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2024湖南益阳市桃江县教师招聘30人公告

点击数:364 发布时间:2026-07-22 收藏本页

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2024湖南益阳市桃江县教师招聘30人公告

依据《事业单位人事管理条例》《湖南事业单位公开招聘职员方法》等文件精神,经研究决定,桃江县面向2025年普通高校应届毕业生公开招聘全额事业编制教师30名。为确保教师招聘工作公开、公平、公正,现或有关事情公告如下:

1、组织领导

桃江县2024年教师招聘工作由桃江县委组织部牵头,县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局一同组织推行,县纪委监委全程监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适,重视思想政治素养、综合能力和专业常识相结合。

3、招聘条件

报名要求

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律;

3.具备好品行和职业道德;

4.拥有职位所需的专业或技能条件;

5.适应职位需要的身体条件及其他条件。

具备以下情形之一的,不能报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在同意纪律审察调查的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘考试报名职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

5.现役军人、在读的普通高校非2025届毕业生;

6.各地人民政府定向公费培养的师范生;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘职位;

9.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘职位、计划及需要

招聘职位及计划

面向2025年普通高校应届毕业生公开招聘全额事业编制教师30名,其中桃江县第一中学16名,桃江县第四中学14名。招聘对象为2025年普通高校应届毕业生,具体职位与需要详见《桃江县2024年教师招聘职位表》。

相关需求

1.年龄计算

考试报名职员年龄计算以身份证号码上出生年月为准,25岁及以下是指1999年12月1日及将来出生,以此类推。

2.学历和资格证书需要

考试报名职员应具备国家承认的学历并获得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合需要。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历,以市以上教育行政部门认定的结果为准。

考生的学历学位证书和职位需要的相应资格证书需要于2025年7月31近日获得,未在规按期限内获得,则取消聘用资格。

3.专业需要

考试报名职员的专业以毕业证书所显示的专业为准。职位所需要的专业参考《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》。

考试报名职员所学专业已列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业需要的,不符合考试报名条件;所学专业未列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》的,是不是符合招聘职位专业需要,由招聘单位主管部门出具书面建议,报人力资源和社会保障局备案。

5、招聘程序

本次招聘采取到西北师范大学校园招聘的方法进行,具体包含发布公告、报名、资格审察、考试、签约等工作程序。

发布公告

通过桃江县人民政府网、桃江教育公众号、现场招聘所驻大学官方网站发布招聘公告。后续有关考试具体安排、各环节有关信息均在桃江县人民政府网桃江教育公众号公布,请考生自行查阅,不另行公告。

报名

考试报名职员只能选择一个职位报名,依据考试报名条件和具体职位需要,如实、准确、完整地填写报名信息,提交有关材料。报名结束后不能再更改个人报名信息,也不可以再改报其他职位。

1.报名方法:本次招聘报名使用现场报名方法,不收取报名成本。考试报名职员本人携带资格审察所需材料,在报名日期内前往报名地址报名,不同意委托报名。

2.报名日期:2024年12月2日|12月7日。

3.报名地址:西北师范大学知行校区综合教学楼中楼四楼。

符合招聘条件的毕业生可在规定时间到上述地址报名面试。

4.报名所需材料:

《桃江县2024年教师招聘报名登记表》一式两份。

本人有效居民身份证号码原件和复印件1份,考试报名职员报名与参加考试时用的身份证号码需要一致。

提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和学信网打印的教育部学籍在线验证报告1份。

资格复审时提交学历证书、学位证书原件和复印件1份、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表 1份,海外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。

教师资格证原件和复印件各1份。在资格初审之前已获得教师资格还未发证的,用《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》或就读高校出具的证明材料代替,资格复审时提供教师资格证原件或复印件。

中文水平等级证原件和复印件各1份。在资格初审之前已通过中文等级考试还未发证的可用中文测试点开具的成绩证明代替,资格复审时提供中文水平等级证原件和复印件;

本人最近免冠正面1寸彩色照片2张。

《诚信承诺书》1份。

考试报名职位需要的其他各类证书、证明材料原件和复印件1份。

资格审察

资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现考试报名职员不符合职位考试报名条件或提交的材料弄虚作假的,取消其考试报名资格、签约或者聘用资格。

通过资格审察的考试报名职员方能进入笔试环节,如对考试报名资格条件存在疑问,应在报名日期截止前在报名现场咨询确认。

考试

考试使用笔试和面试相结合的方法进行。

1.笔试

笔试开考比率:公开招聘职位笔试有效报名人数与职位招聘人数的比率高于3∶1,有效报名人数未达到最低开考比率,确实很难形成角逐的职位,经研究赞同后,依据实质状况可减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。考试报名职位招聘计划被取消的不再改报。

