因工作需要，经研究决定，工商管理学院招聘劳务派遣员工5名，有关内容公告如下：
1、面试职员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具备较高的思想政治素质，具备好的团队合作精神;
2.具备硕士研究生学历、学位;
3.具备好的交流和组织协调能力;
4.具备肯定的计算机水平，能熟练用有关办公软件;
5.有在学生阶段担任过主要学生干部、从事过学生教育管理工作或担任辅导员助理、学生工作助管等历程者优先;录用后能即时到岗者优先。
6.年龄一般低于35周岁。
2、招聘职位
研究生管理岗
职位职责：
1.帮助分管领导组织有关学科拟定研究生培养计划及培养策略，组织各有关任课教师制定各专业研究生课程教学大纲;
2.帮助分管领导组织导师、研究生按时制定研究生个人培养计划，并进行审核、备案;
3.负责编制各专业课程表，办理调课、补课手续，组织期末考核、成绩报送及试题存档等教务管理工作;
4.帮助完成教学水平检查与评估;
5.负责研究生中期筛选工作及教学实践、专业实践、社会实践等工作;
6.负责研究生教学工作量核算工作，帮助分管领导做好研究生联合培养基地的申报等工作;
7.负责研究生革新计划项目、研究生精品课程、研究生教程、案例申报与建设及研究生教育教学成就奖等的申报工作。
学科建设与科研管理岗
职位职责：
1.负责学科建设平时管理工作;
2.做好学科和学位点建设、检查、评估和信息报送工作;
3.承担学科信息采集整理和剖析工作;
4.负责科研项目、获奖等管理工作;
5.负责做好科研管理和科研有关基础数据的汇集、发布、统计与考核和归档工作;
6.做好各类学术会议、学术报告的组织和筹备工作;
7.完成领导交办的其他与学科建设有关的工作。
EDP业务岗
职位职责：
1.负责策划、组织并推行学院的对外培训工作;
2.负责各培训项目的推行全过程，维护对外培训的有关资料;
3.负责学院对外交流，拓展学院对外培训业务;
4.负责培训平时管理，对培训所需的教程、讲课记录、班级档案、财务资料进行管理的工作;
5.帮助拓展培训体系建设、年度培训计划调查、总结剖析与学院社会服务状况采集、大全、收拾的工作;
6.帮助主管和领导拓展培训绩效管理有关工作。负责移动课堂、双师同堂、商道平台、浙商行动学习等产教融合工作，落实5C策略;
7.完成领导交办的其他工作。
校友中心
职位职责：
1.承担学院校友工作;
2.承担MBA/MPM/应心招生工作;
3.承担校友活动组织;
4.承担校友捐赠工作;
5.承担校友会工作;
6.承担校友信息库维护工作;
7.领导交办的其他工作。
3、招聘步骤
1.报名
符合面试条件和需要的面试者填写面试报名表并与个人简历、学历、学位证书及有关证明材料一块发送至邮箱：gsgl|zjsu@126.com，报名邮件主题及简历命名为名字+面试工商管理学院+联系方法。报名截止2024年11月7日。
2.资格审核与面试
依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格审核，通过者接公告后需携带个人简历、身份证号码、学历学位证书原件参加面试。具体面试时间、地址另行公告。本次招聘通过面试择优确定聘用人选，经体检合格后，办理入职手续。面试职员在面试过程中提供不真实材料的，一经发现取消面试及录用资格。
4、工作地址
浙江杭州浙江工商大学教工路校区
5、有关待遇
本次聘用职员为劳务派遣职员，聘用职员与浙江中通文博服务公司签订劳动协议，公司为其办理基本养老保险、医保、失业保险、工伤保险、生育险和住房公积金，具体待遇面谈。拟聘用职员需提供3个月内公立医院的体检报告，经检验合格后，方可办理入职手续。职位咨询电话：王老师电话：0571|28008449。
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面试报名表
浙江工商大学工商管理学院
2024年11月1日
原标题：浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）劳务派遣职员招聘启事
原文链接：http://hr.zjgsu.edu.cn/View|1657.html
