1、单位介绍

内蒙古财经大学位于内蒙古自治区首府呼和浩特，始建于1960年，是一所以本科教育为主、同时承担研究生培养任务，以经济学和管理学为主，理学、法学、工学、文学融合进步，具备鲜明民族特点和区域特点的教学研究型财经大学。

学校秉承崇德、尚学、明理、包容的校训，充分发挥财经类专业人才培养基地，经济管理研究与咨询基地，经济管理类高级专业技术职员和管理干部的再教育基地，全国少数民族蒙汉兼通财经类专业人才的培养基地有哪些用途，不断深化教育教学改革，全方位提升人才培养水平和科学研究水平，在经济管理类人才培养、科学研究及服务社会等方面特点突出、优势明显，在自治区高等教育版图中具备不可替代的要紧地位，为国家和自治区经济社会进步事业贡献力量。

学校现有20个学院、1个直属教学部和8个科研教学辅助机构。有普通高等教育在校生21700余人，蒙汉双语讲课在校生近4000人，教员工工1500余人。有5个一级学科、27个二级学科硕士学位授权点与11个专业硕士授权点;56个本科专业，19个蒙汉双语讲课专业;3个国家级特点专业;6个国家级一流专业建设点，4个自治区级一流本科专业建设点。学校通过深化高等财经教育教学的改革与实践，构建了多样化的少数民族财经人才培养模式，尤其是蒙汉双语财经教育特点充分凸显，人才培养的民族特点愈加鲜明、成绩显著。

学校坚持把服务国家和自治区经济社会进步作为要紧使命。近五年来，承担国家社科重大、重点项目等国家级科研项目106项;获得教育部高等教育国家级教学成就奖二等奖1项，高等学校科学研究出色成就奖二等奖1项;获得自治区级科研成就奖105项，承担省级科研项目324项。校刊《财经理论研究》是全国高校社科百强期刊、中国人文社会科学核心期刊，全区高校精品学报。

学校不断健全国际交流合作的体制机制，提高国际交流合作的水平与水平。在强化与美、意、澳、日等发达国家高校的交流合作外，充分发挥地域优势，加大与俄罗斯、蒙古国高校的合作。
2017年，与蒙古国财经大学、蒙古国商学院一同创建的中蒙联合国际学院在乌兰巴托正式成立，在中蒙之间搭建了高水平时态化的一带一路教育科技文化合作平台，标志着学校成为中国高校境外办学的先行者。

学校现在面向全国25个省、自治区招生，全部专业本科一批招生，就业率和就业水平居于自治区本科高校前列，被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校、全国革新创业典型经验高校。建校60年来，累计培养各级各类人才十五万余名，毕业生已经成为自治区乃至全国财政系统、审计系统、金融系统、税务系统、工商系统中的骨干与中坚力量，为国家和自治区经济建设、社会进步，为边疆稳定、民族团结做出了要紧贡献。

2、招聘数目及职位

内蒙古财经大学2020年第二阶段公开招聘辅导员计划招录硕士研究生学历辅导员7人。具体职位、人数及职位招聘具体条件详见《内蒙古财经大学2020年第二阶段公开招聘辅导员职位需要表》。

1.高校毕业生服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划、社区民生工作志愿服务计划、中小微型企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

2.基层公益性职位服务职员是指：自治区人力资源社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语讲课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的职员。

3.大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始近日已退役的士兵。

4.蒙汉兼通职员是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的职员。

5. 蒙古语讲课高校毕业生是指：在自治区行政地区内，高中阶段以蒙古语讲课为主，且高考考试时用蒙古语文考试试题答题，录取为区内普通高等学校蒙古语讲课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语讲课专业的毕业生。

6.高校毕业生是指：应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、招聘职员条件

招聘对象

普通高等学校毕业生;

在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目职员。

面试职员应当拥有下列条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.政治面貌：中共党员;

5.年龄需要：
1984年9月14日将来出生;

6.拥有正常履行职责的身体条件，即符合《公务员录用体检通用标准》与其他有关规定;

7.具备符合职位需要的工作能力;

8.学历、学位需要：在普通高等院校、科研院所研究生毕业且获得硕士学位，或获得硕士学位的留学回国职员。上述职员起点学历为国家统招的普通高等学校全日制本科毕业毕业生;2020年应届毕业硕士研究生学历、学位获得日期截止至2020年8月31日;

9.本科或硕士在读期间有一年及以上主要学生干部工作历程;

10.拥有面试职位所需要的其他资格条件;

11.对于定向招聘项目职员的职位，需要面试者须为在报名开始近日服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员或在报名开始近日已退役的大学生士兵;

