为满足我区教育工作需要，补充教师队伍，依据邢台委组织部、邢台人力资源和社会保障局《邢台事业单位公开招聘员工推行方法》、中共邢台委机构编制委员会办公室等四部门《关于转发冀机编办〔2019〕180号文件的公告》等有关文件精神，结合2020年招聘员工计划和职位空缺状况，经研究决定，拟面向社会公开招聘140名中小学教师，现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

2、招聘方法

本次招聘采取统一招聘方法。

根据拟定招聘策略、发布招聘公告、报名及资格审察、考试、体检、考察、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

3、招聘条件、职位、人数

面试职员应拥有以下基本条件

1.具备邢台户籍，应届毕业生不受户籍限制。

2.遵守宪法和法律。

3.热爱教育事业，具备好的品行和职业道德，可以履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革革新精神。

4.身体健康，能胜任教育教学工作。

其中应届毕业生包含以下职员：

纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。

普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后2年内未落实工作单位的退役士兵。

2020年获得海外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员;与2018年、2019年获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

依据河北教育厅等5部门《关于转发的公告》精神及相关需求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生实行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制研究生可考试报名的职位，对符合职位条件并获得相应学历学位的非全日制研究生也可考试报名。

招聘人数

公开招聘中小学教师140名。

招聘职位条件

1.年龄在35周岁及以下。

2.具体招聘人数和职位条件详见《邢台任泽区2020年公开招聘中小学教师职位条件表》、《邢台任泽区2020年公开招聘中小学教师计划大全表》。

以下职员不在考试报名范围：

1.现役军人;

2.机关事业单位在编职员;

3全日制普通类高校在读学生。

有下列情形之一者，不能报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.失信被实行人;

4.法律、法规规定不能聘为事业单位员工其他情形的。

本次招聘涉及年龄、户籍等报名要求的时间计算统一截止到报名开始之日。

除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

4、招聘程序

2020年9月14日通过邢台任泽区人民政府网发布招聘公告。

报名和资格审察

1.报名日期：2020年9月21日|9月23日

上午9:00|12:00，下午15:00|17:00。

2.报名地址：邢台任泽区教育局。

3.报名方法及所需材料：

本次公开招聘采取现场报名方法，须考生本人到场，考生如实填写《2020年公开招聘中小学教师报名表》，同时提供以下材料原件及复印件各一份，具体包含：身份证;毕业证书;就业报到证;教师资格证或教师资格考试合格证明学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表;最近1寸同底免冠彩色照片5张。

4.开考比率：职位考试报名人数与招聘人数比率原则上高于3：
1，考试报名人数达不到开考比率的，经区招录招聘工作领导小组赞同，可适合减少比率或核减、取消该职位招聘计划。

笔试

1.笔试时间和领取笔试准考证时间另行公告。

2.笔试地址：详见准考证。未按准考证需要按时到达指定地方参加考试的视作自动舍弃。

3.笔试方法及内容。笔试采取闭卷考试的方法，考试时间为120分钟，满分为100分。

笔试设最低控制分数线，与笔试成绩一同公布。

笔试内容为公共入门知识和教育专业入门知识。

4.考试成绩查询：笔试结束5日内在邢台任泽区人民政府网发布笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。各职位笔试最低控制分数线以上的考生，根据面试人数和招聘人数2：
1的比率，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比率内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊或成绩为零分等状况的考生，不能进入面试。

面试

1.面试时间和地址：另行公告。面试具体时间、地址及相关需求详见《面试公告单》。

2.面试内容：

采取说课、答辩的方法进行，时间为10分钟。其中说课7分钟，答辩3分钟。说课科目为面试学科课程，说课范围为现行学段教程。

3.面试分值：

面试满分为100分，实行当场打分，成绩使用体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。低于60分者为不合格，不能进入体检、考察环节。面试成绩在面试结束后在邢台任泽区人民政府网公布。

总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

体检与考察

依据考生总成绩，分职位根据招聘计划1:1的比率从高分到低分确定进入体检和考察人选。比率内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察职员：市级及以上道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中遭到表彰奖励的职员、笔试成绩较高者、学历较高者、烈士子女或配偶、具备基层工作历程或基层工作历程较长者。进入体检、考察职员名单在邢台任泽区人民政府网公布。

体检工作由区招录招聘工作领导小组统一组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》进行，成本自理。体检合格的进入考察环节，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，根据总成绩依次递补。

公示

依据考生的笔试、面试、体检、考察等状况，产生的拟聘用职员名单，在邢台任泽区人民政府网公布，公示期7个工作日。公示期间有异议且影响聘用的，取消其拟聘资格，出现的职位空缺在考试报名同一职位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的职员，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》一式四份，并办理聘用手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5、相关需求

本次招聘的笔试、面试等时间确定后将在报名入口统一公告，请考试报名职员准时关注有关信息，以免错过考试时间。

应考职员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供不真实证明或不符合报名要求的，取消考试或聘用资格。

凡在规定时间，未参加笔试、面试、体检等规定程序的，视为自动舍弃。

被聘用职员要在规按期限内到聘用单位报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由区招录招聘工作领导小组研究决定。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

本策略由区人社局负责讲解。

咨询电话：

2020年9月十日

附件2中小学2020年招聘员工计划表.doc

附件1中小学2020年招聘员工职位条件表.doc

原标题：邢台任泽区人力资源和社会保障局2020年公开招聘中小学教师公告

原文链接：https://www.renxian.gov.cn/index.php/index/detail?id=7296