依据《国务院办公厅关于转发教育部等部门的公告》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《教育部办公厅关于做好优师计划师范生就业工作的公告》《省教育厅等九部门关于印发的公告》《省教育厅办公室省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2026年公费师范毕业生和优师计划毕业生就业工作的公告》和《贵州事业单位公开招聘操作方法》等有关规定需要，结合我县教育事业进步实质，现面向2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生和优师计划毕业生公开招聘教师。为确保本次招聘工作顺利进行，特拟定《印江自治县面向2026届公费师范和优师计划毕业生公开招聘教师公告》。

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备的用人标准。

2、招聘计划

本次招聘，计划招聘中小学教师13名，其中公费师范生1名，优师计划12名。具体职位及有关需要详见《印江自治县面向2026届公费师范和优师计划毕业生公开招聘教师职位表》，以下简称《职位表》。

3、招聘对象

具备国家承认且符合招聘职位需要的学历、学位、专业等条件的2026年教育部直属师范大学应届公费教育师范毕业生。

具备国家承认且符合招聘职位需要的学历、学位、专业等条件的2026年教育部直属师范大学与贵州师范大学、贵州师范学院应届优师计划毕业生。

4、招聘条件

报名参加招聘的职员应拥有下列基本条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质。

2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实诚信，品行端正、人格完善。

4.安心面试职位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力。

6.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。

7.身体健康，符合面试职位需要的身体条件。

8.符合面试职位需要的专业、学历、学位及具备相应学科对应学段的教师资格证。

有下列情形之一的，不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的。

4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

5.面试职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。

6.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员。

7.在各级招录中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为且仍在不能考试报名期限内的。

8.在读的在校生、现役军人及2026年7月31近日不可以毕业的。

9.道德败坏，有流氓、盗窃等不好的行为的。

10.国家法律、法规规定不能聘用为事业单位员工及其他不能引进的情形。

专业需要

1.专业需要详见《职位表》，表中专业需要为大类的，其包括的二级学科均符合招聘需要。

2.考试报名职员所持《高校毕业生就业推荐表》显示的专业与学历，须与《职位表》有关需要一致。

5、招聘程序

发布公告

在印江县人民政府网上发布招聘公告。

报名及现场资格审察

1.在线报名。自公告发布之日起至2025年11月7日18:00，符合招聘职位有关条件的考试报名职员将所需材料扫描件打包压缩后，发送至指定邮箱进行在线报名。报名邮箱：58035241@qq.com。

在线报名成功的考生还须持有关资料，于2025年11月7日10:00|18：00，到贵州师范学院参加现场资格审察，资格审察合格的考试报名职员方可进入下一环节。

2.现场报名及资格审察

时间：2025年11月7日10:00|18：00

地址：贵州师范学院体育馆

形式：现场双选

资格审察

考试报名职员对提供的所有材料的真实性负责，对信息填写虚假、不完整或填写错误的后果自负，所提供材料贯穿所有招聘环节，任何环节查出不真实材料取消本次招聘资格。

资格审察不合格或未在规定时间内参加资格审察的考试报名职员，不能进入下一环节。

3.报名及现场资格审察须提供下列材料：

个人简历、自荐信、就业推荐表复印件各1份。

有效《居民身份证》原件及复印件1份。

报名表1份，考生自行下载填写后打印。

本人最近一寸正面免冠照片3张及电子版照片1张。

2026年应届毕业生报名及资格审察时可暂不提供毕业证书、学位证书与相应教师资格证和中文等级证书原件及复印件。在办理聘用审批手续时，需要按需要提供相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书和中文水平等级证书原件及复印件1份;在2026年8月31近日不可以提供符合职位需要的相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和中文水平等级证书，取消聘用资格。

本次招聘每位考试报名职员只能考试报名一个职位。单个职位资格审察合格人数与该职位计划招聘人数达不到3：
1比率的，按实质人数进入考试环节。无人考试报名的职位，取消该职位招聘计划，取消的职位，在印江县人民政府网上公布。

