依据《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》，结合我县教育系统中小学教师空编状况，经县政府赞同，拟面向社会公开招聘教师，现或有关事宜公告如下：
1、招聘单位介绍
此次招聘拟为县直属中小学校面向社会公开招聘教师。其中，泰来县第一中学11人、泰来县第三中学11人、泰来县第二中学6人、泰来县蒙古族学校4人、泰来县第四中学2人、泰来县实验小学6人、婴幼儿园10人。以上学校均为财政全额拨款事业单位。
2、招聘计划及条件
招聘计划
本次计划公开招聘50人，具体招聘信息详见《泰来县2020年公开招聘教师职位计划表》
报名要求
具备中国国籍，拥护中共的领导，遵守中国宪法和法律;
热爱教育事业并志愿从事教学工作，具备好的政治思想素质;
具备与面试职位相适应的职业道德素养、专业常识水平、教学技能条件和心理素质，身体健康，品行端正，无劣迹;
具备相应的教师资格证书。其中符合《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》规定暂未获得教师资格证书及已获得《中小学教师资格考试合格证明》待认定教师资格的职员，可先报名后考试，但须在上岗后1年内获得教师资格证书，不然予以解聘;
其他职位需要详见《泰来县2020年公开招聘教师职位计划表》 。
下列职员不能考试报名：
曾受劳动教养或刑罚处罚的职员;曾被开除公职的职员;在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的职员;新录用公务员或新录用事业单位员工试用期、最低服务期未满的职员;泰来县教育系统编制内教师;患有精神病史职员;法律法规规定不可以从事教师职业或不能考试报名事业单位的职员。
3、推行步骤
本次招聘工作由泰来县人力资源和社会保障局、泰来县教育局一同组织推行，泰来县纪检监察部门全程监督。
报名工作
1、报名日期：2020年8月27日9：002020年8月31日16:00。
2、依据黑龙江财政厅、黑龙江进步和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》文件规定，本次考试收取笔试成本每个人45元，面试不收费。考试报名职员须即时开通支付宝办理有关业务，考生如在报名结束后两天未按期交费者将视为自动舍弃考试报名。特困大学生先正常缴纳考试报名费，然后凭市、区、县级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明、低保证或农村建档立卡贫困户证明到泰来县人社局审核确认后，返还考试报名费。
3、报名方法：在线报名。由招聘单位及主管部门对考生的报名条件进行网上资格审察确认。
在线报名网址为：。具体在线报名操作及说明详见网站。
4、报名技术支持电话：400|1629|400 报名政策咨询电话： 纪检监督电话：
报名需要注意的地方
1、考试报名职员只限报一个职位;
2、2020届高校毕业生与2018、2019届离校未就业的高校毕业生，依据《黑龙江人民政府办公厅印发关于统筹推进疫情防控和稳就业工作若干手段的公告》需要，现场资格确认时须提供档案所在学院或生源地公共就业人才服务机构出具的人事档案管理证明参加考试报名。未获得教师资格证，符合人社部发〔2020〕24号《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》的面试职员，须在上岗后1年内获得教师资格证书，不然予以解聘;
3、对考试报名职员资格全程审核，考试报名时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符考试报名资格、弄虚作假的或有违背有关法律法规考试报名的，无论在什么环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负;
4、职位招聘计划与考试报名人数之比原则上应高于1:3，达不到考试报名比率的，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。紧缺、急切需要职位经市人社局批准，可依据实质状况适合减少招考比率。对于考试报名职位被取消的考生，只有一次改报其他职位的机会，具体事宜见报名入口公告;
5、考生个人健康情况《承诺书》须考生自行添加本人照片后打印，并由考生本人签字。笔试考试当天进入考场时统一交至本考场监考教师处;
6、非师范类考生所报职位专业需要请根据《普通高等学校本科专业目录》查看申报;
7、准考证打印、笔试、现场资格确认、面试时间、地址等有关考试信息在泰来县政府网和发布，请考生随时关注不另行公告。
政策加分
依据黑政办发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件规定，项目生服务期满、考核合格后3年内考试报名县直事业单位笔试加10分;在城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生和高校毕业生服兵役期满退役的大学生士兵，参加事业单位考试可享受项目生加分政策。拥有多个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
需要享受加分政策的考生，笔试结束当天到泰来县教育局进行政策加分资格审核，须携带佐证材料。
考试环节
