为适应我区教育教学事业飞速发展的需要，进一步优化教师队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《广东事业单位公开招聘职员方法》和《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的公告》有关规定需要，结合目前新冠疫情防控形势，根据公开、平等、角逐、择优的原则，现就面向社会公开招聘公办中小学教师公告如下：

1、职位和条件

招聘职位

根据我区公办中小学的编制、职位空缺数及职员结构需要，此次全区教育系统公开招聘公办中小学教师总职位共236个。

基本条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法。
2.遵纪守法，具备好的品行。
3.具备招聘职位所需要的资格条件。
4.具备正常履行职责的身体条件和符合职位需要的工作能力。
5.法律、法规规定的其他条件。

招聘对象

A类职位：

具备全日制普通高等院校师范类本科及以上学历和学士及以上学位的2021年应届毕业生，考试报名学科与所学专业一致，且具备相应学科的教师资格。招聘对象范围具体包含如下：

1.2021届全日制应届毕业生，须于2021年8月31近日获得相应的毕业证书、学位证书。

2.2021年8月31近日符合广东有关择业期政策的全日制毕业生。

3.2021年1月1日起至报名截止之近日获得教育部中国留学生服务中心理外学历、学位认证函的非广东户籍、在港澳台学习、海外留学归来的普通高等学校毕业生。

4.暂缓就业期限内全日制普通高等院校师范类毕业生。

B类职位，招聘对象范围具体包含如下：

1.全日制普通高等院校师范类本科及以上学历和学士及以上学位，年龄在30周岁以下，考试报名学科与所学专业一致，且具备相应学科的教师资格证，截至2021年春天学期结束，连续2学年以上中小学教学工作经验的往届毕业生。

2.符合《大亚湾区中小学教师区管校聘管理推行策略》的在岗临聘教师，具备全日制普通高等院校本科及以上学历，同时具备考试报名职位相应学科的教师资格证，经学校推荐，可以考试报名。

3.具备全日制普通高等院校师范类本科及以上学历和学士及以上学位，年龄在40周岁以下，且具备相应学科的中小学中级以上职称的在岗教师。

下列职员不能考试报名：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内在广东机关事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.参加我省历年来粤东西北区域乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人缘由辞职未满3年的。

6.在读的非2021年应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职职员。

7.法律法规和规章规定不适合聘用为事业单位员工的。

8.大亚湾经济技术开发区在编在岗教师。

2、组织程序

结合目前正常的状态疫情防控工作实质，此次公开招聘工作组织程序主要包含：
1.职位设置2.发布公告3.互联网报名4.资格审核5.发布通过资格审核考生名单6.网上打印《准考证》7.组织考试8.组织体检9.审档考察10.公示与聘用。

互联网报名

1.报名日期：2021年6月2日0点至2021年6月4日24点，逾期在线报名系统将关闭，报名工作停止。

2.报名方法：本次招聘仅同意在线报名，不同意现场报名。考生需严格根据网上需要报名，务必认真、准确填写在线报名资料，超越报名日期或报名信息不合格者，视为资格初审不通过，不再提供补交或修改机会。

3.报名网址：

http://zk.sun|hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1619

4.符合《大亚湾区中小学教师区管校聘管理推行策略》政策的考试报名职员提供《劳动合同》及学校推荐证明;符合三支一扶的考生加分政策的考试报名职员在报名时提供由省级有关主管部门颁发的《广东三支一扶合格证书》或《广东高校毕业生到农村任职工作证书》;符合惠州地区服役的军属配偶加分政策的考试报名职员提供《干部申请家属随军报告表》，在线报名时证明材料复印件，并在资格复审现场提供原件及复印件。考试报名职员未准时提供材料的视为舍弃加分。

资格审核

由区宣教局严格根据《关于事业单位公开招聘职位条件设置有关问题的公告》和招聘公告、考试报名职位需要对考试报名职员进行考试报名资格审察。考试报名职员年龄、政策加分等计算截止日期为招聘公告发布之日。

资格审察贯穿招聘工作全过程，资格审察结果不作为确定符合资格条件的最后依据。凡在后续工作中发现审察通过职员不符合面试资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。

发布通过资格审核考生名单。

由区宣教局在区管委会门户网站及其部门频道版面发布通过资格审核考生名单。

准考证打印

入围笔试考生应在规定的时间内网上准考证打印，未在规定时间内准考证打印的，视为主动舍弃考试。

组织考试

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

1.笔试：招聘职位数与符合资格条件考生的比率需要达到1:3方可进行笔试，未达到1:3比率的，相应降低该职位拟招聘人数或取消该职位招聘计划。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要内容为教育通用能力测试。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不能列为面试人选。

加分：符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的推行建议》、《广东选聘高校毕业生到村任职工作推行建议》有关规定，服务期满并获得由省级有关主管部门颁发的《广东三支一扶合格证书》或《广东高校毕业生到农村任职工作证书》的，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘时笔试成绩加10分。

