湖南兵器工业高级技工学校始建于1962年,前身为湖南兵器工业技工学校,隶是湖南工业和信息化厅,是省财政全额拨款的全日制国家重点技校,是湖南高技能人才培训基地和湖南国防科技工业技师培训中心。
依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下:
1、组织领导
在湖南工业和信息化厅、湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设公招办公室,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。
2、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
坚持公开、平等、角逐、择优的原则;
坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。
3、招聘条件
具备中国国籍;
遵守中国宪法和法律;
具备好的品行和职业道德;
具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以教育部学科专业目录和全国技工院校专业目录为准;
适应职位需要的身体条件;
职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的职员,不能报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;
5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
4、招聘职位、计划及需要
此次招聘职位10个,招聘计划19名,均为专业技术职位。
5、招聘程序
发布信息
招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、湖南工业和信息化厅网站、湖南兵器工业高级技工学校网站面向社会公开发布。
报名
1.报名日期
A、B类职位:2024年7月26日至2024年7月29日。
C类职位:2024年7月26日0时至2024年7月29日24时止。
2.报名方法
每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。
A、B类职位:采取现场报名方法。
现场报名地址:湖南兵器工业高级技工学校信息楼3楼310办公室。
C类职位:采取邮箱报名方法
请面试职员将报名材料原件扫描或拍照,以压缩包形式发送至报名专用邮箱hnbqjxbgs@126.com,并与用人单位确认是不是收到邮件。
3.报名材料
请面试职员登录湖南人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》;
本人有效身份证号码、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和职位需要的资格证书及有关材料,应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表;
最近同底彩色免冠1寸照片;
现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章;
招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员需要提供工作历程证明。
4.有关需要
面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。面试职员的学历学位证书需要于2024年7月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习,兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2024年6月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区别专业硕士和学术硕士。
资格审察
资格审察分为初审和复审,且资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
1.初审:依据职位招聘条件对面试职员进行资格初审,通过资格初审职员名单在湖南兵器工业高级技工学校网站公布。通过资格初审的面试职员请在学校信息楼312室领取准考证,领取准考证时间在湖南兵器工业高级技工学校网站公布。考生需知、考试时间及地址见准考证。
2.复审:笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定资格复审职员名单。资格复审具体安排、通过职员名单在湖南兵器工业高级技工学校网站公布。
考试
1.开考比率
职位报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊确实很难形成角逐的职位,经报请省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。
2.考试方法
A、B类职位:采取笔试、试讲相结合的方法进行。
笔试:通过资格初审职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,主要测试面试职员的专业常识和公共入门知识,总分100分。
试讲:笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围试讲职员。试讲采取现场讲课的方法,主要测试面试职员的教学能力、专业常识和语言表达能力等,总分100分。
C类职位:采取笔试、试讲、实质操作能力测试相结合的方法进行。
笔试:通过资格初审职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,主要测试面试职员的专业常识和公共入门知识,总分100分。
试讲:笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围试讲职员。试讲采取现场讲课的方法,主要测试面试职员的教学能力、专业常识和语言表达能力等,总分100分。
实质操作能力测试:笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围实质操作能力测试职员。实质操作能力测试采取实质操作的方法,主要测试面试职员的专业素质、实质操作能力等,总分100分。
3.合格录取分数线
经批准减少开考比率开考,或实质参考人数未达到开考比率的,笔试、试讲、实质操作能力测试等环节均设置合格录取分数线60分。凡在任一环节未达到合格录取分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比率的职位,设置综合成绩合格录取分数线60分。如面试同一职位所有职员都未达到合格录取分数线,则取消该职位招聘计划。
面试职员参加各环节的考试均须携带身份证号码原件和准考证,各环节具体事宜、考试结果在湖南兵器工业高级技工学校网站公布,不再另行公告。
体检与考察
依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查。
体检或考察不合格或舍弃资格者,按面试同一职位综合成绩排名依次等额递补1次。
6、公示
依据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员名单,报湖南工业和信息化厅审察。经审察合格的拟聘用职员名单在湖南兵器工业高级技工学校网站公示7个工作日。
7、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用协议,实行试用期,试用期包含在聘用协议期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。
咨询电话:0737|4260359
举报电话:0737|4262598
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湖南兵器工业高级技工学校
2024年7月17日
原标题：湖南兵器工业高级技工学校2024年公开招聘公告
原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202407/t20240717|33357599.html
