依据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2020年度郯城县部分事业单位公开招聘事业编制的中小学教师626名和职员控制总量实名制管理的公办婴幼儿园教师310名。现或有关事情公告如下：
1、招聘的范围和条件
具备中国国籍,遵守宪法和法律;
具备好的品行和职业道德;
职位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;
国家计划内招收的全日制普通高校应届毕业生面试的，不限年龄2020年应届毕业的学生);非应届毕业生面试的年龄应在40周岁以下;
国外留学归国职员面试须经教育部认定拥有同等学历、学位;
应届毕业生面试的，须在2020年7月31近日获得国家承认的学历、学位证书及有关证书;别的人员面试的，须在2020年6月30近日获得国家承认的学历、学位证书。面试职员须按需要提供符合职位需要的教师资格证。大学生志愿服务西部计划志愿者，在期满获得合格证1年内的，面试时可以按应届毕业生报名;高校毕业生三支一扶计划等服务基层项目职员,服务期满面试的,按非应届毕业生报名;
属在职职员面试的，应出具备用人管理权限的部门或单位赞同面试的证明。定向、委培毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同;
香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位;
以下职员不能面试：在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，郯城县机关事业单位在编职员，未满最低服务期限的公务员，受党纪政务处分仍在处分期的机关事业单位员工，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员。其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已获得的学历参加面试。面试职员不可以面试与本人有应回避亲属关系的职位;
面试职员须获得面试职位需要的教师资格证书。依据《人力资源和社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家常识产权局关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》文件精神，凡符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学有关工作，再参加考试并获得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未获得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
2、招聘职位和计划
招聘职位和计划及具体条件需要详见附件。
报名结束后，除急切需要紧缺职位、乡镇普通教师类职位外，对最后确定的面试人数达不到计划招聘人数3倍的职位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。面试取消招聘计划职位的职员，经本人赞同，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不能变更。
急切需要紧缺职位、乡镇普通教师类职位，最后确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘职位，达到或超越计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘主管机关研究赞同，可不再取消或核减招聘计划。
3、报名和资格审察
报名和资格审察工作，按以下程序进行：
报名
报名采取同一时间在线报名、在线缴费的方法进行。在线报名与全市其他县区及市教育局直属学校教师公开招聘报名同一时间进行，考生报名信息一经提交，将无权限改报全市其他职位，请慎重选择。
在线报名时间：7月十日9:0013日16:00。
网上初审及报名查看时间：7月十日9:0014日16：00。
面试职员认真阅读招聘简章，登陆郯城县政府网站，如实填写、提交有关个人面试信息资料，须在报名时上传照片。每个人限报一个职位。报名信息一经提交，不可以更改。初审不合格的职员，在报名及查看时间内可以面试其他符合条件的职位。面试职员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次面试资格。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
郯城县教育和体育局负责初审和讲解招聘职位的专业需要，并安排专人接听咨询电话。咨询电话见附件。
面试职员在网上提交报名信息后，要准时登陆报名入口，查看报名条件初审结果。通过资格初审的职员，要在7月十日11:007月15日16：00期间，登陆报名入口进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视作舍弃。交费成功后，要登陆报名入口打印《2020年度郯城县部分事业单位公开招聘教师报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》。
7月29日|8月1日登陆报名入口打印《准考证》。
依据物价部门核定的规范，面试职员应缴纳笔试考务费每个人40元。
拟享受减免考务成本的农村特困大学生和城市低保职员，不实行在线缴费，面试职员资格初审通过后，可由本人于2020年7月11日15日将二代身份证或有效期内带照片户籍证明及复印件和有关证明材料扫描件发送到郯城县教育和体育局人事科邮箱办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭面试职员，提交家庭所在地县民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超越审核认定时间的不再受理。
资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合面试条件的，一经发现并查实，取消其面试资格。
进入面试审察范围的职员，须提交本人有关证明材料、《2020年度郯城县部分事业单位公开招聘教师报名登记表》、《准考证》、《面试事业单位员工诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张。有关证明材料主要包含：应届毕业生面试的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表。别的人员面试的，提交二代身份证、国家承认的学历证书。在职职员面试的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。
面试职位有其他需要的，还须按需要提交其他有关材料。
