为加大教师队伍建设，畅通教师流动途径，经县委编委会议研究赞同，在全县范围内公开选调56名教师到城区中小学任教，现或有关事情公告如下。
1、组织领导
本次公开选调由县人力资源和社会保障局、县教育体育局组织推行，县纪检监察机关全程参与监督。
2、选调原则
坚持实质需要、择优和公开、公平、公正、角逐的原则。采取量化打分与考察相结合的方法进行。
3、选调范围、对象及职位
全县范围内2、三类小学和初中在编在岗且符合选调资格条件的教师。本次计划选调小学教师41名、初中教师15名，具体职位状况详见附件1：《2020年度公开选调城区中小学教师职位计划表》。
4、选调条件
1. 拥护中共的领导，遵纪守法，热爱教育事业，恪守职业道德，为人师表，爱岗敬业，无违反师德师风、违规违纪行为;
2.身心健康，能胜任本职职位工作。
3.年龄在45周岁以下;
4.具备国家承认的大学本科及以上学历;
5. 拥有高于选调学段、学科所需的教师资格证;
6.在我县有连续三年及以上教学历程，考试报名职员属交流到其他单位的，需由流入学校另附从教说明并由校长签字盖章。
7.近三年年度考核等次均为合格及以上。
有下列情形之一的，不能考试报名：
遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
因师德师风问题遭到过处置的职员;
不符合选调职位条件需要的职员;
法律、法规及有关政策规定的其他情形。
5、选调程序
信息发布
通过凤阳县人民政府网站发布选调公告。
报名及资格审察
1.报名日期：2020年7月25日2020年7月26日，逾期不再补报。
2.报名地址：凤阳县教育体育局北一楼人师股。
3.本次选调采取现场报名的方法进行，每位考试报名职员限报一个职位，考试报名职员一经确认考试报名职位，不能改报其他职位。现场报名时须本人携带以下材料：
报名者自行下载填写并由编制所在学校审核、赞同并签章的《凤阳县2020年度公开选调城区中小学教师报名表》;
本人有效居民身份证、与所报职位资格条件需要一致的学历证书、教师资格证书、专业技术资格证、获奖证书或荣誉证书与拓展教学比赛活动的公告、评比结果等文件材料。。
4.报名有关事情
该学科报名合格人数须大于该学科选调计划数，方能达到有效角逐条件;若该学科报名合格人数少于选调计划数，则根据报名合格人数减1的原则确定该学科选调计划数。
5.资格审察
报名人应付提交材料的真实性负责，资格审察工作贯穿选调及聘后管理的全过程，任何阶段如发现报名时提供不真实、伪造材料的，一经查实，取消其选调或聘用资格，3年内不能参加选调考试。情节紧急的，报有关部门依法依规追究有关职员责任。
量化积分
依据《凤阳县2020年度公开选调城区中小学教师量化积分表》的规范，按学历、职称、能力水平等进行量化积分，依据积分高低，在本次选调计划数额以内确定拟选调对象。
确定考察职员
依据量化积分结果，按所报学科计划数1:1的比率，从高分到低分确定考察职员名单并在凤阳县人民政府网站公示3个工作日。如出现积分并列的状况，则根据能力水平顺序分值高低依次确定考察对象。
考察
考察工作由县人社局、县教体局统一组织。考察内容主要包含考察对象的思想政治表现、师德表现、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察应当由两人以上组成人高考察组，考察中广泛听取建议并查阅有关档案资料，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。
因考察不合格而出现缺额的，在同学科考试报名职员中，按量化积分结果从高分到低分依次等额递补，共递补1次。拟选调职员名单公示后，不再递补。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。
公示和择校
考察合格职员名单在凤阳县人民政府网站公示3个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选调的，根据量化积分从高分到低分顺序自主选择本次选调计划的职位学校。不按时参加择校者，视作自动舍弃。择校时间、地址另行公告。
聘用
择校后按规定程序办理有关调动手续，被选调职员调入新单位后，一律按调入学校职位空缺状况进行聘用，不能超职位聘用。
6、纪律与监督
公开选调工作严格根据信息公开、过程公开、结果公开的需要组织推行，同意社会各界和纪委监委机关的监督，监督举报电话：。
本公告由凤阳县教育体育局负责讲解。
2020年度凤阳县公开选调城区中小学教师职位计划表.xlsx
2020年度凤阳县公开选调城区中小学教师量化积分.doc
2020年度凤阳县公开选调城区中小学教师报名表.doc
凤阳县教育体育局
凤阳县人力资源和社会保障局
2020年7月16日
原标题：凤阳县2020年度公开选调城区中小学教师公告
原文链接：http://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278228448.html
