为适应我区教育事业迅速优质进步的需要，依据《新北区公办中小学聘用制教师管理方法》有关规定，经新北区政府批准，2020年新北区教育局所辖学校补充公开招聘聘用制教师160名。

1、资格条件

1. 具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，身心健康，拥有正常履行职位职责应具备的身体条件和招聘职位规定的具体条件;

2.具备全日制普通高校本科学历，年龄在30周岁以下;师范类专业毕业生，或研究生学历，或具备辖市骨干教师以上专业称号，或获得中小学学科教学基本功竞赛辖市二等奖以上的，年龄可放宽到35周岁;选择以非员额制管理合同聘用教师身份考试报名职员，学历不限，尚未达到企业法定退休年龄;

3.2020年全日制普通高校应届毕业生须于2020年12月31近日获得毕业证书、学位证书;别的人员须已获得毕业证书和学位证书;留学归国职员须获得国家教育行政部门出具的学历认证证明;

4. 符合《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》中可以先上岗从事教育教学有关工作，再参加考试并获得教师资格的全日制普通高校2020年应届毕业生及尚未落实工作单位的2018年、2019年毕业生本次可以考试报名，但录用后须于2021年7月31近日提供相应学段及学科的教师资格证书，不然将依法解除劳动合同;别的人员须获得相应学段及学科的教师资格证书。

5.以师范类专业毕业生身份考试报名职员，一般毕业证书上应标注师范字样，如毕业证书中无明确标注师范字样的，须提供认定教师资格时确觉得师范类毕业生的有关证明材料，经认定后可以师范类专业毕业生身份考试报名。

6.考试报名心理健康教师职位职员，应具备心理健康教育教师资格证书;或者获得或正在申请初中及以上学段专业学科的教师资格证书，并拥有下列条件之1、

心理学、应用心理学、心理健康教育等专业毕业;

获得国家三级及以上心理健康咨询师证书。

7.有下列情形之一的，不能考试报名：

现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与与现有在岗职员存在上述关系、到岗后又有直接上下级领导关系的职员;

目前册的新北区聘用制教师;

国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

2、报名程序和方法

考试报名职员可通过新北区政府门户网站、新北区教育公共服务平台等查看招聘职位及具体职位条件等信息。

报名与资格初审

本次招聘使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。报名网址：。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2020年8月3日9:002020年8月5日16:00

2.交费确认时间

2020年8月3日9:002020年8月6日9:00

3.考试报名职员每个人只能选择一个职位进行报名。报名时，考试报名职员要仔细阅读在线报名诚信协议，按职位需要和网上提示，真实、准确、完整、有效提交考试报名申请材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本简章另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。面试前将对进入面试的职员进行资格复审。

4.资格初审通过后的信息不能进行更改，未通过资格审察的考试报名职员在报名期内可以再改报符合资格条件的其他职位。考试报名职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核用的身份证需要一致。

5.考试报名职员网上提交报名信息后应准时到报名入口查看是不是通过单位资格初审，并进行在线缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费90元。

6.未按时在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名笔试费的，视为报名无效。

特别提醒：建议考试报名职员尽快报名并准时查看审核结果，准时交费并查询交费状况。对于踩点报名所导致的报名未成功，后果由报名职员自负。对于踩点交费所导致的报名未成功，后果亦由报名职员自负。

7.招聘职位的笔试开考比率一般为1:3，职位表中有特殊需要的，按职位表中需要实行。报名结束后，未达到开考比率的职位，将在新北区教育公共服务平台公告核减或取消该职位的招聘计划。考试报名被取消职位且交费成功的考试报名职员可在2020年8月6日13：0016：00登录报名入口改报其他符合条件的职位。

网上准考证打印

通过资格初审和交费确认的考试报名职员于2020年8月8日14:00起在下载、准考证打印。

3、考试和考核方法

本次公开招聘考试方法采取笔试、加分、专业技能考核和面试相结合的方法。

笔试

1.笔试时间：2020年8月十日上午8:3011:00,请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间准考证打印，逾期者责任自负。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业常识和专业能力进行考核。考试无复习要点，不授权任何机构组织考试前培训。

3.按现在疫情防控相关需求，考生需提前完成苏康码的申领;尽可能降低外出和参加聚餐活动。考试前14天内有以下状况之一者，不可以参加考试：有高、中风险区域和疫情重点区域旅居史;有确诊、疑似病例或无症状感染者接触史;有境外归来、疫情重点区域的发热职员或呼吸道症状职员接触史;一同居住的家庭成员有上述状况。

