根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、国家、省、市、县关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关规定，经事业单位公开招聘主管机关核筹备案，2020年夏津县教育系统事业单位面向社会公开招聘中小学教师139名，备案制婴幼儿园教师20名，现或有关事情公告如下:
1、招聘范围和条件
具备中国国籍，遵守宪法和法律;
具备好的道德品行和适应职位的身体条件;
具备招聘职位需要的专业或技能条件;
年龄在35周岁以下，硕士、博士研究生年龄为40周岁以下;
拥有职位需要的学历、学位、专业及资格证书等条件。
香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。
有工作单位的职员面试须征得所在单位赞同;定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同;公办中小学教师面试，须经县以上教育行政主管部门赞同。
面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相一致。除2020年全日制普通大中专院校毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书应于2020年9月30近日获得外，招聘职位需要的其他所有资格、资质及证书，面试职员均须于2020年7月11日之前获得。受新冠疫情影响，2020年普通高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位高校毕业生的教师资格证书可于入职后一年内获得，没办法如期获得的，予以解聘。持教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，可视为获得教师资格证书。
本次招聘中的应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校，并于当年毕业的学生。
本次招聘中的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
在海外教学科研机构学习，与国内高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员，可以考试报名限应届及择业期内未落实工作单位的高校毕业生职位。
有下列情形之一的不能面试：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;
2.在读全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.法律法规规定不能聘用的其他情形的职员;
5.已在夏津县党政群机关、事业单位工作的正式在编职员;
6.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定回避情形的职位。
2、报名和资格审察
报名
报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。
报名网址：。
1.个人报名：
报名日期：2020年7月11日9:007月15日16:00
查看时间：2020年7月11日11:007月16日16:00
面试职员登录指定的报名入口，如实填写、提交个人有关考试报名信息资料。每个人限报一个部门和职位，面试职员在资格待审核期内可修改报名信息，审核前多次登陆填交考试报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名日期截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经招聘部门初审通过，不可以更改。面试职员需要用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。
报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。
2.单位初审
初审时间：2020年7月11日11:007月16日16:00
在线报名后，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察。对拥有考试报名资格并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对考试报名材料不全的，应注明缺失内容，并退回考试报名者补充。
3.在线缴费
交费时间：2020年7月11日11:007月17日16:00
面试职员在网上提交考试报名信息后，在待审核期满后至查看截止时间前登录网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定的时间内登录夏津县人民政府网站进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视作舍弃。交费成功职员登录该网站下载准考证打印，与《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》。
笔试考务费收取标准：每科40元。拟享受减免笔试成本的农村特困大学生和城市低保职员，不实行在线缴费，面试职员资格初审通过后，本人或委托别人于7月11日7月17日到夏津县教育和体育局206室办理减免考务费审核确认手续，办理确认时须携带有关证明材料。证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员，提交家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭毕业生就业服务卡》。
报名结束后，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。考试报名职位因达不到开考比率取消的，该职位面试职员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。为防止计划浪费，根据招聘单位类别相同、招聘职位性质相同的原则，将核减和取消的职位计划分别调整至其他职位。
资格审察
对面试职员资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。各招聘职位拟进入面试职员名单确定之后，由夏津县教育和体育局对照职位进行资格审察，并对资格审察结果负责。县事业单位公开招聘主管机关负责对资格审察进行指导监督。拟进入面试的面试职员，需按招聘职位需要，向夏津县教育和体育局提交本人有关证明材料的原件和复印件、《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》。有关证明材料主要包含：
1.应届毕业生面试的，提交有效期内二代身份证原件及复印件、学校核发的就业推荐表和应届毕业生承诺书。
择业期内未就业毕业生提供二代身份证、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及面试职位所需要的资格证书、就业报到证、失业证或未就业证明材料、应届毕业生承诺书。
2.其他考生提交二代身份证、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及面试职位所需要的资格证书。在职职员面试的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明信，对按时出具赞同面试证明信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察或体检时提供。
3.留学回国职员面试的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。
4.招聘单位还应审察面试职员的任职回避状况。
获得面试资格的面试职员在规定时间内没提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。