截至到报名开始日，凡项目职员服务期满或退役超越3年或被录用为公务员、被聘用为事业单位员工的，不可以再面试项目职员职位，只能面试其他职位。

下列职员不能面试

现役军人;在读的全日制博士、硕士研究生;试用期内的公务员;定向招录培养或未满最低服务年限的公务员;试用期内和未满最低服务年限的事业单位员工;法律、法规规定的不能面试的其他情形职员;面试职员不能面试聘用后即构成回避关系的职位;参加过我校公开招聘并被确定为拟录用职员，公示后因个人缘由未入职者。

招聘中涉及学历、学位、学科专业等资格条件方面的问题，由学校人才工作与职称改革领导小组办公室负责讲解。

4、报名与资格初审

报名

1、报名工作委托内蒙古人事考试中心使用互联网报名方法进行，报名入口为内蒙古人事考试信息网。

2.报名日期

第一阶段蒙汉兼通、项目职员和高校毕业生职位报名

报名日期：2020年9月14日9:009月18日12:00;资格初审截止时间为2020年9月18日13:00;缴费截止时间为2020年9月18日17：00。报名缴费截止后若蒙汉兼通、项目职员、高校毕业生职位达不到笔试开考比率的，放在第二阶段重新组织报名。

第二阶段普通职位和部分变更属性职位报名

报名日期：2020年9月22日9:009月26日12:00;资格初审截止时间为2020年9月26日13:00;缴费截止时间为2020年9月26日17:00。

3.每位面试职员只能面试一个职位，且需要用第二代居民身份证报名，报名与参加笔试、面试时所用的证件需要一致。报名时须根据需要填写《报名登记表》有关信息，并上传本人最近正面免冠2寸数码彩照。在填写个人简历时，须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习历程、须完整填写到报名开始之日的工作历程，不根据需要填写的，将不予审核通过。

面试者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并第三核对每一项信息，发现错误的要准时修改。

4.笔试提供蒙汉两种文字试题。面试者自行选择试题语种，并在在线报名时点击确认。试题语种一经选定，不予变更。

资格初审及缴费

1.资格初审工作在网上进行，由内蒙古财经大学负责。面试职员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名入口查看我们的资格初审结果，初审通过后不可以再修改报名信息。

2.初审通过的职员须根据需要在报名入口进行缴费。完成缴费即确认报名成功。考试收费120元，委托自治区人事考试中心根据自治区现行有关规定实行。在缴费截止时间前没有完成缴费的视为舍弃考试报名，笔试缺考的不再退费。

普通高等学校全日制2020年应届毕业生可免交考试报名费，普通高等学校全日制2019年毕业生减半收取，这两类面试职员考试报名费的减免采取先交后退方法进行。面试职员在笔试结束后20天内，从报名入口下载填写《减免考试报名费申请表》，并持本人身份证和毕业证原件及复印件，在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对减免成本的面试职员，由内蒙古人事考试中心通过网银将所缴费用自动退到考试报名者缴费的银行账户里。

农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的面试职员可免交考试报名费。这两类面试职员将所在地旗县扶贫部门发放的档案卡或出具的贫困证明复印件，所在地旗县民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同面试职员的身份证复印件，发送邮件至内蒙古人事考试中心，其中考试报名第一阶段职位发送截止时间为9月18日17:00，考试报名第二阶段职位的发送截止时间为9月26日17:00，经审核确认后，可免交考试报名费。

3.报名成功的面试职员登陆报名入口自行下载准考证打印，准考证打印时间为2020年十月19日9:002020年十月23日24:00。

5、招聘方法

笔试

1.笔试提供蒙汉两种文字试题。其中选择汉文试题的职员，需要用汉文作答;选择蒙古文试题的职员，需要用蒙古文作答。

面试蒙汉兼通职位的职员，笔试需要使用蒙古文试题，并用蒙古文作答。同一试题用两种或两种以上文字作答的，按零分处置。对不按规定文字作答的，按零分处置。

2.笔试时间：2020年十月24日上午

08:30|10:00 《职业能力倾向测验》

10:00|12:00 《综合应用能力》

笔试地址：内蒙古自治区呼和浩特。

面试职员须凭本人有效身份证和准考证参加考试。

3.两科笔试总成绩加权计算公式为：

笔试总成绩=X50%+X50%

4.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员，在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

5.笔试结束后，学校人才工作与职称改革领导小组依据所有面试职员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

6.面试职员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。

资格复审

1.资格复审工作由内蒙古财经大学人事处组织推行。资格复审的相关需求提前7天在报名入口上发布。进入资格复审范围的面试职员，须登陆报名入口自行下载打印《报名登记表》、《资格复审公告书》，并携带本人身份证、毕业证、学位证等原件及各种证书复印件、教育部《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》与面试职位需要的其他有关证件和证明原件及复印件,到指定部门进行资格复审。根据规定时间和地址参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