考试

1.考试时间及地址：具体时间及地址另行公告。

2.考试方法：依据资格审察合格人数确定。

本次招聘考试好似一职位招聘计划人数与资格审察通过人数超越1：35人时，采取先初面试再复面试的方法进行，根据初面试成绩从高分到低分顺序按1:5的比率确定复面试对象。考试总成绩实行百分制。

如未超越1：35人的直接进行复面试，复面试成绩即为总成绩，采取百分制计算，按四舍五入办法保留小数点后两位有效数字。

总成绩设置最低分数线70分，低于70分的考生，取消进入下一环节的资格。

3.初面试可采取面议、试教等方法进行，复面试主要采取试教方法进行，重在考察考生的意识形态、科学素质、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象风韵、爱岗敬业精神等。

签约

1.依据考试报名职员考试总成绩由高分到低分的顺序，按职位招聘计划数1:1的比率研究确定拟签约意向人选。拟签约意向人选确定后，根据双向选择的原则，签订《就业意向性协议书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议明确违约责任。舍弃签约职员须签订自愿舍弃承诺书，所空缺的职位不予递补。

2.考试报名职员与招聘单位签订就业协议将来，不能再与其他单位签订就业协议，如发目前此次招聘过程中，同时签约了两家及以上单位的考生，取消聘用资格。考试报名职员要随时维持电话畅通，假如需要更换电话号码，须准时反馈招聘单位。

3.签订就业协议职员，在获得相应的学历学位和资格条件将来即可按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

签约职员公示

待签约完成后，将签约职员名单在县人民政府网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

体检

1.体检时间和地址另行公告。已签订三方协议和《就业意向性协议书》的为体检对象。由区及以上综合性医院参照贵州公务员录用体检标准和程序，在规定时间内进行并作出体检结论。其他结论、鉴别一律不予认同。体检成本由体检对象自行承担。

2.舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

考察

体检合格的职员确定为考察对象，由县教育局组织具体考察工作，考察内容、标准、程序和办法参照《公务员录用考察方法》和国家、省教师招聘有关规定实行。舍弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

公示及聘用

1.经资格审察、考试、体检、考察合格的面试职员，确定为拟聘用职员在网上进行公示，公示时间不少于5个工作日，同意社会监督。

2.对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报市教育局、市人力资源和社会保障局备案后，由县教育局、县人力资源和社会保障局按程序办理有关聘用手续。被聘用职员应在规定时间报到，并签订事业单位聘用合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

3.聘用职员按规定试用期实行，最低服务年限为六年。

6、纪律监督

招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果三公开规范。在招聘过程中，负责招聘工作的有关职员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处置。

资格审察贯穿招聘工作每个环节，请考生务必根据招聘公告及职位需要进行考试报名，在招聘每个环节如发现考生不符合公告规定的资格条件或证书证件等弄虚作假行为，随时取消其招聘资格，其责任由考生自负。

本次招聘工作同意纪检监察部门和社会各界的监督。如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向有关部门举报。

本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训机构。

本次招聘职位专业参照教育部有关规定设置，专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》等。

7、其他事宜

在招聘工作期间，考生电话要维持畅通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜公告时限内，不按时限规定需要参加或办理手续的视为自动舍弃。

本公告由印江自治县教育局、县人力资源和社会保障局负责讲解。未尽事宜由中共印江自治县委组织部、县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局、县财政局、县教育局研究确定。

咨询电话：

印江县教育局组织人事股：0856|6222579

印江县人社局事业单位人事管理股：0856|6231050

监督电话：

印江县纪委监委派驻县教育局纪检监察组：0856|6222708

附件：
1.印江自治县面向2026届公费师范和优师计划毕业生公开招聘教师职位表.xls

2.印江自治县面向2026届公费师范和优师计划毕业生公开招聘教师报名表.doc

印江土家族苗族自治县教育局

2025年十月30日

原标题：印江自治县面向2026届公费师范和“优师计划”毕业生公开招聘教师公告

原文链接：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251030|88886466.html