2021广西柳州事业单位D类教师岗招聘867人成绩查询系统|广西柳州人力资源和社会保障局网已经发布，笔试成绩公布时间，考试报名职员可以在广西柳州人力资源和社会保障局网站查看我们的考试成绩。

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笔试成绩公布时间，考试报名职员可以在广西柳州人力资源和社会保障局网站查看我们的考试成绩。

2.划定笔试合格分数线

由柳州人力资源和社会保障局依据全市笔试状况划定笔试合格分数线，其中，定向招聘随军家属的职位不作合格分数线需要。

3.面试资格初审名单公布时间

各招聘单位主管部门依据考试报名职员笔试总成绩，根据职位计划招聘人数与考试报名职员人数1:3的比率，从高分到低分确定面试入围人选，比率内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实质人数确定面试入围人选。未达到笔试合格分数线的考试报名职员，不可以入围面试。有缺考、违纪状况的，不可以入围面试。

4.面试入围人选资格初审时间

面试资格初审名单公布后，请进入名单的考试报名职员，主动联系招聘单位或其主管部门进行资格审核。资格初审材料包含以下材料复印件：本人有效身份证、毕业证和学位证、《2021年度广西事业单位公开招聘员工考试报名登记表》与所考试报名职位所需的其他证明材料，详询招聘单位或其主管部门。

原为机关、事业单位在职在编职员的考试报名职员，须提供所在单位出具的赞同考试报名证明或离职证明，开具赞同考试报名证明确有困难的，经招聘单位赞同，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的赞同考试报名证明或离职证明的，招聘单位可以按考试报名职员自动舍弃聘用资格处置。

5.面试入围人选递补。未在规定时间联系招聘单位进行资格审核，或是出现未通过资格审核和自愿舍弃面试资格职员的，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试职员，递补由招聘单位或其主管部门电话公告考试报名职员。因考试报名职员填报的联系电话有误或是长期关机致使没办法获得联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接公告下一名考试报名职员进行递补。

6.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门于面试前5个工作日，在广西柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿舍弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有职员进行面试。

7.面试资格复审。面试前，各招聘单位或其主管部门要公告进入面试职员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，考试报名职员应提供面试资格初审申请材料的原件。材料审核无误且符合职位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，后果由考试报名职员承担。

8.组织面试

市直招聘单位的面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位组织推行。县、区、开发区招聘单位的面试由县、区、开发区人力资源和社会保障部门组织推行。面试结束后，面试成绩于当天公布。

面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不能确定为考核人选。

其中，在面试时达不到1:3开考比率的，该职位考试报名职员成绩须达到70分以上的方可确定为考核人选。

面试期间，对面试考官和考试报名职员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考试报名职员面试时不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的，面试成绩均按零分处置，其余酌情按扣3|5分处置。

9.免笔试职位面试的组织

报名工作结束后，招聘单位主管部门即可组织推行免笔试职位的面试。当免笔试职位的计划招聘人数与实质通过审核人数的比率超越1:6时，招聘单位主管部门可以启动筛选程序，按不少于1:3的比率筛选出符合面试的人选，筛选时间和筛选方法由招聘单位主管部门另行公告考试报名职员。

综合成绩

1.教师职位。即《职位表》中考试类别为中小学教师类的职位。综合成绩=面试成绩。

2.免笔试职位。综合成绩=面试成绩。

3.其他职位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。

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