2.从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的面试职员中，根据每一个职位面试职员笔试总成绩由高分到低分的顺序和3:1 的比率确定进入资格复审和面试范围职员。

资格复审或递补后仍达不到3:1 面试比率的，以实质人数确定进入面试范围职员。调整招聘计划或因无人考试报名取消的职位，在报名入口上公布。

3.资格复审重点审核面试职员所填报信息是不是真实准确，是不是符合面试职位相应资格条件。凡不符合面试条件、个人错填民族信息致使加分、所填报个人信息与所持证件不符与隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料，情节紧急的一律取消面试资格。

面试公告考试前5天在报名入口上发布。

面试

1.我校在面试前5天，在报名入口公布面试时间、地址与需要携带的身份证等有关证件。

2.面试方法：结构化面试，主要测试面试者综合素质和综合能力。面试时间10分钟，面试满分100分，面试成绩当场公布。

3.面试当日内，同一职位的面试职员须在同一考官组并用同一套考试试题参加面试。

4.面试语言：面试蒙汉兼通职位的职员，须用汉语回答问题;面试其他职位的职员，可用汉语作答，也可用蒙古语作答，但只能用一种语言，不可以混用。对不按需要作答的，按零分处置。

5.对于实质到场参加面试人数等于或少于该职位实质招聘计划数的职位，参加面试职员面试成绩须达70分及以上，方可进入下一环节。

有关需要

1.面试工作由学校委托第三方机构负责组织推行。

2.考试试题的命制严格根据有关规定组成命题专家组入围命题。考试试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节需要符合保密规定，整个过程由有关机构负责全程监督。

3.面试设考官组，一般由7人组成，考官人选由受委托第三方机构确定。

4.面试须用标准化考场。

5.面试结束后，对面试职员的面试成绩和面试过程中的《面试成绩表》、《面试成绩大全表》与面试过程音像资料等原始资料整理建档，同时，要对招聘工作进行全方位总结并报事业单位人事综合管理部门备案。

面试职员考试总成绩的计算

考试总成绩计算：考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%

其中：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员考试总成绩=60%+面试成绩40%

面试职员的面试成绩和考试总成绩，在报名入口公布。

6、体检和考察

根据每一个职位面试职员考试总成绩由高到低的顺序和该职位实质招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该职位实质招聘人数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，笔试成绩也相同的，加试后等额确定进入体检和考察范围的人选。

体检

1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由学校负责组织推行。体检参照公务员录用体检有关规定实行。体检工作应该在面试成绩公布后一个月内完成。

2.面试职员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的，取消聘用资格。

3.体检大夫与体检者有需要回避关系的，体检大夫应进行回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的体检大夫和员工，根据有关规定进行严肃处置。

4.体检具体时间和地址另行公告。

考察

考察工作由学校统一组织推行，成立3人以上考察组对面试职员进行全方位考察，考察内容主要包含面试职员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等方面采取函调、走访等多种形式进行考察;对面试职员人事档案进行审察。考察不合格的，经学校研究确定，可取消其聘用资格。

7、公示和聘用

学校依据面试职员的考试总成绩与体检和考察结果确定拟聘用职员

拟聘用职员名单在内蒙古人事考试信息网和内蒙古财经大学人事处网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，同意社会监督。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是不是聘用。

2020年应届毕业硕士研究生未能在规定时间内获得毕业证、学位证的拟聘职员，取消其聘用资格。

对面试职员的资格审察贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

拟聘职员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘录用且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，不予聘用。

公示结束后，学校与拟聘职员签订聘用合同前，要根据干部管理权限，将拟聘职员《花名册》和《个人备案表》等，报事业单位人事综合管理部门办理审批手续。

面试职员在办理聘用审批手续后舍弃聘用资格的，记入本人诚信档案。

拟聘职员名单经自治区人力资源和社会保障厅备案后，我校与聘用职员签订聘用合同。合同期限为5年。聘用合同中与聘用职员约定试用期，第一次就业的新聘用职员试用期为12个月;试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

、面试职员在公开招聘中违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关条约规定，记入面试职员诚信档案。

8、其他事情

未尽事宜依据上级文件各相应条约实行。

本次招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此导致的个人损失自行承担。

本策略由内蒙古财经大学人才工作与职称改革领导小组办公室负责讲解。

9、监督和咨询电话

1.监督电话:

2.咨询电话:

3.网报技术咨询电话：、、、

本简章由内蒙古财经大学单位负责讲解。

内蒙古财经大学

2020年9月11日

原标题：内蒙古财经大学2020年第二阶段公开招聘辅导员（列编招聘）简章

原文链接：http://www.impta.com/shiyedanwei/2020911173121.asp