考试采取笔试与面试相结合的方法进行，笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩的60%，总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
1、笔试
考试内容为教育学、心理学、教育教学理念等公共专业常识。笔试时间120分钟。考生个人健康情况《承诺书》须考生自行添加本人照片后打印，并由考生本人签字。笔试考试当天进入考场时统一交至本考场监考教师处。
2、现场资格确认
考生须依据泰来县政府网站和发布的现场资格确认公告，按时携带本人报名登记表1份、有效身份证原件及复印件、符合考试报名条件的学历证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件、中文证书原件及复印件、如具备专业技术职称职员需提供职称证书原件及复印件、就业报到证原件及复印件、在职职员须提供所在单位主要点导签字、单位及主管部门盖章的赞同考试报名书面证明;以上材料一式1份，进行现场资格确认。
凡提供的有关材料、主要信息不实或与招聘职位需要不同及自愿舍弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，空缺的依据笔试总成绩由高分到低分进行递补。
3、笔试成绩及进入面试职员名单公布
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位人数1：3的比率确定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩对姥爷示3个工作日。
4、面试
面试使用仿真试讲的方法进行，部分职位需要进行术科测试。主要考察应试者业务能力和专业水准，试讲内容为所报职位我县现行教程中的一节课，成绩为100分。
其中考试报名音乐、体育、美术、学前教育、特殊教育职位的职员除试讲外还需进行术科测试，术科成绩为100分，面试成绩=试讲成绩70%+术科成绩30%。术科考试内容为：
音 乐：五线谱弹唱，自愿展示一种乐器演奏，分值100分。
体 育：足、篮、排三种球类自选一种进行技能展示，分值100分。
美 术：人物速写写生，分值100分。
学前教育：自弹自唱、舞蹈、绘画三个项目中抽签确定一个项目进行技能展示，分值100分。
考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。进入考场前，由考生在备课室抽取试讲课节，筹备时间30分钟，试讲时间15分钟，分值100分。面试成绩由评委现场打分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，计算平均分，面试成绩当场公布。试讲成绩低于60分的不予聘用。
面试结束后，依据招聘职位按面试者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘职位1：
1的比率确定进入考核和体检人选，若同一职位最后一名总成绩并列时，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件有关政策的考生优先聘用，不然依次按学历层次、教师资格层次、面试分数高低的序列确定进入考核人选。
考核和体检
由用人单位负责组织对面试职员进行考核，主如果政治审察和个人思想品质考核，同时对其聘用资格条件进行复查。对考核合格者由县人社局统一组织到指定医院进行体检，体检内容及健康标准参照《黑龙江高等学校教师资格申请职员体检标准及方法》与《关于调整申请认定婴幼儿园教师资格职员体检标准的公告》文件的相关需求确定。考核或体检不合格的，可按职位总成绩依次递补。
选岗
选岗工作依据招聘职位计划，面试职员依据所考试报名的职位，按总分数由高至低的顺序依次选择工作单位，如不服从选岗规则取消聘用资格。
公示和聘用
经考试、考核、体检合格后，拟聘用职员在泰来县人民政府网站进行公示，公示期满无异议的，依据《事业单位人事管理条例》办理有关手续。报名者凡在规定的时间未参加考试、考核、体检的，均视为自动舍弃招聘资格。公示期满后如有空岗不再进行递补。
试用期
被聘用职员试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用职员五年内不能调离聘用职位。被聘用职员如具备专业技术职称，依据聘用单位实质专业技术职位状况，实行有岗参与竞聘，无岗高职低聘。
4、考试纪律
考试报名职员需要遵守招考的相关需求，对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行，由县招聘主管部门对其进行处置。
本公告由泰来县人社局负责讲解，未尽事宜由泰来县公开招聘领导小组研究决定。
疫情防控特别提示：根据我县疫情防控需要，外地考试报名者抵达我县前，需提前申领龙江健康码，到达笔试考试知识点和面试考试知识点时须持有到达目的地前7日内核酸测试阴性证明!在测温正常且做好个人防护的首要条件下方可参加考试!
2020年泰来县公开招聘教师职位计划表.xls
泰来县普通高等学校本科专业目录.doc
泰来县个人健康承诺书.doc
泰来县人力资源和社会保障局
2020年8月18日
原标题：泰来县2020年公开招聘教师公告
原文链接：http://www.qqhr.gov.cn/News|showNews.action?messagekey=210413
