依据《中山教体系统2020年事业单位面向高校应届毕业生公开招聘教员工公告》等文件,我镇面向高校应届毕业生公开招聘教员工进入初试环节。为做好坦洲镇2020年面向高校应届毕业生公开招聘教员工初试工作，确保初试严谨有序、客观公正，现拟定本策略。

1、初试对象、时间和地址

初试对象：参加坦洲镇2020年面向高校应届毕业生公开招聘教员工，并获得初试资格的职员。。

时间安排：

2020年7月24日|7月25日

初试地址：坦洲镇林东小学

2、初试安排见附件

3、初试步骤

报到

考生于考试当天到达坦洲镇林东小学基础知识测试，上午7:30分到达相应科目候考室报到。考生应持身份证、报名表原件有效证件报到。考生未能按时报到的，按自动舍弃考试资格处置。具体测试、报到时间以《招聘系统初试公告书》为准。

考生应根据《恢复公告》及《中山教体系统事业单位公开招聘防疫工作引导》需要，考生佩带口罩。考生在报到时，需提供粤康码等电子健康码。持绿色健康码的可进入考场，如电子健康码为红码、黄码或者体温37.3℃，不能进入考场，不可以参加考试。考生提前在粤省事粤康码健康申报功能中如实登记个人最近旅居史、接触史、身体健康情况、来粤方法等状况。考生报到当天要提交的《考生有关状况确认书》及考试前7日内核酸测试阴性证明、考试前14天内出现异常症状的考生需提供，别的人员无需提供)。有关防控需要具体见市教育和体育局挂网需要。请考生提前密切注意我们的电子健康码状况、体温及身体情况，若有异常应准时告知招聘单位。《考生有关状况确认书》左上角注明职位代码及招聘职位名字。

候考：考生报到后在候考室候考。召开关于初试办法、程序的说明会，组织考生抽签。候考室实行封闭管理，在候考期间，考生要自觉听从员工安排，关闭通讯工具并统一由员工暂代保管，不能擅自离开候考室，不能喧哗、吵闹。考试结束后考生拿回个人物品后立即离开考场，不准在考场附近停留议论，不准以任何形式向其他考生泄露考试试题。

考试

初试主要评测考生的综合素质和专业能力，评测要点包含专业常识、操作技能及综合剖析、应变、组织协调等能力。初试采取面议、专业技能考试及综合素质考试等方法进行，评测考生的教育教学能力与专业能力及综合素质。初试总成绩100分，经初试合格，按成绩由高到低排序，按职位拟招聘人数1:5的比率确定职员进入面试，如有考生舍弃面试资格，应依次递补。

1.小学音乐、美术、体育职位：包含面议和专业技能考试两个环节。考生先面议再进行专业技能考试。

面议，回答问题，主要考核考生的专业常识、剖析和解决问题能力，逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力及个人仪表风韵等。专业技能考试主要考查考生专业能力及综合素质。

面议成绩占初试成绩的40%;专业技能考试成绩占初试成绩的60%。面议3分钟内完成。小学美术、小学体育、小学体育、小学体育专业技能考试控制在40分钟内;小学音乐每个人3分钟本专业有关的才艺展示时间。音乐考生自带个人才艺展示的服饰和乐器等用具;美术考生自备钢笔、毛笔、墨水等书法工具;体育考生带好运动衣、运动鞋等。具体内容以《招聘系统初试公告书》为准。

2.小学道德与法治、小学英语、小学信息技术、小学语文职位：包含综合素质考试和面议两个环节。

综合素质考试主要考查考生综合能力的考核与测试。面议主要考核考生的专业常识、剖析和解决问题能力，逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力及个人仪表风韵等。综合素质考试时间为60分钟，综合素质考试成绩占初试成绩的60%。面议3分钟内完成，面议成绩占初试成绩的40%。

综合素质考试结束前15分钟作提示。面议和专业技能考试结束前1分钟分别作提示，超时扣分;考试过程中，考生只须报我们的抽签号，不能自报名字。

3.评委评分：综合素质考试采取第三方机构阅卷。面议和专业技能考试环节，7位评委分别依据考生的表现进行评分，填写有关表格。考生面议和专业技能考试内容按结构化评分指标进行评分。评分指标包括教育教学能力、综合能力、语言表达能力和举止仪表。成绩=教育教学能力+综合能力+语言表达能力+举止仪表。

4.成绩统计

小学美术、音乐、体育职位：

初试总成绩=面议成绩40%+专业技能考试成绩60%。

每位面试考生完成初试后，各评委将面议和专业技能考试打分后的表格统一交给计分员进行计分。

计分方法：计分员分别把7名评委对各项指标的最高分和最低分去掉，每项指标取去掉最高和最低分后的5个评委的评分进行计算，计算出每项指标的平均得分，进而计算出每位考生本环节的合计得分。

核分员把每一个考生的合计成绩填写有关表格，由考生、全体评委签名确认。

小学道德与法治、小学英语、小学信息技术、小学语文职位：

初试总成绩=综合素质考试成绩60%+面议成绩40%。

每位面试考生完成综合素质考试后，综合素质考试成绩统一由第三方阅卷;综合素质考试成绩在初试结束5个工作日在坦洲镇政府网公布。考生完成面议后，各评委将面议打分后的表格统一交给计分员进行计分。

面议计分方法：计分员分别把7名评委对各项指标的最高分和最低分去掉，每项指标取去掉最高和最低分后的5个评委的评分进行计算，计算出每项指标的平均得分，进而计算出每位考生的合计得分。

核分员把每一个考生的面议合计成绩填写有关表格，由考生、全体评委签名确认。

5.考试完引导考生到候分室等候成绩。

考试结束的考生由引导员带领到候分室等候成绩，考生签名确认成绩后可以离开。

4、成绩公布

小学美术、小学体育、小学体育、小学体育、小学音乐初试成绩现场公布，考生签名确认。小学道德与法治、小学英语、小学信息技术、小学语文面议成绩现场公布，考生签名确认;综合素质考试成绩在初试结束5个工作日在坦洲镇政府网公布。

初试成绩不纳入总成绩计算。初试成绩满分100分。初试成绩低于60分者不可以推荐参加面试。依据各招聘职位考生初试成绩从高到低的顺序确定面试职员，按职位拟招聘人数1:5的比率确定职员进入面试。进入面试职员名单、面试事情将于招聘网系统公布。

本策略由坦洲镇2020年面向高校应届毕业生公开招聘教员工领导小组负责讲解，未尽事宜另行公告。

联系人：杨老师、吴老师 电话：。

初试安排.docx

中山坦洲镇教育事务指导中心

2020年7月14日

原标题：坦洲镇2020年面向高校应届毕业生公开招聘教员工初试策略

原文链接：http://www.zs.gov.cn/tzz/rsxx/content/post|1821385.html