为进一步推进我区义务教育优质均衡进步，经池州贵池区人民政府批准，决定从贵池区中小学选调13名教师到贵池区祥云路初中任教。现就选调工作有关事情公告如下：

1、选调原则

根据实质需要，坚持公开、平等、角逐、择优、自愿的原则。

2、选调职位及计划数

3、选调对象及条件

选调对象为池州贵池区在编在岗的中小学教师。选调对象应拥有下列条件：

思想政治素质好，爱岗敬业，为人师表，身心健康。

本科及以上学历。

年龄55周岁及以下，教龄满五年方可参与选调。

近三年年度考核和师德考核均为合格及以上等次。

考试报名对象应拥有初中及以上教师资格证，教师资格证认定学科、所学专业与考试报名职位学科一致。

4、选调工作程序

本次选调工作程序为发布选调公告、报名及资格审察、考试、考察、公示和办理调动手续等。

发布公告

选调公告、职位等信息于2026年5月11日起在贵池区人民政府网发布。

报名及资格审察

1.报名日期及地址。报名日期：2026年5月16日;报名地址：贵池区沿江路小学团体辅导室。

2.考试报名职员报名前自行下载《2026年池州贵池区祥云路初中选调教师报名表》，所在学校须在报名表上签署赞同考试报名的建议并加盖公章;报名时须提供本人有效居民身份证号码、学历证书、教师资格证书的原件和复印件及同底3张最近1寸免冠彩色照片。每位考试报名职员限报一个职位。

为保障职位资源合理配置，本次选调考试成绩公布后确定为考察对象的考试报名职员不允许舍弃相应资格，假如选择舍弃，五年内不能参与选调，缺额的按规定程序从高分到低分依次等额递补。

3.资格审察。报名时，对考试报名职员进行资格初审，初审合格者准予报名。资格审察工作贯穿于公开选调的全过程。考试报名职员提交的考试报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

同一职位资格初审合格人数在30人以内的，直接进入专业测试;同一职位资格初审合格职员达到30人以上的，先组织笔试，再依据笔试成绩从高分到低分顺序根据1：5的比率确定参加专业测试人选进入专业测试。

本次考试不设最低开考比率，因无人考试报名或考试报名人数少于计划数的，则相应取消或核减该职位选调计划数。

4.准考证发放。
2026年5月22日，考生凭本人有效居民身份证号码到贵池区沿江路小学团体辅导室领取准考证，逾期按自动舍弃处置。考试日期和地址详见准考证。

专业测试

专业测试主要考查考试报名职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，采取课堂教学的方法进行，满分100分。专业测试成绩当场评定并公布。

为确保选调职员素质，设定专业测试成绩最低合格录取分数线为70分。专业测试成绩低于70分的，取消进入下一环节。

考生最后成绩根据专业测试成绩计算，笔试成绩不计入总分。

考察

依据职位选调计划数和考试报名职员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比率等额确定考察人选。

考察工作由池州贵池区教育体育局组织推行。考察工作依据拟选调职位需要对考察对象进行考察鉴别，鉴别内容主要为师德表现、工作表现、组织纪律、教育教学能力等。近三年有年度考核为合格等次以下，师德考核不合格，受党纪政务处分影响期未满，正在同意纪律审察、监察调查或者正在同意司法调查尚未做出结论等情形之一的职员不予选调。

因考察出现不合格的，按规定程序从高分到低分依次等额递补。

拟调职员的确定

依据考察结果，等额确定拟调职员。

公示和办理调动手续

拟调职员名单在贵池区人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响选调的，按规定程序办理有关调动手续。

对反映有紧急问题并查有实据的，取消其选调资格，并追究有关职员责任，取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补。

5、其它事情

1.中小学中层及以上管理职员选调到贵池区祥云路初中后职务不再保留。

2.职位设置。按城区初中职位设置标准核准贵池区祥云路初中专业技术职位职数，依据学校职称职位排序规范，假如没相应专业技术职务空缺职位需低聘的，考试报名者在报名时须作书面承诺。

3.选调工作同意纪检监察机关和社会各界的监督，做到信息、过程、结果公开，确保选调考试工作公开、公平、公正。

咨询电话：区教体局 05663219827 3219830

监督电话: 区委教体工委纪工委 05663219863

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

附件：
1.2026年池州贵池区祥云路初中选调教师职位及计划安排表

2.2026年池州贵池区祥云路初中选调教师报名表

池州贵池区教育体育局
池州贵池区人力资源和社会保障局

2026年5月11日

附件1

2026年池州贵池区祥云路初中选调教师职位及计划安排表

2026年池州贵池区祥云路初中选调教师报名表

编号： 2026年 月 日

原标题：池州贵池区祥云路初中选调教师公告

原文链接：https://www.ahgc.gov.cn/Content/show/776381.html