为解决我县教育系统小学、初中教师不足的问题，经县政府研究决定，面向社会公开招聘县教体局编外小学、初中教师275名。为使招聘工作顺利进行，现将具体招聘事情公告如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。

2、招聘计划

计划招聘编外小学教师171名、初中教师104名。

3、报名条件、条件

1.小学语文教师83名

拥有大专及以上学历;拥有小学及以上语文学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

2.小学数学教师41名

拥有大专及以上学历;拥有小学及以上数学学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

3.小学英语教师26名

拥有大专及以上学历;拥有小学及以上英语学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

4.小学音乐教师6名

拥有大专及以上学历;拥有小学及以上音乐学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

5.小学美术教师5名

拥有大专及以上学历;拥有小学及以上美术学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

6.小学体育与健康教师10名

拥有大专及以上学历;拥有小学及以上体育学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

7.初中语文教师28名

拥有师范类专业专科及以上学历;拥有初中及以上语文学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

8.初中数学教师23名

拥有师范类专业专科及以上学历;拥有初中及以上数学学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

9.初中英语教师21名

拥有师范类专业专科及以上学历;拥有初中及以上英语学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

10.初中物理教师12名

拥有师范类专业专科及以上学历;拥有初中及以上物理学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

11.初中化学教师8名

拥有师范类专业专科及以上学历;拥有初中及以上化学学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

12.初中政治教师4名

拥有师范类专业专科及以上学历;拥有初中及以上政治学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

13.初中历史教师4名

拥有师范类专业专科及以上学历;拥有初中及以上历史学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

14.初中体育与健康教师4名

拥有师范类专业专科及以上学历;拥有初中及以上体育与健康学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。

年龄计算办法：40周岁及以下是指1979年中秋节将来出生。

4、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的方法，根据报名、笔试、资格审察、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。

在线报名

本次招聘不进行网上资格审察，实行网上诚信报名规范，笔试考试之后进行现场资格审察工作。

1.报名日期:2020年中秋节至2020年9月1日上午9:00止。

2.报名方法：本次招聘采取互联网报名方法进行，报名职员可登录南昌人才招聘网进入报名网站。

3.报名所需材料：

① 可在南昌人才招聘网进入报名，并填写好报名表;

②身份证、有效学历证书;

③最近红底一寸免冠彩色正面证件照。

4.在线缴费截止时间：2020年9月1日下午15:00止。

在线报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人。最后报名人数以在线缴费人数为准。

5.准考证打印时间：2020年9月2日上午9:30至9月5日下午14:00止。

笔试

1.笔试时间：2020年9月5日下午14:00|16:00 。

2.笔试地址：详见准考证。

3.笔试内容：小学教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学常识;专业科目包含专业常识、小学教育案例剖析。笔试题面总分100分，考试时间120分钟。初中教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学常识;专业科目包含专业常识、初中教育案例剖析。笔试题面总分100分，考试时间120分钟。

4.笔试成绩及入闱面试职员名单、面试公告将一并在南昌人才招聘网上公布，请考生关注。

各学段学科拟聘用职位人数与报名人数的比率一般高于1:3方可开考，如未达到开考比率则调减招聘的人数。

资格审察

1.本次招聘实行诚信报名制，笔试后再对入闱职员进行现场资格审察。现场资格审察时间、地址另行公告。

2.资格审察需提交材料：

报名表。

身份证原件和复印件。

学历证书原件和复印件。

教师资格证书及其他职位条件需要拥有的证书原件和复印件;2020年已通过教师资格审察、符合认定条件的职员，因为时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审察时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明。对先上岗、再考证的高校毕业生，要为其统一办理聘用手续并签订聘用合同，约定1年试用期;在试用期内仍未获得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。

一张一寸最近免冠照片。

在编在岗职员还须提供外贸原单位及主管部门赞同考试报名及任教年限的证明，如不可以提供，资格审察不予通过。

其它有关材料。

资格审察贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名职员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其考试资格，后果由报名职员自行承担。

面试

1.笔试结束后，面试根据招聘职位人数与各学段学科入闱职员1:2的比率，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入闱面试职员。末位成绩并列者，一并进入面试。

2.面试时间、地址：详见准考证。

3.面试内容 ：小学教师使用说课的方法进行面试。说课、专业技能展示的成绩比率为5：5。初中教师使用说课的方法进行面试。有说课与专业技能展示的成绩比率为5：5。

4.面试办法。考生面试结束并当场确认成绩。

5.参加面试职员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。

成绩合成

综合总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处置。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者确定。

成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试工作结束后，按最后综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的职员。

体检

入闱体检职员名单依据最后成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。

达到面试开考比率的职位，依据职位计划数根据考生总成绩从高到低等额确定入闱体检职员名单;未达面试开考比率的职位，按总成绩排序确定入闱体检职员名单时，在职位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。

全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按公告需要到指定医院参加健康体检，成本自理。

因工作实质需要，体检缺项者视为自动舍弃。因体检自动舍弃、体检不合格产生的缺额，按最后综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。

政审考察

体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪状况，同时须提供本每人事档案。如出现考察不合格或自动舍弃者，按最后综合成绩从高分到低分顺序递补一次。

选岗、公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审察、面试、体检、政审考察工作结束后，分学段学科进行选岗，选岗顺序根据各学段学科考试成绩从高分到低分进行选岗。选岗结束后把有关结果报送进贤县教育体育局2020年公开招聘小学、初中编外教师工作领导小组会议研究，确定拟聘用职员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订编外聘用合同。

5、培训

对聘用的编外员工进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。

6、薪资待遇

对招聘录用的职员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用职员在聘用期内提出离开工作职位的，需在学期结束前一个月提出辞职申请，待学期结束后方可办理辞职手续。

试用期三个月，试用期月薪资1800元。聘用职员人均每年5万元。

报名咨询电话：

招聘单位咨询电话：、

本次招聘将根据市、县疫情防控正常的状态工作需要，严格实行疫情防控手段，确保招聘工作安全、有序进行。

1.职位大全表

2.职位分布表

进贤县教育体育局2020年公开招聘小学、初中编外教师工作领导小组

2020年中秋节

原标题：进贤县教体局2020年公开招聘小学、初中编外教师公告

原文链接：http://www.jinxian.gov.cn:80/gsgg/58529.jhtml