依据《事业单位人事管理条例》、《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》规定，为了全方位提高学校教育教学水平，改变教师队伍结构，铜川教育局将赴东北师范大学和陕西师范大学公开招聘教师，现或有关状况通知如下：

1、招聘人数及职位

公开招聘教师9人，其中高中语文2人、高中数学3人、高中物理1人、高中地理1人、高中体育2人。

2、招聘对象和需要

招聘对象

2025届硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。国内2023届、2024届硕士研究生及以上学历学位毕业生，可按应届毕业生身份面试。海外高校2025年1月1日至2025年7月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生，可按应届毕业生身份面试。

基本条件

1.具备中国国籍;

2.拥护中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法;

3.考试报名年龄为18周岁以上、35周岁以下;博士研究生考试报名年龄可放宽至40周岁;

4.具备招聘职位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认同的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证与招聘职位所需要的证书须于2025年7月31近日获得;

5.适应招聘职位需要的身体条件;

6.拥有招聘职位所需的其他条件。招聘职位所需的具体条件以《2025年铜川第一中学赴高校公开招聘教师职位表》的需要为准。

不符合报名面试的主要情形

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分的职员;

3.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察的职员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员;

5.失信被实行人;

6.事业单位人事管理需要回避的;

7.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

3、报名方法

本次招聘采取线上报名和现场报名相结合的方法，凡符合报名要求者均可自愿报名。招聘共分为两个场次，每一个报名者只能选择一个场次中的一个职位进行报名。

第一场次：东北师范大学

线上报名日期：3月12日9：00至3月17日17:00

线下报名日期：3月18日 10:00-16:00

线下报名地址：自由校区学生就业指导服务中心

试讲时间：3月19日，具体时间以招聘单位公告为准

第二场次：陕西师范大学

线上报名日期：3月20日9：00至3月25日17:00

线下报名日期：3月26日 9:00-12:00

线下报名地址：新勇活动中心2F东

试讲时间：3月27日，具体时间以招聘单位公告为准

4、资格审察

两场次招聘线上报名均采取邮箱报名的方法，邮箱地址为tcsdyzx1941@163.com。面试职员报名时需提供以下资料：

1.本人有效期内身份证;

2.各阶段学历学位证书;

3.职位所需教师资格证;

4.2025年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》;

5.留学回国职员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

6.《2025年铜川第一中学赴高校公开招聘教师报名登记表》。

7.暂未领取到毕业证、学位证、教师资格证的面试职员需提交有关证明和诚信承诺书。

采取线上报名的考生，须将全部资料扫描成PDF格式的文件，按顺序压缩至一个压缩文件中，压缩包命名为职位+名字，并发送至邮箱进行报名。线上报名成功后，面试职员需持考试报名职位所需资料的原件及复印件在线下报名当天进行现场资格审察。

资格审察由铜川教育局、铜川第一中学负责，贯穿招聘工作的全过程，凡发现与通知范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

5、面试

第一轮面试：采取面议的形式，由铜川第一中学组织推行,主要考察评估候选人的教学潜力、专业素养、交流能力和个人特质等综合状况。面试总分100分，未达到75分的考生淘汰。第一轮面试结束后，依据面试成绩从高分到低分根据各职位招聘计划数1:3的比率确定入围第二轮面试职员。

第二轮面试：采取讲微型课的形式，由铜川人力资源和社会保障局、铜川教育局一同组织推行，主要测试考生常识学会能力、对教程的把握程度、课堂教学能力和水平等，讲课时间12分钟,备课时间30分钟，备课用教程详见《2025年铜川第一中学赴高校公开招聘教师用教程及版本》。面试满分为100分，75分为合格分数，面试成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。

6、成绩计算和签约

本次招聘第一轮面试成绩不计入总成绩，第二轮面试成绩为最后总成绩。在第二轮面试工作结束后，依据面试成绩从高到低排序，根据与职位招聘计划1:1的比率从高分到低分确定体检和考察人选。若面试成绩相同，以面议成绩高的排位在前，若面议成绩也相同，则另行加试。面试成绩和签约职员名单于面试结束后在铜川人力资源和社会保障局网站、铜川人民政府部门频道网站发布。

7、体检和考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《关于做好陕西教师资格认定体检工作的公告》实行，可依据职位实质需要进行心理健康测试。面试职员面试成绩低于75分的，不能确定为进入体检职员。体检在指定医院进行，具体时间、地址另行公告，体检成本自理。因面试职员舍弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于75分的职员中，根据面试成绩从高到低依次递补，不可以在规定时限内参加递补体检的，视为舍弃。体检合格者进入考察环节。

考察根据事业单位招聘员工有关规定进行，由铜川教育局负责。重点考察面试职员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的状况。考察不合格的，取消面试资格。因面试职员舍弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于75分的职员中，根据面试成绩从高到低依次递补。

8、公示

体检和考察合格职员确定为拟聘用职员，由铜川人力资源和社会保障局在官方网站进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用职员公示期满后不再进行递补。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

9、聘用

公示期满后，对2023、2024届毕业生由铜川人力资源和社会保障局印发招聘结果公告，并发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》。对2025年应届高校毕业生由招聘单位与面试职员签订高校发放的三方协议书，待获得职位所需证件资格终审合格后，发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》。

聘用职员须与用人单位签订5年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内不能以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘。

10、要紧提示

1.面试职员应仔细查阅招聘职位资格条件，小心选择考试报名职位。对面试职员既有报名时的资格审察，也包含考察、公示及聘用等环节的监督，资格审察贯穿招聘工作全过程。

2.本次公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地址及有关事情将在铜川人力资源和社会保障局、铜川人民政府部门频道网站发布，请面试职员随时关注招聘有关网站发布的信息。

3.面试职员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能准时联系本人。因面试职员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、没办法接通等与面试职员没办法获得联系所导致的后果，由面试职员自行负责。

联系方法： 铜川教育局 0919-3192323

铜川第一中学 0919-3589821

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1. 2025年铜川第一中学赴高校公开招聘教师职位表

2. 2025年铜川第一中学赴高校公开招聘教师报名登记表

3. 2025年铜川第一中学赴高校公开招聘教师用教程及版本

4.诚信考试报名承诺书

铜川人力资源和社会保障局 铜川教育局

2025年3月十日

原标题：2025年铜川第一中学赴高校公开招聘教师通知

原文链接：http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/html/tzgg/202503/875440.html