依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，依据《天津师范大学2020年公开招聘硕士教师职位员工策略》，我校决定组织推行2020年公开招聘硕士教师职位员工报名工作，现将报名工作有关事情公告如下：

1、招聘对象

符合《天津师范大学2020年公开招聘硕士教师职位员工策略》及计划表中各招聘职位考试报名条件、职位需要的应届毕业生和社会职员。

2、招聘职位

具体招聘职位

3、报名方法、时间及有关事情

报名方法：请考试报名职员依据考试报名部门有关需要将相应材料发至考试报名部门招聘邮箱，邮件主题为：名字+职位编号+考试报名2020年XX学院/部门硕士教师职位，提交考试报名材料如下：

天津师范大学2020年公开招聘硕士教师职位员工报名表;

二代居民身份证扫描件;

全部学习阶段学历学位证书扫描件;报名体育科学学院、音乐与影视学院、美术与设计学院硕士教师职位职员需根据考试报名职位需要提供毕业院校研究生院或有关部门出具的所学专业或研究方向证明材料并加盖公章扫描件;

报名体育科学学院硕士教师职位职员需提供篮球国家一级运动员及以上等级证明材料扫描件，具备中级职称或副高级及以上职称考试报名职员需提供职称证明材料扫描件;报名学生处、学生心理健康教育中心专职心理健康教育硕士教师职位职员需提供中共党员证明材料扫描件、心理健康咨询工作历程扫描件，2017届及以前的毕业生考试报名职员需提供人力资源和社会保障部二级心理健康咨询师资质或中国心理掌握临床与咨询心理学专业职员与机构注册系统在册的助理心理师或注册心理师资质证明材料扫描件;

近五年反映本人革新能力、学术水平、科研营业额及综合素质的有关材料。

报名日期：7月8日9:00|7月12日17:00

考试报名职员只能选择同期考试与考核的一个单位中的一个职位进行报名，考试报名职员要确保提交的考试报名材料真实、准确，提供不真实材料的，一经查实，立即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名人自负。

各招聘部门依据考试报名职员提交的材料进行资格初审，以10:1的比率确定各职位进入专业技能考核职员名单，通过资格初审职员与职位招聘计划人数比率低于10:1时按实质通过资格初审职员确定进入专业技能考核职员名单。资格初审结果和进入专业技能考核职员名单将于报名截止时间后的7个工作日内在天津师范大学人事处主页公开招聘专栏公布。

通过资格初审人数与职位招聘计划人数之比低于3:1，学校将相应调减招聘职位计划或取消该职位招聘。

4、考试考哪几科、大纲等有关事宜

考试与考核使用心理素质评测、专业技能考核和专业试讲相结合的方法，主要考核面试职员的专业常识、专业技能、讲课技能与整体素质。

专业技能考核和专业试讲的大纲、时间、地址等事宜将在天津师范大学人事处主页公开招聘专栏另行公告。

5、特别提示

本次公开招聘考试与考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，与天津师范大学无关，请广大考试报名职员提升警惕;

考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即2020年7月8日。比如：35周岁以下是指1984年7月8日及将来出生，以此类推;

关于专业及门类的认定以国务院学位委员会、教育部发布的《学位授与和人才培养学科目录》为准，考试报名职员所学专业为毕业院校依据有关规定自主设置的，请毕业院校研究生院或其他有关机构出具证明;对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，此两类面试职员的专业方向与所需专业方向需要一致视为符合专业条件;

招聘过程中涉及到面试职员入校环节，须严格遵守疫情防控各项需要。

考试与考核安排如受疫情影响有所调整，学校将另行公告考试安排和有关需要，请持续关注我校公开招聘专栏。

6、联系方法

联系电话：

天津师范大学人事处

2020年6月29日

原标题：天津师范大学关于启动2020年公开招聘硕士教师职位员工报名工作的公告

原文链接：http://rsc.tjnu.edu.cn/info/1053/4945.htm