依据城区学校2026年教师需要实质状况，经批准，县教体局、县人社局决定采取择优比选方法面向全县乡村学校选调部分城区学校专任教师。现或有关事情公告如下。

1、选调原则

坚持公开公平、角逐择优的原则。严格根据德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方法，全方位综合评价，择优录用。

坚持资格审察贯穿于整个选调工作一直的原则。如在选调过程中或选调后发现弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。

2、选调职位计划及需要

选调职位计划7名，详见《石台县2026年部分城区学校选调专任教师职位计划表》。

3、选调报考条件

品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康;

2023年9月前在我县任教的中小学教师;

近3年度考核结果为合格及以上;

年龄低于45周岁;

符合选调职位所需的其他条件。

有下列状况之一的，不能参加选调：

因违反师德师风有关规定，遭到党纪政务处分未满影响期限的;

涉嫌违纪违法正在同意专门机关审察尚未作出结论的;

受过刑事处罚的;

定向师范生在乡村学校任教服务期未满6年的;

依据《石台县2026年乡村小学教师转岗到乡村初中任教工作推行策略》规定，暂不参加2026年乡村小学教师转岗到乡村初中任教的职员和未按规定参加转岗的职员;

法律法规规定的其它情形的。

4、选调程序和方法

宣传动员

选调信息通过石台县人民政府网发布。

报名

1.报名日期：2026年7月28日|29日

2.报名地址：县教体局人事股

3.报名事情：使用现场报名的办法，每个人限报一个选调职位，报名时须填写《石台县2026年部分城区学校选调专任教师报名登记表》，并提供以下材料：

身份证号码、毕业证、教师资格证原件及复印件;

最近同底免冠2寸彩色照片3张。

资格审察

报名结束后，由县教体局、县人社局组织对报名职员进行资格审察，确定符合选调资格条件报名职员。符合选调职位资格条件的报名人数与选调职位计划数未形成差额的，取消或相应核减该职位选调计划。

考试

1.考试时间：另行公告。

2.选调考试采取面试方法。

面试满分为100分，采取试讲方法进行，时间为20分钟。设定面试最低控制合格录取分数线为60分，达不到60分的，取消进入下一环节资格。

若同一职位当天实质参加面试的人数少于或等于该职位选调计划数的，考生面试成绩须达到75分以上，方可列为考察对象。

3.面试的命题及组织，由县教体局和县人社局一同负责推行。

组织考察

依据各职位选调计划数从高分到低分，按1：
1比率等额确定考察人选，最后一名如有同分者，则按面试时所有评委的总分确定考察人选，面试时所有评委总分相同的，采取加试方法确定最后考察人选，具体由县教体局、县人社局研究确定。

考察工作由县教体局组织，组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全方位考察并形成材料。同时，考察对象须对服从职位安排事情作出书面承诺，报经县教体局、县人社局研究审定。因个人舍弃缘由出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位面试职员中，从高分到低分依次等额递补。

拟选调职员若自愿舍弃选调资格，须在组织考察首要条件出书面申请。

公示

依据考察组的考察状况，并征求有关部门建议后，经县教体局、县人社局研究确定拟选调人选名单，并将拟选调职员名单在石台县人民政府网进行公示。公示期间有异议的，经调查核实后属实的，按有关规定进行处置。涉及职员取消资格的，在同职位面试职员中，从高分到低分依次等额递补，再行组织考察。

调动

2026年9月1近日，办理调动手续。

5、其他事情

1. 选调教师调动后，按《石台县2025年中小学教师流动、职位设置和职称晋升工作推行策略》规定聘任其职位。

2.本公告由石台县教体局、石台县人社局负责讲解。未尽事宜，由石台县教体局、石台县人社局研究确定。

咨询电话：6021663、3295055

监督电话：0566|6022092、0566|6024948

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石台县2026年部分城区学校选调专任教师职位计划表

石台县2026年部分城区学校选调专任教师报名登记表

石台县教育体育局 石台县人力资源和社会保障局

2026年7月23日

原标题：石台县2026年部分城区学校采取择优比选方法选调专任教师公告

原文链接：http://www.ahshitai.gov.cn/Content/show/783144.html