依据《福建教育厅、中共福建委机构编制委员会办公室、福建财政厅、福建人力资源和社会保障厅印发〈关于进一步做好全省中小学婴幼儿园教师补充工作的若干手段〉的公告》、《福建教育厅 福建人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》和《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》等文件精神和年度新任教师招聘计划，现将2022年三明直属中小学婴幼儿园公开招聘新任教师有关事情通告如下：
1、招聘单位、职位、人数
三明直属4所中小学校计划招聘教师6名，具体招聘职位、招聘人数、资格条件等需要，详见附件《2022年三明属中小学婴幼儿园公开招聘员工职位信息表》。
2、考试报名条件及需要
考试报名条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业道德;
4.拥有招聘职位所需的学历、专业、教师资格及职位需要的其他条件;
5.适应招聘职位所需要的身体条件;
6.年龄18周岁以上、35周岁以下，部分职位对年龄有特殊需要的，以具体招聘职位中需要的年龄为准;
7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合职位需要资格条件的可以考试报名。
不能考试报名或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限与涉嫌违纪违法正在同意有关部门调查尚未作出结论的职员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员;
4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘需要的服务年限未满的职员;
5.聘用后即构成应回避关系的职员;
6.被列为失信被实行人且尚未履行义务的职员;
7.被开除中共党籍的职员;
8.三明辖区内在编教师、普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、与法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的别的人员。
具体需要
1.本次招聘根据《福建机关事业单位招考专业指导目录》进行专业条件的设置和审核，考试报名者可以通过三明教育信息网查看。专业条件设置为类的职位，考试报名者所学专业应与《专业指导目录》中类所列的某一专业一致;专业条件设置为具体专业名字的职位，考试报名者所学专业与所列专业一致者方可考试报名;获得双学历的考试报名职员可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历考试报名;考试报名者专业的确认，以毕业证书所署的专业名字为准。
2.考试报名者的考试报名者，下同)填报的专业、学历层次须存在对应关系，并与考试报名职位所需专业，学历层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名字、学历层次相一致。
3.获得海外学历学位证书考试报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4.考试报名者的学历应在中国高等教育学生信息网上可查看认证;有学位需要的，应在中国学位与研究生教育信息网上可查看认证。依据《关于在全省高校毕业生中试行双学位双专业教育的建议》，经修读达到毕业条件并获得双学位双专业证书的考试报名者，其双学位双专业所对应的学历学位，应在福建教育厅门户网站上便捷查看栏目的双学位双专业可查看认证。学历认证材料，应在面试前资格复核时与其他材料一并提交招聘单位审核。
5.考试报名者的学历、资格条件或有关资历需要的计算，截止时间为2022年3月24日。其中2022届普通高校应届毕业生学历、学位证书获得的时间可延至2022年9月30日,教师资格证书获得的时间可延至2022年7月31日。规按期限内未获得学历、学位证书、资格证书的，取消聘用资格。
3、报名日期、地址、需要及需要注意的地方
报名日期
2022年3月25日8：00|3月31日17：30，逾期不再受理。
报名方法及地址
本次招聘采取在线报名方法进行，面试职员登录福建教育考试院官方网站进行报名，网址：福建教育考试院。
相关需求
每名考试报名职员限报1个招聘职位并参加相对应的科目考试类别笔试。考生应妥善保管好使户名、密码等个人报名信息，预防遗忘、泄露或失窃用。报名成功并审核通过的考生应登录报名入口自行下载准考证打印。
资格初审
考试报名者完成报名后，由市教育局负责资格初审。考试报名者可在报名后的一个工作日内，登陆查看福建教育考试院报名入口查看本人资格初审结果、报名申诉审核结果。
需要注意的地方
1.面试应严格根据招聘职位资格条件需要报名，并对网上提交的信息和有关材料真实性、准确性负责。
2.面试职员所填写的联系方法应完整、准确无误并维持畅通。因联系方法有误而影响招聘考试的，后果由面试职员自负。
3.面试职员所提供的照片需要为最近正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的成效，确定无误后需点击确认用本照片并提交。对模糊不清、互联网截图、街拍等各种不符合规定的照片，审核时将不予通过。
4.面试职员需要完整、如实地填写报名网站所需要填写的各项信息，其中：个人简历应从高中阶段填写起，根据高中阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写到今天，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的及未如实填写的审核时将不予通过。如在学校任教的面试职员应注明临聘或代课，未注明的视为在编教师，不予审核通过。
5.招聘职位的招聘人数与考试报名人数的比率不足1:3的，该职位原则上不开考;个别职位招聘人数较多，而考试报名者不足1:3比率的，按1:3等比率降低招聘人数。属紧缺急切需要人才或特殊状况的，经市人力资源和社会保障局批准后可适合减少比率需要。
4、考试方法
笔试
1.笔试时间
笔试时间为4月30日。考生可关注福建教育厅、福建教育考试院和三明教育信息网。
2.笔试地址
笔试考场设在三明区，以考试机构核发的《准考证》上的公告为准。
3.笔试科目
考试大纲|。本次考试依据《2022年福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲|》。考生可通过福建教育厅网站和福建教育考试院网站查阅。
笔试科目、内容及成绩计算办法等按闽教〔2010〕7号有关规定实行。笔试分教育综合常识考试和专业常识考试两部分。
4.笔试加分
依据省市有关规定，符合加分规定的职员考试报名市属事业单位的，公共科目笔试题面成绩按规定加分。市教育局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分打折政策的考试报名者办理加分手续。享受加分政策规定的考试报名者应在笔试结束后三天内上班时间内向三明教育局人事科提交有关有效证件原件及复印件进行确认，逾期视为自动舍弃加分资格;符合加分规定的职员名单将于面试前在三明教育局网站公示公布。符合加分条件的考生包含：
符合福建公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室《关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包含：三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划等。符合享受加分政策规定的职员笔试成绩加3分。
