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2019江苏大学专任教师岗招聘109人公告

点击数:725 发布时间:2025-03-29 收藏本页

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2019江苏大学专任教师岗招聘109人公告

为更好地选拔高层次出色人才,充实学校人才队伍,江苏大学现面向社会公开招聘高层次出色人才。现或有关事情通知如下:

1、基本条件

1、具备中国国籍,遵守中国宪法和法律;

2、热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应职位需要的身体条件,博士研究生年龄需要35周岁以下;具备正高职称者45周岁以下,具备副高职称者需要40周岁以下;

4、拥有考试报名职位需要的资格条件;

5、面试者均须有国家认同的学历及相应学位,应届博士须于2019年12月31近日获得相应学历和学位证书。

6、获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时,根据国家和我省有关规定实行。

2、报名

报名方法

本通知为长期招聘通知。招聘通知发布10个工作日之后即可依据报名状况组织考核,职位招满即止,未招满职位继续同意报名。

报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审,均通过互联网同步进行。报名网址:。

1. 报名、上传照片时间:2019年4月9日9:00-2019年9月30日12:00

2.资格初审时间:2019年4月9日9:00-2019年9月30日16:00

网上确认

1、面试职员网上提交报名信息24小时后,可到报名入口查看是不是通过资格初审。

2、本次公开招聘不收取报名费。

3、未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1、面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。江苏大学依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

2. 面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与面试用的身份证需要一致。

3.面试职员在报名时请在学习及工作历程栏中补充填写我们的研究方向、主要的论文著作和研究课题,未填写论文及课题状况的视作无有关科研成就。

4. 本次招聘职位不设开考比率。招聘通知发布10个工作日之后即可依据报名状况当令组织考核,职位招满即止,未招满职位继续同意报名。学校人事处将准时公布每期招聘结果和职位招聘状况。

5. 有下列情形之一的,不能面试:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②面试职员与现有在岗职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

③尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

④国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、考核方法及组织

资格审察

考核前,我校将对面试职员进行复审,面试职员需提供身份证、最高学历学位证书、学术成就等有关证明材料的原件,应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件,海外留学职员须同时提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件。通过复审的面试职员,学校以电话或邮件方法公告到面试职员。面试职员应根据规定的时间和地址参加考核,不然视为自动舍弃。考核根据江苏大学拟定的方法进行,考核组成员由学校负责组织。考核方法将通过邮件或电话方法告知面试职员。

考核方法为面试

面试根据江苏大学拟定的方法实行。面试总分为100分,70分为合格线。面试成绩当场公布。面试成绩为最后成绩。

4、体检考察及聘用

考试结束后,按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从面试合格职员中按到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行,同时还需符合江苏教师资格认定体检需要。因体检不合格等缘由出现招聘职位空缺时,不再递补。

学校对体检合格的拟聘用职员进行考察。依据任职需要和职位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩。

学校将依据考核、体检和考察结果,集体研究确定拟录用职员名单。并将拟录用职员名单在江苏人力资源和社会保障网站和江苏大学网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、毕业院校、现工作或学习单位、面试成绩及排名等。因考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时,不再递补。

对公示无异议职员,经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后,由江苏大学为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限8年。聘用审批后不再进行递补。应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的,取消聘用资格。新引进职员依据聘用合同规定的试用考察期进行考核,试用期满考察合格的,依据职位管理有关规定,继续聘用;考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。

5、招聘政策咨询及监督

有关政策咨询请联系江苏大学人事处

电 话:

Email:

联系人:宋书琴、胡志超

6、招聘工作监督

江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:

7、招聘工作举报

江苏教育厅江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏教育厅

举报信箱:.cn。

举报电话、传真:。

2、江苏人力资源和社会保障厅。

举报信箱:,

举报电话:。

原标题:江苏大学2019年专任教师岗公开招聘通知

2019年江苏大学专任教师岗公开招聘(第一批)职位表.xlsx

江苏大学

2019年4月3日

文章来源:

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