已获得教师资格证书的考试报名职员需提交教师资格证书;已通过教师资格面试且没有进行教师资格认定的职员需提交从中小学教师资格考试网合格证查看系统打印的《教师资格考试合格证明》;已获得二级乙等及以上中文水平测试等级证书的职员需提交中文等级证书。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
国外留学归国职员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。
香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。
获得面试审察资格的面试职员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件或提供材料主要信息不实的职员，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的职位空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩从高到低依次递补。
面试资格审察时间和地址另行公告。
4、考试内容和办法
考试分为笔试和面试。
笔试
考试内容为教育入门知识和职位需要的专业常识两部分，分别占整个考试试题分数的40%和60%，教育入门知识部分主要包含教育学、心理学、教学论、教程教法、教育法律法规和教师职业道德等，职位需要的专业常识部分按专业类别分类命题。各类职位均考一科。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。
笔试时间：2020年8月1日上午9:0011:30
笔试地址及需要详见《准考证》。
笔试成绩公布后，依据招聘职位和考试状况确定笔试合格分数线。面试职员从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比率确定，进入面试范围职员最后一名成绩相同的一并进入面试。进入面试人数达不到以上规定面试人数比率的，按实有合格人数确定进入面试职员。进入面试职员名单根据规定程序向社会公布。
面试
面试采取试讲的方法进行。面试具体方法准时间、地址在郯城县政府网站另行公告。
面试职员考试总成绩根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比率百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩排名，分用人单位和职位，按1:1的比率依次等额确定考察体检人选。面试结束将来，对因舍弃面试资格或被取消面试资格导致的空缺不再递补。拟确定为考察体检人选的面试成绩不能低于60分。如用人单位同一个招聘职位出现面试职员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的方法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在郯城县政府网站向社会公布。
依据物价部门核定的规范，面试职员应缴纳面试考务费每个人70元。经审核，享受减免笔试考务费的面试职员，不再缴纳面试考务成本。
5、考察和体检
考察体检人选确定后，由招聘单位主管部门会同用人单位依据有关规定进行考察、体检。因舍弃考察体检资格或考察、体检不合格等状况导致职位空缺的不再递补。
考察
招聘单位主管部门或用人单位组成人高考察组，对考察体检人选进行考察，依据招聘职位的需要，采取多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并依据有关规定对考察对象个人档案进行审察，对考察对象是不是符合规定的面试资格条件，与提供的面试信息和有关材料是不是真实、准确等进行复审，并形成书面考察建议。
体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定实行，体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处置。
体检时间和地址另行公告。
6、公示和聘用
招聘单位依据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用职员，经同级事业单位公开招聘主管机关赞同后公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用建议，并填写《事业单位聘用职员登记表》和《事业单位聘用职员状况大全表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。聘用单位一旦确定，不能更改。
符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘职员备案公告书》。聘用职员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。受聘职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。受聘职员须在一年试用期内获得教师资格证书，没办法按期获得的，予以解聘。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
7、其他
对违反公开招聘考试纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的员工，依据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位员工处分暂行规定》等有关规定给予处置;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。根据事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。现在社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂各级事业单位公开招聘主管机关无关。
面试职员在面试期间要准时知道招聘网站发布的最新信息，并维持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
对于公办婴幼儿园确定的聘用职员根据深化编制人事规范改革的有关规定进行管理。
依据《山东新冠疫情正常的状态防控期间考试防控指南》需要，面试职员须自学考试前14 天起天天采取自查自报方法进行健康监测，早、晚各进行1次体温测量，并填写《考试职员健康管理信息采集表》，考试入场时进行审察并上交监考老师。
本简章由郯城县教育和体育局负责讲解。
监督电话：;
报名网站维护电话：
2020年郯城县部分事业单位公开招聘教师计划
2020年郯城县公开招聘教师考试疫情防控需要注意的地方
考试职员健康管理信息采集表
郯城县教育和体育局
2020年6月30日
原标题：2020年度郯城县部分事业单位公开招聘教师简章
原文链接：http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/155949.htm
