因工作需要，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》精神，苏州相城区教育系统面向2025年普通高校毕业生公开招聘事业编制教师277名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

招聘职位及条件等详见《2025年苏州相城区教育系统面向高校公开招聘教师职位介绍表》。可在苏州人力资源和社会保障局官方网站、相城区教育信息网、相城人才在线查询。

2、资格条件

具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

拥有职位需要的身体条件。

面试职员均须以其2025年应届毕业所学专业等资格条件考试报名。本科和研究生学历所学专业均须与招聘职位需要的专业相匹配。

1233职位，如符合职位介绍表中备注的有关条件，学历层次需要可予以放宽。

年龄在18周岁以上，35周岁以下;具备硕士研究生学历的面试职员，年龄可放宽至40周岁;具备博士研究生学历的面试职员，年龄可放宽至45周岁。户籍不限。

须于2025年8月31近日获得相应学段及学科教师资格证书。

拥有职位介绍表中需要的资格条件。具体资格条件中需要的获奖证明、荣誉证明等材料，须在报名截止前获得。

考试报名英语职位还须拥有以下条件之1、

1.获得大学英语六级合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;

2.获得全国英语等级考试四级及以上合格证书;

3.雅考虑试6.5分及以上;

4.托福考试90分及以上;

5.获得英语专业四级或专业八级合格证书;

6.在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员。

资格条件中的2025年毕业生，指在2025年毕业并获得学历证书，且现无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的国内高校应届毕业生须为2025年毕业且在8月31近日获得学历

证书，博士研究生获得学历证书时间可放宽至2025年12月31日。海外同期毕业生须在2025年8月31近日获得海外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证且未落实工作单位的职员，可面试面向2025年毕业生职位。

参加基层服务项目的职员，指三支一扶计划、农村教师特岗计划、西部计划、乡村振兴计划等基层服务项目的志愿者，省聘及我市选聘的原大学生村官等。如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2025年毕业生职位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴别书》，大学生村官须提供组织部门出具的有关证明材料。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2025年毕业生职位。

获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的

有关规定实行。

有下列情形之一的，请勿报名面试：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职员;

3.2025年8月十日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编职员、有规定不能解聘离开现工作单位的职员;

4.国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。

3、报名程序和需要注意的地方

报名方法和时间

报名使用互联网报名的方法进行。报名、照片和材料上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。报名网址：相城区教育信息网。

报名、照片和材料上传时间：2025年2月5日9:002月十日17:00。

资格初审时间：2025年2月5日9:002月11日12:00。

陈述申辩时间：2025年2月5日2月11日期间天天9:0017:00。

对资格初审异议的处置：2025年2月5日9:002月11日18:00。

交费确认时间：2025年2月14日9:002月16日17:00。

报名材料

面试职员在相城区教育信息网报名网站按职位需要和网上提示如实填写《资格审察登记表》中各项信息，上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国职员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料均需如果原件扫描件，主要包含：

1.普通高校毕业生

2025年毕业生，须上传本人①身份证号码;②应届毕业学段的学信网《教育部学籍在线验证报告》;③《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》;④研究生学历职员须提供已获得的本科及以上各学段的毕业证书、学位证书;⑤教师资格证书;⑥应届毕业学段课程成绩单;⑦面试职位所需的其他有关证书。

仍未落实工作单位的2023年和2024年普通高校毕业生考试报名2025年毕业生职位的，须上传本人①身份证号码;②本科及以上各学段的毕业证书、学位证书;③《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》;④教师资格证书;⑤面试职位所需的其他有关资格证书。

2.海外毕业职员，须上传本人①身份证号码;

②海外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;③研究生学历职员须提供已获得的本科及以上各学段的毕业证书、学位证书;④教师资格证书;⑤在校期间所学课程的成绩单;⑥面试职位所需的其他有关资格证书。

网上确认

2025年2月11日12:00前，面试职员可在报名网站查看是不是通过资格初审，如对初审建议有异议，请准时向苏州相城区教育局陈述申辩，联系方法：0512|85182102、85181412。

通过资格初审职员，在规定时间内缴纳报名费100元/人。通过资格初审并完成交费确认的职员，即报名成功。未按时上传照片和材料、确认报名、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

报名需要注意的地方

1.面试职员只能选择一个职位报名，选定后其成绩仅在该职位内有效，与其他职位无关联。

2.资格初审通过后，不能更改报名信息，不可以改报其他职位。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合条件的其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证号码进行报名，报名与考试用的身份证号码需要一致。