准考证领取:资审通过职员于2024年12月11日在西北师范大学知行校区综合教学楼中楼四楼领取准考证。

笔试时间、地址

笔试时间:2024年12月12日;笔试地址:西北师范大学校校内。具体笔试时间、地址及需要详见笔试准考证。

笔试考试成绩查询及运用:

笔试阅卷结束后,考试报名者可于2024年12月14日登录桃江县人民政府网桃江教育公众号查看笔试成绩。各职位均设置笔试成绩合格录取分数线70分,低于70分者,不能进入下一招聘环节。

2.面试

面试时间及地址

面试时间:2024年12月16日

面试地址:西北师范大学校内

具体面试时间和地址另行公告,请考生维持电话、微信畅通。

面试使用专业化面试方法进行,主要评测考试报名职员语言表达、教育教学等方面的综合能力。

面试对象:在考试报名同一职位的职员中依据笔试成绩从高分到低分,按招聘职位计划数1:2的比率确定入围面试的职员。对入围面试职员资格审察不合格或本人舍弃面试资格而导致该职位面试对象未达到规定比率的,按该职位合格的笔试成绩从高分到低分依次递补。招录职位试教对象未达招录计划1: 2比率的,相应核减招录计划。招录职位只招1人的,不再核减招录计划数。

入围面试的考试报名职员按公告需要,凭本人有效身份证号码和笔试准考证参加面试。

面试未形成有效角逐的职位,面试职员面试成绩合格录取分数线为70分。低于70分者,不能进入下一招聘环节。

3.综合成绩计算及排名

考生综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名;笔试成绩相同的,以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名;面试总成绩相同的,以面试中的最低分从高分到低分进行排名。

签约

按职位招聘计划数,依据考生综合成绩从高分到低分等额确定签约人选。并在西北师范大学现场签订《聘用协议》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。现场签约环节因各种缘由致使招聘职位出现空缺时,在面试同职位的职员中按综合成绩排名依次等额递补,不再另行公示。

体检与考察

1.体检

签约职员按时获得毕业证、教师资格证,并将档案等规定资料在规定时间内送交桃江县教育局人事股,由县教育局人事股统一组织到指定的县级以上综合医院进行体检,成本自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件实行,并进行毛发测试。不按规定需要进行体检的,视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的,按有关规定处置。考生对体检结论有疑问的,在接到体检结论公告之日起7日内,向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次,并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间内未按需要完成体检项目的,视同自动舍弃体检资格。

体检具体时间、地址和有关事宜另行公告。

2.考察

体检合格职员确定为考察对象。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的状况进行考察。同时要核实其是不是符合规定的考试报名条件,提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效,是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。组织考察时,应依据考察对象的状况采取适合的考察方法,并形成具体的考察结论。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

公示

依据考生综合成绩和体检、考察结果,确定拟聘用人选,并在桃江县人民政府网桃江教育公众号进行公示,公示期为7个工作日,同意社会监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。

聘用

拟聘用职员经公示无异议的,按有关规定办理聘用有关手续,列入事业单位编制,签订聘用协议,在2025年8月20日以前,由桃江县教育局按规定办理聘用手续。实行试用期规范,最低服务年限为5年。试用期内考核不合格者,取消聘用。

递补

本次招聘中,面试环节后因本人主动舍弃、体检当天无故不参加体检或体检、考察不合格等出现缺额的,根据面试同一职位、面试合格职员考试综合成绩从高分到低分依次进行递补。每一个职位可递补1次。

福利待遇

正式聘用职员按政策规定享受事业单位薪资福利待遇。符合桃江县人才引进条件的,享受《桃江县紧缺人才引进方法》规定的补贴待遇及国家规定的其他待遇。

6、纪律与监督

严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》等有关规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

监督单位及电话:桃江县纪委监委 0737|8218116

7、需要注意的地方及服务咨询电话

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

2.实行诚信考试。考试报名职员需诚信参与考试的每个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随便舍弃。资格审察贯穿招聘工作全过程,考试报名职员填写信息虚假、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现考试报名职员不符合报名要求或弄虚作假的,均取消其资格。

3.考试报名职员应密切关注考试工作进程,维持通讯畅通,注意关注桃江县人民政府网桃江教育公众号有关信息,以免贻误。

4.聘用职员在桃江县服务年限不少于5年,须服务3年以上才能申请县内调动,不然将承担事业单位聘用协议约定的违约责任。

5.咨询电话:0737|2659606 0737|8883697

6.未尽事宜,由桃江县教师招聘工作领导小组研究确定。

点击查询>>>

1 桃江县2024年教师招聘职位表

2 湖南2024年考试录用公务员专业指导目录

3 桃江县2024年教师招聘报名登记表

4 诚信承诺书

中共桃江县委组织部

中共桃江县委机构编制委员会办公室

桃江县人力资源和社会保障局

桃江县教育局

2024年11月28日

原标题:桃江县2024年教师招聘公告

原文链接:http://www.taojiang.gov.cn/24397/24410/content|2017688.html

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