益阳师范高等专科学校是由益阳人民政府投资13亿余元新建的全日制公办普通高等学校。益阳紧靠省会长沙，有最适合人居城市、全国出色旅游城市、国家森林城市、国家卫生城市等称号。学校坐落于益阳中心城区，环境优美，交通便利。学校前身为拥有百年办学历史的益阳师范学校，师范教育经验丰富，艺术教育特点鲜明。
为加大师资队伍建设，经中共益阳委人才工作领导小组批准，现面向社会公开引进高层次人才10名。
1、引进计划
计划引进专业负责人5名、教学科研骨干5名，详见《益阳师范高等专科学校引进高层次人才职位计划及需要大全》。
2、引进对象及资格条件
专业负责人
1.理想信念坚定，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认可学校办学理念和进步目的，具备好的政治素质、职业道德、个人品德和综合素养。
2.具备从事高等教育的工作历程，有目的职位有关专业背景，熟知国内外高校有关专业进步状况，有较强的管理、教学及科研等综合能力。
3.具备教授职称，硕士研究生及以上学历;
4.具备正常履职的身体条件;具备硕士研究生学历的教授，年龄45周岁以下;具备博士学位的教授，年龄放宽到50周岁以下。
5.近五年主持省级及以上课题1项以上或省部级成就奖三等奖1项以上。
6.全职在岗工作，在校服务期高于5年。
教学科研骨干
1.理想信念坚定，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认可学校办学理念和进步目的，具备好的政治素质、职业道德、个人品德和综合素养。
2.拥有主持专业建设、课程建设、教学团队建设及教研科研能力，具备强烈的事业心、责任感与团队协作精神。
3.具备硕士研究生及以上学历、副教授及以上职称;
4.具备正常履职的身体条件;副教授年龄45周岁以下;教授年龄放宽到50周岁以下。
5.需要科研能力强，近五年来成就突出，有主持的科研课题，有论文在省部级及以上刊物发表或获奖。
6.具备博士学位的，对职称和工作历程可不做需要。但没职称和有关历程的博士年龄须在35岁以下。
7.全职在岗工作，在校服务期高于5年。
3、引进步骤
本次人才引进，按发布公告、提交资料、面议、考察及资格复审、体检与公示、聘用等程序进行。
发布公告
在益阳人力资源和社会保障网、益阳教育网、益阳师范高等专科学校官方网站及有关平台发布公告。
提交资料
报名日期：2021年11月20至12月31日
提交个人简历，简历包含但不限于如下内容：
1.身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术职务证书、职务任职文件等复印件，在海外获得学位者还应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件;
2.近5年代表性学术成就复印件及证明材料;
3.负责或作为主要成员参与的重大科研项目证明材料;
4.有关获奖证书复印件;
5.与面试职位有关的其他证明材料。
请以压缩包形式将简历发送至报名专用邮箱499268233@qq.com。联系人：晏老师、王老师。
面议
依据拟引进人才提供的简历，确定面议人选，并与拟引进人才面议，具体时间和地址在益阳师范高等专科学校官方网站另行公告。
考察及资格复审
对拟考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配度等方面的状况进行考察。
考察包含资格复审工作，资格审察贯穿高层次人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等状况，即取消聘用资格。
体检与公示
依据考察结果，研究确定拟聘对象后组织体检》实行)，拟聘对象名单在益阳人力资源和社会保障网、益阳教育网、益阳师范高等专科学校官方网站及有关平台进行公示。
聘用
对公示无异议的拟聘对象，按程序办理有关聘用手续。
4、有关政策
引进的专业负责人、教学科研骨干等高层次人才除享受正常薪资津补贴外，还享受以下待遇：
1.住房保障：安家费：对具备博士学位的教授，给予一次性安家补助50万元;对具备硕士研究生学历的教授，给予一次性安家补助40万元;对具备博士学位的副教授，给予一次性安家补助40万元;对具备博士学位，但未评为副教授的，给予一次性安家补助30万元;对学前教育专业具备硕士学位的副教授，给予一次性安家补助30万元;对学前教育专业本科学历的副教授、其他专业硕士学位的副教授，给予一次性安家补助20万元。
2.科研启动经费：给予专业负责人科研启动经费30万元;给予教学科研骨干科研启动经费10万元。
3. 配偶安置：根据有关政策文件需要，安排教授、博士配偶就业。
1 益阳师范高等专科学校引进（急切需要）高层次人才职位计划及需要大全
2.2021年湖南公务员专业指导目录
益阳师范高等专科学校
益阳人力资源和社会保障局
2021年11月11日
原标题：益阳师范高等专科学校（急切需要）高层次人才公开招聘公告
原文链接：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4509/4515/content|1479034.html
