应职位需要的身体条件;

6. 职位所需要的其他条件。

面试职员应拥有的具体条件详见《湘潭县2019年公开招聘教师职位表》。

招聘职位有专业需要的，考试报名职员的毕业证书上的专业应与专业需要相符。所学专业已列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出建议，报公开招聘教师工作领导小组认定。

不能考试报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3. 涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

5.现役军人;

6.湘潭县离职未满3年或现在在编的教师;

7.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘方法

1.引进具备全日制师范类硕士研究生以上学位的高中、中小学教师职位招聘采取面试和答辩的方法。

2.职校实习指导师职位招聘采取面试和实质操作能力测试方法。

3.其他职位的招聘采取笔试和面试相结合的方法。

5、招聘程序

公开招聘教师工作根据拟定工作策略、发布通知、报名、笔试、资格审察、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

报名、交费及打印准考证

1.报名日期： 2019年4月12日上午9：00至4 月19日17：00。

2.报名和交费方法：采取在线报名和交费的方法，不同意现场报名和电话报名，报名职员请登录官方网站进行报名和交费。

3.官方网站为：湘潭县网，湘潭县教育局官方网站。

4.报名需要：每名考试报名者只能考试报名一个职位，多报无效。考试报名职员要认真阅读所考试报名职位的资格条件，选择符合条件的职位报名，并在网上如实填写个人有关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，导致的所有后果自负。

5.报名与考试需要用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明等有效身份证件。

6.报名时，考试报名职员要仔细阅读诚信考试承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。上传照片时，考试报名职员请上传本人最近免冠2寸正面电子证件照。

7.按每个人100元的规范收取报名考务费，交费时间：2019年4月12 日上午9：00至4月20日12：00，未按规定需要进行交费的考试报名职员视为舍弃考试报名。需要开具缴费收据的，本人凭交费凭证到县教育局开具。

8.缴费后不能更改个人信息和考试报名职位，因个人缘由舍弃考试的不退费。

9.打印准考证。考生在2019年4月25 日至26 日在报名入口上自行下载并打印。凭准考证和有效身份证件参加笔试和面试。

笔试

1.笔试工作由县教育局负责组织，县人社局、县编办、县保密局、纪委派驻组全程参与指导监督。

2.笔试总分为100分，各招聘职位笔试内容和范围如下表

3.笔试时间和地址：2019年4月27 日上午9：0011：00，在县教师进修学校进行笔试。考生凭有效身份证件和准考证参考。

4.开考比率与计划调整。

引进具备全日制师范类硕士研究生以上学位的高中、中小学教师职位不设开考比率，免笔试。

其他职位有效报名人数与职位招聘人数的比率原则上高于 3∶1，其中职校实习指导师、高中物理教师、初中物理教师、小学男教师、边远乡镇向定招聘具备在中小学任教2年及以上历程小学教师等职位有效报名人数与职位招聘人数的比率达不到3∶1，经县人社局批准，减少开考比率为2：1。

达不到最低开考比率的，按比率核减该职位招聘计划数。核减后仍没办法达到比率的，予以取消。因达不到最低开考比率而核减或取消的招聘计划数，调整至小学教师招聘计划，并在考试前发布调整通知。考试报名职员所考试报名的职位取消的，可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。

凡经批准减少开考比率开考，或实质参考人数未达到开考比率的招聘职位，设置合格分数线，合格分数线为相同试题实质参考职员平均成绩的80%，好似一试题实质参考只有1人，则合格分数线为60分。

资格审察

1.资格审察对象的确定，须进行笔试的招聘职位，依据笔试成绩从高到低的顺序，小学教师职位根据招聘职位计划数1：1.5的比率，其余职位根据1:2的比率确定资格审察对象。如资格审察对象入围末位笔试成绩相同时，相同成绩者一并确定为资格审察对象。

2.资格审察时间、地址：具体时间、地址另行公告，拟面试对象在规定时间内未提交材料进行现场资格审察的，视作自动弃权处置。

3.资格审察时应提交的证书、证件：有效身份证件、毕业证、教师资格证。

4.2019年应届毕业生暂没有办理毕业证的，可凭《就业协议书》或就业推荐函、毕业成绩单等资料进行资格审察;暂没有办理好教师资格证的，可凭教师资格考试合格证和中文等级证进行资格审察。在2019年7月31近日，需要获得与考试报名职位相应的毕业证和教师资格证，不然取消聘用资格。

5.考试报名边远乡镇定向招聘具备在中小学任教2年及以上历程小学教师职位的，资格审察时，须提供工作单位出具的湘潭县2019年公开招聘教师具备中小学教学工作历程职员工作简历证明和单位赞同考试报名证明、本人2018年下期和2019年上期的原始教材各1本，以上资料不齐者，视资格审察不合格。

6.如有资格审察对象资格审察不合格或自动舍弃者，则按成绩从高到低的顺序确定替补资格审察对象。

7.面试开考比率为资格审察比率，未达面试开考比率的职位予以核减。因达不到最低开考比率而核减的招聘计划数，调整至招聘职位小学教师招聘计划，并在面试前发布调整通知。招聘计划职位核减到只有1人且面试对象只有1人的，不再取消招聘计划。

8.不须进行笔试的招聘职位，按上述相关需求提供资料，进行资格审察。

9.考试报名小学教师职位的，在资格审察时应选择一门学科做为面试内容科目，限语文、数学、英语三科任选一科。

10. 资格审察合格的确定为面试对象。