考试报名职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。考生在笔试当天进入考试知识点时应主动向员工出示苏康码并配合测试体温。苏康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无咳嗽等呼吸道症状的职员方可进入考试知识点参加考试。考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，在室内或近距离接触时需佩带口罩，做好个人防护。考试过程中出现发热、呕吐等症状，需服从考务职员安排。

4.笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

5.笔试成绩总分100分，合格线为50分。笔试成绩将在新北区教育公共服务平台公告栏中公布，考试报名职员可凭身份证号和准考证号查询入口。

加分项目

依据在我区合同聘用时间及合同聘用期间获得的荣誉状况，对以我区非员额制管理合同聘用教师身份考试报名面向社会职位的职员进行加分，最高分限定为5分，计分标准为：

1.教龄：在我区中小学合同聘用0.2分/年，以实质合同聘用年限满整年计算，计算时间截止到2020年8月31日。

2.综合荣誉：获得出色教育工作者、出色共产党员荣誉称号的，或获得学科教学基本功竞赛奖项的，镇级1分，区级2分，市级及以上3分，以最高荣誉确定，不累计。

加分项目得分由区招聘领导小组依据考试报名职员提供有关证明材料和证书原件核定。具体事情将在新北区教育公共服务平台另行公告。

专业技能考核

1.音乐、体育、美术、信息技术职位的考试报名职员须参加专业技能考核。

2.在笔试前，专业技能考核的时间、地址和内容将在新北区教育公共服务平台公布。

3.专业技能考核成绩总分为100分，合格线为50分。

面试

1.面试人选

音乐、体育、美术、信息技术职位：在笔试和专业技能考核均合格职员中，按笔试成绩占30%，专业技能考核成绩占70%计算后，从高分到低分按职位招聘人数与面试人数1:3的比率确定参加面试人选，若不足1:3比率的，按实质人数确定面试人选。

其他职位：在笔试合格职员中，依据考试报名职员笔试成绩从高分到低分按职位招聘人数与面试人数1:3的比率确定参加面试人选，若不足1:3比率的，按实质人数确定面试人选。

面试人选名单将在新北区教育公共服务平台公布。

2.在面试前，区教育局将对参加面试人选进行资格复审。资格复审合格，获得面试资格，资格复审不合格者，取消面试资格，不再递补。资格复审的具体事情将在区教育公共服务平台另行公告。

3.面试内容：

上课。依据考试报名职位指定内容进行课堂前10分钟教学。

面试分值：
100分，面试合格线为60分。

面试时间安排：筹备60分钟，上课10分钟。

4.面试时间和地址另行公告。

综合成绩计算

综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如综合成绩相同，以面试成绩高者在前;如面试成绩也相同，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者。音乐、体育、美术、信息技术学科按笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比率计算综合成绩，其他学科按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比率计算综合成绩。

4、体检和考察

在面试合格职员中，依据综合成绩，根据招聘职位计划1:1的比率由高分到低分确定参加体检人选，体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等缘由出现缺额时，不再递补。

区教育局对体检合格职员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等。考察不合格者取消相应资格。因考察不合格等缘由出现缺额时，不再递补。

5、选岗

考察政审合格职员参加选岗。以我区非员额制管理合同聘用教师身份考试报名的考生，须服从组织安排，确定职位;剩余职位，依据以社会职员身份考试报名的考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个职位，当场确定，不能变更。选岗结束后，不再递补。

6、公示

依据考试考核和体检考察结果，确定拟录用职员名单。拟录用职员名单将在新北区教育公共服务平台上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。

7、录用

本次招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用职员签订劳动合同，参照企业职员标准参加社会保险，办理有关聘用手续，试用期6个月，试用期考核不合格则解除劳动合同。在职期间享有与相同种类事业编制职员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。

被录用的社会在职职员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与外贸原单位根据有关规定自行协商解除关系。考生应在招聘单位公告报到15日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动舍弃录用资格。

8、招聘咨询与监督

本次招聘工作由区教育局组织推行，区人力资源和社会保障局负责监督。

政策咨询电话：

网报技术咨询电话：

监督举报电话：区教育局：

区人力资源和社会保障局：

9、本简章由区教育局负责讲解。

2020年常州国家高新区（新北区）教育局所辖学校公开招聘聘用制教师学科职位介绍表（二）.xls

常州国家高新区教育局

常州国家高新区人力资源和社会保障局

2020年7月29日

原标题：2020年常州国家高新区（新北区）教育局所辖学校公开招聘聘用制教师简章（二）

原文链接：http://www.pub.xbedu.net/html/article4510756.html