依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，河北大学现面向社会公开招聘人事代理员工2名。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、角逐、择优，实行公开招聘，在考核、考试的基础上择优聘用。

2、招聘方法

本次招聘采取单位招聘方法。

根据拟定招聘策略、发布招聘通知、报名及资格审察、考核考试、体检、考察、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

3、招聘条件、职位、人数

面试职员应拥有以下基本条件：

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德;

3、政治立场坚定，思想政治素质高，有高度的责任感和奉献精神;

4、具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应职位需要的身体条件;

6、拥有职位所需要的其他条件。

招聘人数和职位条件

本次招聘人事代理员工2名，任河北大学外国语学院葡萄牙语专业专任教师。

本次招聘需要考试报名职员为应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生，或现在在高校、科研机构从事教学科研有关工作且拥有全日制硕士研究生及以上学历。

应届毕业生是指：国家统一招生的2019年普通高校毕业生;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待;留学回国职员在2017年1月1日至2019年8月31近日获得海外学位，未落实工作单位的，可以考试报名。

具体招聘专业和职位条件详见附件《河北大学2019年公开招聘人事代理员工职位条件表》。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工,不在招聘范围。

符合招聘条件的港澳台居民，可报名面试。

符合招聘条件的外籍人士，可报名面试，但其聘用程序根据上级部门有关规定办理。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

4、招聘程序

通过河北大学门户网站发布招聘通知。

报名和资格审察

1、采取电子邮箱报名及邮寄报名材料方法。

报名日期：2019年4月22日- 2019年5月24日

报名材料邮寄地址：河北保定七一东路2666号河北大学新校区B5座教学楼412室

联系方法： 杨老师

电子邮箱：

2、报名需要

考试报名职员需填写报名表，并提供个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有有关证书及发表学术论文等材料复印件报名。

学术论文范围指个人在研究生期间所发表的与所学专业有关的学术论文，需要为第一作者或导师为第一作者考试报名职员为第二作者。

奖励范围指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项或科研奖励。

荣誉称号范围指个人在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、出色学生干部、出色毕业生等称号。

国外留学归国职员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书;学历学位认证书正在办理中的，可持学历学位证书报名。

外地报名者可将上述报名材料邮寄到报名地址;也可将所有报名材料扫描，发送到电子邮箱报名，报名时邮件主题须用名字+面试材料，所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以名字+面试材料命名。

考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3、资格审察

对照职位设置的条件进行资格审察。资格审察贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报职位需要，随时发现均取消其面试资格。

请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。