依据《事业单位人事管理条例》、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，拟于2026年3月抚顺教育局组织14所直属学校赴高校公开招聘急切需要紧缺人才160人。现或有关事情公告如下：

1、招聘对象

符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件的2026年应届普通高校毕业生。

2、招聘基本条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

年满十八周岁，具备好的品行;

拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件;

限硕士及以上学位研究生考试报名，年龄低于38周岁，1988年2月24日及将来出生;

职位所需的其他条件详见《2026年抚顺直属学校校园招聘职位计划信息表》;

考试报名考生需于2026年7月31近日获得硕士及以上毕业证、学位证。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。

3、招聘方法

招聘采取考核方法。

4、招聘工作步骤

发布招聘信息

招聘职员职位信息在校园网站、抚顺教育局官方网站和抚顺人力资源和社会保障局官方网站上统一发布。

报名

报名日期：2026年2月25日9：00至3月4日17：00。

考生根据招聘条件在报名日期内将面试材料发送至考试报名指定邮箱fsjyj6666@126.com。每名考生仅限申报一个职位。

面试材料内容包含：

1.《2026年抚顺教育局直属学校校园招聘报名表》;

2.一个PDF文件;

PDF文件顺序为：①身份证扫描件;②教师资格证扫描件;③在读的硕士研究生需提供本科毕业证、学位证及研究生的《教育部学籍在线验证报告》扫描件;④在读的博士研究生需提供本科和硕士毕业证、学位证及博士研究生的《教育部学籍在线验证报告》扫描件;⑤个人简历;⑥所获证书扫描件低于2页，每页低于6个证书，文件大小在2M以内。

3.《2026年抚顺教育局直属学校招聘报名大全表》。

打造考生诚信承诺规范。考生依据《招聘公告》认真填写报名表，对所报职位考试报名资格条件进行核对，确认本人符合该职位的考试报名资格条件并保证所填信息真实有效，如发现材料不真实者随时取消其考试或面试资格。考生在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方法畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯工具不畅所致所有后果，考生自负。

资格审察

用人单位将严格根据公告及职位资格条件，对考生报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书、教师资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消考生面试资格。
2026年3月9近日，对资格审察合格参加面试职员名单在抚顺教育局官方网站发布信息。面试地址设在东北师范大学。

考核

考核以面试考核方法进行，面试考核不设开考比率。由市教育局组成面试考核组，面试采取试讲与提问相结合的方法进行，每名考生面试时间低于15分钟，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。面试时间地址另行公告，面试教程详见面试用书。

考生按面试成绩从高到低排序，依次选择用人单位签约;如考生舍弃签约，空缺职位根据面试成绩排名进行递补签约。双方达成一致后完成签约，并报市教育局、市人力资源和社会保障局备案。考生需携带就业协议及报名时所提供材料的原件到指定地址复核考试报名资格。

体检

体检工作由市教育局统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级以上医院进行体检。

体检工作参照《关于修订及的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》及《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的公告》实行。

面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。

考察

由市教育局会同单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。考生未能按期毕业、未能获得毕业证、学位证，或因违纪等遭到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

公示与聘用

拟聘职员信息统一在东北师范大学校园网站、抚顺教育局官方网站和抚顺人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续;对公示有疑义职员，我单位将调查核实，并提出处置建议。公开招聘职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月，国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5、纪律与监督

公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

6、其他

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

2.考生自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺，按成绩排名公告递补。

5.本次公开招聘职员计划信息表中所列专业名字参照《2016年辽宁省直事业单位公开招聘职员专业指导目录》、《普通高等学校本科专业目录》和教育部关于印发《研究生教育学科专业目录》等。

7、其他未尽事宜按有关文件规定实行。

本公告最后讲解权归抚顺教育局所有。

政策咨询电话：024|57500689

纪律监督电话：024|57500632

附件：

附件1：2026年抚顺教育局直属学校校园招聘职位计划信息表（公告2.24）.xlsx

附件2：2026年抚顺教育局直属学校校园招聘报名表.xls

附件3：2026年抚顺教育局直属学校招聘报名大全表.xls

附件4：学科专业目录.xlsx

附件5：面试用书（1）.zip

附件5：面试用书（2）.zip

附件6：荣誉证书扫描件样本.jpg

附件7：学校介绍.zip

抚顺教育局

2026年2月24日

原标题：2026年抚顺教育局直属学校校园招聘公告

原文链接：https://fsjyj.fushun.gov.cn/zwgk/004001/20260224/b43c954c|2dbd|499c|885d|b6ed9e1ac715.html