符合福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。具体加分标准如下：曾获得世界体育三大比赛第26名、亚洲体育三大比赛和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或有关材料。
服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得出色士官和出色士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期在边防、高原、海岛等艰苦区域与从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的入伍前是全日制普通大专以上毕业生的退役士兵，并按规定享受相应的加分政策。
以上各项加分可以累计，但最高不能超越10分;加分不受笔试满分限制，曾通过享受各类加分政策被录用为机关事业单位编制内员工的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织笔试辅导培训机构。
面试
1.面试人选的确定。依据《福建教育厅、中共福建委机构编制委员会办公室、福建财政厅、福建人力资源和社会保障厅印发〈关于进一步做好全省中小学婴幼儿园教师补充工作的若干手段〉的公告》精神，面试由三明教育局统一组织。进入面试人选按招聘职位的计划人数与面试人数1:3的比率从高分到低分依次确定。若面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。拟聘人数与实质面试人数比率达不到1﹕3的，按实质人数确定面试人选。面试策略和面试职员将准时在三明教育局网站上公示。面试合格线为70分，面试成绩需要达到70分以上，方可进入体检和考察。
2.面试人选资格复核。市教育局将对面试人选进行资格复核，资格复核主要核实面试职员是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，资格复核合格的发给《面试公告书》。考生资格条件的最后确认以复核为准。
面试人选资格复核不合格或弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
3.面试内容
片段教学测试。面试对象均要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分。
专业技能测试。面试婴幼儿学科教师职位的，要参加专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分。
面试婴幼儿学科教师职位的，片段教学测试成绩占面试成绩的50%，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。
考试总成绩计算
1.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比率计算，成绩取至小数点后两位。
2.同分断定：若2个以上考试报名者的总成绩相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经市人力资源和社会保障局赞同后另行加试一场面试，考试报名者名次按加试的面试成绩排列。
5、体检、考察、公示和聘用
体检
1.体检对象按总成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：
1比率确定。
2.体检由教育主管部门负责组织。参加体检职员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为舍弃体检资格。参加体检职员需要在教育主管部门指定的时间内完成所有些体检项目，未体检的项目视为不合格。女人考试报名者因怀孕需申请延期体检的，需要提供怀孕的医学证明并与教育主管部门约定延缓体检的期限。
3.体检标准。体检标准和项目参照《福建教师资格申请职员体检标准及方法》实行，体检成本由考生自理，考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，不予聘用或取消聘用资格。
4.体检缺席和体检不合格，取消聘用资格。体检缺席和体检不合格所空缺的名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。
考核
体检结果公布后，三明教育局将组织职员对面试、体检均合格的面试职员进行综合考核，面试职员应在规定时间内准时提供有关政审考核材料。面试职员未配合我局在规定时间内完成人高考核且无特殊缘由的，视为自动舍弃考核及聘用资格。在考核时假如发现是失信被实行人且未履行义务的取消聘用资格。
考核将采取谈话、查阅档案、学历等资格条件验证、调查等方法进行，主要考核面试职员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现等方面的状况。考生应提供学历证、学位证、身份证、毕业生就业协议书、教师资格证等有关有效证明材料的原件、复印件报三明教育局人事科，同时主动配合教育局进行协审。
公示和聘用
1.拟聘人选确定后在三明教育信息网和市人社局网站进行公示，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。拟聘人选经公示合格的，按程序报市人社局核准，用人单位按有关规定与面试职员签订聘用合同，实行合同管理。新招聘职员实行聘用制，新聘职员自办理聘用登记之日起，最低服务年限5年，未满最低服务年限的，不能提出调动，不能以在编在岗职员身份考试报名其他事业单位。
2.新聘职员在市人社局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，不然取消聘用资格。
6、其他事情
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合策略规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息，招考单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同等决定。
面试职员在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致职位空缺的，可在该职位符合条件的其他面试职员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
福建教师招聘网和三明教育信息网是发布公开招聘有关信息和与考试报名者联系的主要途径，请考试报名者注意常常登陆网站知道最新公告等考试信息。面试职员在本次招聘考试过程中如有有关问题，可通过以下渠道进行咨询：
1.网上咨询。登陆福建教师招聘网的在线咨询栏目进行留言咨询。
2.电话咨询：招聘工作政策等方面问题，请咨询三明教育局人事科。
疫情防控需要
根据疫情防控需要，考生在参加面试、体检等环节，要提供48内核酸阴性报告及健康码绿码，严格落实戴口罩、测温、一米线、三码联查等疫情防控举措。
7、纪律和监督
严格落实回避政策。凡从事招聘工作的职员与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，需要实行公务回避。
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。
市纪委监委驻市教育局纪检监察组对招聘工作进行全程监督。
市纪委监委驻市教育局纪检监察组：0598|8231209。
本策略由三明教育局负责讲解。
2022年中小学婴幼儿园新任教师公开招聘职位信息表
原标题：三明教育局关于2022年市直属中小学婴幼儿园公开招聘新任教师通告
原文链接：http://smjy.sm.gov.cn/zwzx/gsgg/202203/t20220323|1769061.htm