符合《惠州人民政府惠州军分区关于批转市民政局市人力资源和社会保障局惠州军分区政治部的公告》有关规定,能提供的符合惠府〔2015〕102号规定加分条件的随军家属证明的笔试成绩加5分。

截至公告发布之日，符合《大亚湾区中小学教师区管校聘管理推行策略》政策的在岗临聘教师工作满1年，笔试成绩加2分，满2年加4分，满3年加6分，依次类推，最高加10分。

以上加分项目取最高分,不累加。笔试原始成绩未达到60分合格线的不能加分。

2.现场资格复审：依据笔试成绩，由高分到低分按1：3比率确定面试人选进行现场资格复审。面试公告发布前，资格复审人选遇有不可抗拒的状况舍弃资格复审资格，从考试报名该职位合格分数线内考试报名职员中从高分到低分依次递补资格复审人选。面试人选人数如达不到规定比率的，按实质符合面试条件的人数组织面试。不可以按时参加现场资格复审的职员，取消其面试资格。

3.面试：考生在面试前抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到候分室等候面试分数，并在成绩单上签名确认，不可以按时参加面试的职员，取消其面试资格。面试使用结构化面试的方法进行，主要测试考生的综合剖析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。

面试公告发布将来，在后续招聘程序中因自愿舍弃或发现影响聘用问题而致使招聘职位面试人选出现空缺的，不再进行递补。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如考试报名同一职位考生总成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

组织体检

依据考试总成绩从高分到低分顺序及各职位招聘人数等额确定体检对象，面试成绩低于60分的不能列为体检对象。体检对象名单及有关安排由区宣教局提前3天在区管委会门户网站及其部门频道版面发布。

审档考察

体检结束后，由区宣教局按《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》规定对体检合格的考察对象进行综合考察，同时根据《关于进一步从严管理干部档案的公告》需要，重点对考察对象的档案进行审核。

考察中如发现考试报名职员不符合考试报名资格条件、瞒报个人真实状况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。

公示与聘用

依据考试总成绩和体检、考察状况，确定拟聘职员。拟聘职员名单由区宣教局在区管委会门户网站及其部门频道版面公示7个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

3、薪资待遇

获聘职员为公益一类事业单位的事业编制，实行国家和省、市、区规定的薪资待遇。

4、其他事情

实行回避规范

1.《广东事业单位公开招聘职员方法》第28条规定：面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、审计、纪检职位与有直接上下级领导关系的职位。

2.凡存在与招聘单位及其主管部门的领导班子成员有涉及《事业单位人事管理回避规定》第六条所列亲属关系可能影响公平公正情形的，考试报名职员均须回避，不能考试报名该单位的职位;从事此次公开招聘工作的负责职员及其员工与考试报名职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

3.违反回避规定需要的根据《中国公职职员政务处分法》等有关法规进行严肃处置。

其他有关事情

1.本策略及其附件的以上、以下均包括本级基数。

2.本次公开招聘不收取任何报名成本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。

3.考试报名职员应符合考试报名职位的资格条件，报名时提供的有关材料需要真实、准确，考试报名职员应如实填写《大亚湾区2021年公开招聘公办中小学教师报名表》，并注明是不是服从调配。

4.考试报名职员须自觉遵守公开招聘工作有关规定，违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行严肃处置，考试报名职员承担由此产生的所有后果。

5.体检、考察、公示合格的拟聘用职员因个人缘由60天内未能配合区人社局和区宣教局办完聘用手续的，视为个人舍弃聘用。考生舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，在同职位中拥有候选资格职员中按总成绩高低依次递补。考察不合格、未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生舍弃录用的，可在同职位中拥有候选资格职员中按总成绩高低依次递补进入体检。

6.依据省人事厅《关于印发的公告》精神，结合本区实质，本次面向社会公开招聘的职位均为专业技术十二级职位。

7.除公告具体说明外，所有截止日期计算均为招聘公告发布之日。

8.2021年毕业的应届高校毕业生须于入职后一年内获得考试报名职位需要的教师资格证，不然取消聘用资格、解除聘用合同。

9.疫情防控策略依据疫情防控需要，结合正常的状态疫情防控工作实质另行拟定。

本策略由大亚湾区2021年公开招聘教师工作领导小组负责讲解，未尽事宜，按有关规定实行。

咨询电话：0752|5562637

监督咨询电话：0752|5562932

附件：
1.大亚湾区2021年公开招聘公办中小学教师职位表

2.大亚湾区2021年公开招聘公办中小学教师报名表

3.大亚湾开发区2021年公开招聘公办中小学教师考试报名指南

4.广东2021年考试录用公务员专业参考目录

大亚湾开发区2021年公开招聘教师工作领导小组

2021年5月19日

1.大亚湾区2021年公开招聘公办中小学教师职位表.xlsx

2.大亚湾区2021年公开招聘公办中小学教师报名表.doc

3.大亚湾开发区2021年公开招聘公办中小学教师考试报名指南.docx

4.广东2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

原标题：大亚湾开发区2021年公开招聘公办中小学教师公告

原文链接：http://www.dayawan.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post|4285647.html