依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》等文件精神，结合东城区教育系统实质工作需要，2020年东城区教委所属事业单位面向社会公开招聘教职工182人，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

东城区教育系统所属事业单位招聘的管理职位、专业技术职位需要详见附件。

2、招聘对象

社会在职职员应为北京常住户口且人事行政关系及档案在京的职员。

应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方法为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2020年普通高等院校应届毕业生。

非北京生源应具备硕士研究生以上学历、学位，所修科目成绩无补考记录，且上学期间无社保缴纳记录;北京生源所修科目无不及格科目。

2019年8月1日至2020年8月31日期间获得海外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的京籍留学回国职员，可以考试报名限应届毕业生考试报名职位，所学专业参考教育部专业目录一级学科实行。

3、招聘条件

具备中国国籍。

拥护中国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。

品行端正，遵纪守法，符合职位需要。

有年龄条件的计算办法为：45岁以下指1975年1月1日将来出生，40岁以下指1980年1月1日将来出生，35岁以下指1985年1月1日将来出生，30岁以下指1990年1月1日将来出生，27岁以下指1993年1月1日将来出生，25岁以下指1995年1月1日将来出生。社会在职职员具备中级职称年龄可放宽到40岁，具备高级职称年龄可放宽到45岁。
2020年应届硕士毕业生面试中小学教师职位年龄可放宽到30岁，博士毕业生面试中小学教师职位年龄可放宽到35岁。面试职员不满18周岁不可以面试。

具备正常履行职责的身体条件。

学历需要

1、专技职位：具备大学本科及以上学历;

2、管理职位：具备大学本科及以上学历。

资格需要：面试高中教师职位应具备高中及以上教师资格证书;面试初中教师职位应具备初中及以上教师资格证书;面试小学教师职位应具备小学及以上教师资格证书;面试婴幼儿园教师职位应具备婴幼儿园及以上教师资格证书;面试教师系列以外的其他专业技术职位应具备相应专业技术职位的执业资格。高校毕业生根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家常识产权局《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》文件需要实行。

招聘职位所需要的其他条件。

4、招聘方法

在线报名

8月26日8:30至17:00在线报名，请面试职员填写《2020年东城区教育委员会第二批事业单位公开招聘报名表》，提交到面试单位邮箱。

注意：报名时所填报个人信息需要真实有效，学历、专业等信息与职位需要需要相符，每个人限报一个职位，出现重复申报视为自动舍弃。

资格初审

8月27日8:30至17:00，网上资格初审，由招聘单位公告面试职员资格初审结果。对于资格初审不合格的，将不允许再进行职位调整或信息修改，同时失去此次面试资格。

职位能力测试

1、 8月29日至8月31日区教委统一组织线上职位能力测试，职位能力测试按教师职位和非教师职位分别进行，教师职位：说课，总时长20分钟。其他专技职位及管理职位：考察职位所需专业常识及综合素养，3|5题，总时长20分钟。

具体时间、安排及需要由招聘单位另行公告。

2、公布职位能力测试成绩

线上职位能力测试成绩即为考生最后成绩，职位能力测试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。
9月上旬，职位能力测试成绩在数字东城公告公告中公布。

资格复审

区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审职员进行资格复审。

对于职位能力测试成绩达到及格线且由高分至低分的顺序依次排列，根据拟聘职位1:1的比率进入资格复审。如有资格复审不合格或自动舍弃者,依据职位能力测试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审具体时间、地址、形式，由招聘单位另行公告。

本人携带以下材料进行资格复审：

1、2020年东城区教育委员会第二批事业单位公开招聘报名表;

2、本人身份证、户口本;

3、招聘职位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件;

2020年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;大学英语4、六级成绩单等原件及复印件;

留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。

4、有教师资格需要的，依据个人具体状况，提供满足下列情形之一的证件资料:

有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件一份;

通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、婴幼儿园《教师资格考试合格证明》的原件及复印件一份。

注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;

5、职位需要具备工作历程和年限的，须提供工作单位出具的工作历程和年限的证明;

6、档案在人才中介机构存放的须提供存档证明;

7、招聘职位需要的其他材料。

体检及考察

根据职位预招人数依据职位能力测试成绩的排序对考试报名职员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依据职位能力测试成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准实行。

公示拟聘人选

在数字东城公告公告中公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理调动手续。

需要说明的状况

调入职员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

5、需要注意的地方

考生务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅致使的后果，责任自负。

考生须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等有关材料。凡提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消报名及录用资格。

非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格。

教委咨询电话：

监 督 电 话：

附件：

1. 2020年东城区教育委员会第二批事业单位公开招聘职位需要信息

2. 2020年东城区教育委员会第二批事业单位公开招聘报名表

东城区教育委员会

2020年8月18日

原标题：2020年东城区教育委员会第二批事业单位公开招聘工作公告

原文链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202008/t20200818|1985497.html