1、学校介绍
景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，现有三个校区，占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之1、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士学位留学生的高校之一，是中西部高校基础能力建设工程支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化革新创业教育改革示范高校和江西首批转型进步试点高校。
学校设有设计学、材料科学与工程、科技史3个一级学科博士点，御窑陶瓷艺术与遗产、陶瓷设计与工程2个自设专业博士点，13个一级学科硕士点、6个专业学位硕士点和54个本科专业。 设计学、材料科学与工程、美术学学科入选省一流学科建设名单，6个专业获批国家级一流专业建设点，13个专业获批省级一流专业建设点。
学校一直致力于陶瓷材料、生产工艺、装备技术革新研究、文化传承革新和对外传播。建成了国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心、陶瓷新材料国家地方联合工程研究中心等3个国家级科研服务平台和绿色陶瓷教育部工程研究中心等31个省部级科研服务平台与设计学博士后流动站1个、省级院士工作站1个。汇聚了一大量陶瓷艺术家和教育家、陶瓷艺术界****。承担并完成了《中国景德镇传统陶瓷工艺》《中国古时候陶瓷陶瓷文献影印辑刊》等一批国家、省部文化建设重大出版工程，《中国陶瓷艺术进步研究》获批成为2019年度国家社科基金艺术学重大项目;学校先后为伊丽莎白、丘吉尔、杜鲁门等海外政要设计制作礼品瓷并流传到今天，承担完成了北京奥运会、上海世博会、北京APEC会议等具备重大历史意义的国礼瓷、特制瓷设计制作任务。
2015年，学校入藏英国白金汉宫的两件陶艺作品《祥和》《岁岁和合》引起了广泛关注和赞誉，进一步提高了学校影响力。
学校突出设计艺术与陶瓷工程优势，越来越构建形成了陶瓷材料工程与机电、设计艺术与陶瓷文化、经济与管理三大优势特点学科群，现已进步成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技革新的要紧基地。
2、招聘职位及条件
备注：
1.以上职位条件中专业后面后括号中的数字为学科专业代码。
2.海外高校毕业生，须入职前获得海外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。
3.限应届毕业生考试报名考试报名的职位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可考试报名。
4.考试报名职员为机关事业单位员工的，应提供所在单位出具的赞同考试报名证明原件。
5.考试报名职员不能报所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报名职员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理，其职位条件为企业管理，那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。
3、报名方法
1.报名日期： 即日起至2020年8月25日17点止。
2.报名材料投递：考试报名职员需筹备以下材料：
①个人简历;
②《景德镇陶瓷大学面试职员资格审察表》;
③本科和硕士阶段的毕业证、学位证外高校毕业生另需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》);
④身份证;
⑤近6个月内的党员证明;
⑥择业期内毕业生须提供全国毕业研究生就业报到证，或提供可以证明是择业期内的有关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等;
⑦职位条件中规定的其他证书或材料;
⑧单位出具的赞同考试报名证明原件。
请考试报名职员将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至指定邮箱：。每个人限报一个职位，不允许重报和改报别的职位。附件命名格式为：某某大学+王某某硕士+XX专业+面试XX职位。
4、资格审察
1.资格初审：学校将对面试者资格进行初审，对于不符合报名要求，或未根据报名需要提供有关材料的考试报名职员视为不合格，取消其面试资格。
2.资格复审：笔试结束后，进入资格复审环节。具体时间及地址另行公告，请考生维持联络畅通，于指定时间到指定地址进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好报名时所有材料的原件及复印件。材料原件审核后立即退回，材料复印件不予退回。资格复审不符合条件的，取消进入下一环节资格。
资格审察贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此导致的后果由考生本人承担。
因疫情防控需要，请各考生自备好口罩等防护物品，进入学校前将进行体温测量并检查赣通码及近14天疫情防控行程卡，体温高于37.3℃或非绿码的考生不能进入。有关需要参照国家和江西关于疫情防控的有关文件实行。
3.联系人：吴老师 刘老师 联系电话：
5、考核办法
教师职位：
1.采取笔试、试讲、面试相结合的方法进行考核，依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比率确定入围试讲、面试人选，如达不到1:3比率，则笔试成绩达到笔试合格线者入围试讲、面试环节。
2.在试讲、面试环节均达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节职员。
3.总成绩由笔试、试讲、面试成绩组成，均使用百分制，其中笔试占总成绩25%，试讲占总成绩25%，面试占总成绩50%。
4.笔试合格线60分，试讲、面试合格线均为80分。
财务专业技术职位：
财务专业技术职位采取笔试、面试相结合的方法进行考核，依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比率确定入围面试人选，如达不到1:3比率，则笔试成绩达到合格线者入围面试环节。
2.在面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节职员。
3.总成绩由笔试、面试成绩组成，其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。
4.笔试合格线60分，面试合格线80分。
6、笔试、试讲、面试内容
1.笔试：硕士教师采取笔试，部分艺术类专业使用专业测试，主要考察专业理论常识的学会和实践技能的应用熟练程度。财务专业技术职员采取笔试，主要考核考生是不是拥有面试相应职位所需的专业常识。
2.试讲：教师试讲内容由各学院设定，教程由各学院提供。
3.面试：面试采取结构化面试形式，主要考核应试职员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
7、体检、考察、公示
1.依据考核结果，按职位招聘人数1:1的比率确定入围体检人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检职员名单。
2.体检在我单位指定的地址进行，检查标准参照《江西申报认定教师资格职员体检方法》和学校有关规定实行，成本自理。
3.对体检合格职员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对考察合格的拟聘职员进行为期7天的公示。
5.体检、考察不合格者，不予聘用。
8、聘用、待遇
1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定实行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。待遇按有关规定实行。
2.纳入编制备案制管理。
9、其他
各环节成绩将在学校官方网站公布。
备注：
1.以上职位条件中专业后面后括号中的数字为学科专业代码。
2.海外高校毕业生，须入职前获得海外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。
3.限应届毕业生考试报名考试报名的职位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可考试报名。
4.考试报名职员为机关事业单位员工的，应提供所在单位出具的赞同考试报名证明原件。
5.考试报名职员不能报所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报名职员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理，其职位条件为企业管理，那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。
