依据《2015年马鞍山市区部分事业单位公开招聘职员公告》、《2015年马鞍山市区部分事业单位公开招聘职员专业测试推行细节》规定及有关需要，结合实质，拟定本专业测试推行策略。

1、专业测试方法

专业测试采取试讲的方法进行，主要考查面试职员的专业常识、教学能力、综合素质等。试讲分备课、讲课、答辩三个环节。

备课：面试职员依据给定的教学内容备课，形成1个课时的手写教材文本，备课时间为30分钟。教材文本分值占专业测试成绩的30%。

讲课：面试职员依据其所设计的备课教材进行讲课，讲课时间为20分钟，不需要考生需要完成1个整课时的教学展示。讲课分值占专业测试成绩的50%。

答辩：依据专业教学需要和面试职员备课、讲课状况，由考官现场提问、面试职员现场进行答辩。答辩时间为10分钟，分值占专业测试成绩的20%。

2、专业测试时间和地址

专业测试具体时间、地址见《专业测试公告书》。

3、专业测试人选

专业测试人选为通过资格复审的考生。

4、专业测试考官组构成

依据招聘职位，设立护理和医学药学2个考官组，每一个考官组由7人组成，其中外聘考官人数不少于5人。

5、专业测试成绩计算

设立护理和医学药学2个考官组，对试讲分别进行评分。面试职员成绩为：7名考官分别评分，去掉一个最和一个最低分，取剩下5位考官评分相加后的平均分。

面试职员专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实质参加专业测试职员数少于或等于招聘职位计划数的，面试职员专业测试成绩须达到70分以上或当日该考场实质参加同一组专业测试方法职员的平均分，方可进入体检与考察环节。

6、专业测试组织领导和监督

专业测试工作在市人社局指导监督下，由马鞍山技师学院、马鞍山职业技术学院组织推行。学院纪检监察机关全程参与监督，并同意社会及有关部门的监督。

咨询电话：;

监督电话：。

原标题：2015年马鞍山技师学院马鞍山职业技术学院公开招聘职员专业测试推行策略

马鞍山技师学院

马鞍山职业技术学院

2016年2月26日