3.各职位开考比率详见职位介绍表。交费结束后符合考试报名条件的人数如未达到开考比率，将核减或核销该招聘职位，职位核减核销状况在相城区教育信息网

进行公布。面试职位被核销的报名成功职员可在2025年2月17日9:0011:00登录报名网站，改报其他符合条件的职位，面试职位被核销的报名成功职员请维持联系方法畅通，以便公告核销职位及改报事宜，联系不到者视为自动舍弃，逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。因个人缘由主动舍弃考试的，不予退费。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，与苏州相城区教育局电话联系办理减免考试报名费事宜。须提供家庭所在地县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。

4.面试职员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照职位需要如实填报个人信息，所填专业等信息须与毕业证书等材料完全一致，尚未获得毕业证书的2025年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上专业一致，海外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业一致，不然可按不真实填报处置。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、录用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。

4、笔试

1.笔试时间初定为2025年3月1日，分别在苏州、北京、南京、长春、长沙和西安考试知识点同时组织笔试，具体时间、地

点详见准考证。请报名成功职员于2025年2月26日9:002月28日17:00登录报名网站自行打印《笔试准考证》，逾期者责任自负。如有变化，将提前在相城区教育信息网另行公告，请报名成功职员予以关注。

2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业常识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3.面试职员应携带准考证和身份证号码根据规定的时间到考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

4.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的60%为合格录取分数线。在合格录取分数线以上依据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比率确定进入面试人选，不足1:3比率的，按实质合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

5.笔试成绩初定于2025年3月上旬在相城区教育信息网公布，参加笔试的面试职员可登录报名网站，自行查阅笔试成绩等信息，如有变化另行公告。

5、资格复审

1.资格复审地址在苏州，具体时间、地址将在相城区教育信息网另行公告。具体复审程序和有关需要注意的地方详见公告。

2.经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向苏州相城区教育局陈述申

辩。资格审察贯穿公开招聘全过程。因舍弃或复审不合格导致缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩排名靠前的面试职员请维持联系方法畅通，以便公告递补，联系不到者视为自动舍弃。

3.进入面试职员名单，面试前3天在相城区教育信息网公示。公示后舍弃面试资格的，不再递补。

6、面试

1.面试地址在苏州，具体时间、地址在相城区教育信息网另行公告。有关事情详见公告。

2.面试形式为模拟上课。音乐、体育、美术职位增设专业技能测试，模拟上课成绩与专业技能测试成绩均以百分制计算，均设60分为合格录取分数线，各占面试成绩的50%。

3.面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格录取分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

4.在面试合格职员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依据职位招聘人数1:1的比率确定参加体检职员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同的，对成绩相同职员另行安排加试。

5.面试成绩、总成绩及进入体检职员名单于面试结束后当天在相城区教育信息网公示，时间不少于3个工作日。

7、体检和考察

1.体检工作根据最新的《公务员录用体检通用标准》实行。体检由苏州相城区教育局统一组织，体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。

达不到合格标准的考生，当场复检项目，由体检机构直接进行当场复检;非当场复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2.招聘单位多于1所学校的职位的体检合格职员，按总成绩从高分到低分依次选岗，选岗时间、地址另行在相城区教育信息网公告。

3.对体检合格职员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州公务员招录考察有关需要进行。因考生体检、选岗、考察等环节不合格或主动舍弃等缘由出现招聘职位空缺时，在该职位面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并或有关状况按规定备案。如总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同的，对成绩相同职员另行安排加试。录用后舍弃录用资格的，不再递补。

8、公示和聘用

拟录用职员名单，在本公告发布有关网站公示7个工作日。经公示无异议职员，办理录用手续。

拟聘用职员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用协议，期限高于3年，并约定试用期。因个人缘由逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用协议的，除依法依规解除聘用协议外，应当在招聘单位最低服务3年。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用协议。

9、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512|85181981。

10、本公告由苏州相城区教育局负责讲解。

咨询电话：0512|85182102、85181412。咨询时间：工作日上午9:00～11:30，下午13:00～17:00。

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2025年苏州相城区教育系统面向高校公开招聘教师职位介绍表

苏州相城区教育局

2025年1月9日

原标题：2025年苏州相城区教育系统 面向高校公开招聘教师公告

原文链接：https://seu.91job.org.cn/sub|station/announcementDetail?xxdm=10286&zpggid=1879771324780380162