本溪第一中学始建于1942年，1960年被辽宁政府确定为省重点中学，曾获得首批全国文明校园、首批全国志愿者服务示范学校、辽宁模范学校、辽宁首批示范性高中、辽宁首批人文特点学校、辽宁教育系统先进集体等荣誉称号，是多所高等院校的优质生源基地。学校现有两个校区，总占地面积13.3公顷，建筑面积6.6万平米，是一所占地面积广、建设规模大、教育环境佳、设施齐备的省内先进的现代化寄宿制高中。
学校现有在编教职工254人，其中专任教师214人，党员教师149人;特级教师1人，正高级教师1人，高级教师99人，博士在读2人，研究生以上学历占比42%以上，学生2800余人，班级60个。学校坚持立足人文、放眼国际的办学宗旨，秉承以文化人、追求卓越的办学理念，努力把学生培培养为做人有正气、做事有大方、为学有灵气、为思有静气的新年代的建设者。出色校友代表有前驻法大使、外交学院院长赵进军，中国科学院院士、吉林大学校长张希，中国工程院院士李松，中国社会科学院文史哲学部委员耿云志，空军首届金头盔获得者、一等功臣、某部部队长孙宝嵩等。
我校为加大师资队伍建设，落实人才兴市策略，依据我市名校优生和急切需要紧缺人才引进政策，面向全国一流大学和一流学科建设高校与教育部直属六所师范大学应届毕业生引进出色教师5名，现或有关事情公告如下。
1、对象
院校范围为一流大学和一流学科建设高校及教育部直属六所师范大学。引进对象为符合基本条件和职位具体资格条件的上述院校硕士研究生及以上学历应届毕业生。
2、基本条件
具备中国国籍。
遵守宪法和法律，具备好的品行。
年满十八周岁。
拥有职位所需的专业条件或技能条件，适应职位需要的身体条件。
应届毕业生包含2026年毕业及择业期内未落实工作单位毕业生。
2026届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示，并于2026年7月31日之前获得毕业证书、学位证书、对应学科高中教师资格证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。
硕士研究生原则上低于30周岁，博士研究生原则上低于35周岁。
职位所需的其他条件，详见《2026年本溪教育系统名校优生引进急切需要紧缺人才职位计划表》。
存在以下情形之一的，不能考试报名：
1.被开除中共党籍的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.根据《事业单位人事管理回避规定》应当回避的;
5.在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为并仍处于禁考期的;
6.曾有学术不端等不好的行为的;
7.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的;
8.非地方班的军队院校应届毕业生和现役军人，在读的非应届毕业生，定向生、委培生及在职职员;
9.违反法律、法规规定的其他情形。
3、方法
考试方法采取笔试加面试的方法。
4、报名
职位查看
职位计划、资格条件等信息在本溪第一中学公众号、本溪教育局官方网站、本溪人力资源和社会保障局官方网站及有关高校网站发布。具体见《2026年本溪教育系统名校优生引进急切需要紧缺人才职位计划表》。对资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息，由用人单位具体负责讲解说明。
报名方法
报名采取在线报名方法，报名实行诚信承诺规范。将报名材料以压缩包形式发送至邮箱bxyz|1942@qq.com。邮件名字为毕业院校+职位+考生名字。
报名所需具体材料
1.《2026年本溪教育系统名校优生引进急切需要紧缺人才报名登记表》，本人承诺处手写签字。
2.个人简历。
3.身份证。
4.2024届、2025届毕业生提供研究生毕业证、学位证、教师资格证;2026届毕业生需提供学生证或学生在籍证明。
5.2026届毕业生未获得教师资格证的面试职员需填写《如期获得教师资格承诺书》。
6.学业成绩表。
7.本科毕业证、学位证。
学校对考生是不是符合公告条件和考试报名职位具体条件进行资格初审。资格初审以提交的报名材料为依据，不符合条件者，资格初审不通过。资格初审结果将通过邮件或电话的形式反馈。
报名日期
报名截止时间：2025年11月2日18点00分
需要注意的地方
1.请考生务必提供真实、准确的联系方法，并确保报名和考试期间通讯方法畅通，以便单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。
2.每一个职位有效报名人数与需要人数达不到最低开考比率时，将取消或削减该职位计划，并电话公告考试报名已取消职位的考生。考生可以在规定时间内考试报名其他符合条件未被取消的职位，未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。
3.不收取报名和考试报名费。
4.面试职员报名与考试时用的身份证需要一致。
5.考试报名专业主要参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》、《2016年辽宁各级机关和参照公务员法管理单位公务员招考专业指导目录》。
5、笔试和面试
笔试
笔试科目为学科专业入门知识。满分为150分的学科，合格分数线为90分;满分为100分的学科，合格分数线为60分。笔试不合格者不能参加面试。
笔试时间和地址
笔试时间：2025年11月4日早9：00
笔试地址：本溪第一中学大峪校区
面试职员要根据规定的时间和地址参加考试，并需要携带身份证件。监考职员依据面试职员身份证件和考场座次表，核验身份，推行监考。
笔试成绩公告
笔试成绩将通过本溪第一中学公众号公布，同时公布面试及资格审察人选。笔试成绩不带入面试环节。
6、确定进入面试职员和资格审察
根据1：3比率，在笔试成绩合格职员中，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试职员。最后一名面试职员的笔试成绩并列者，同时参加面试。不够规定比率的，按实质人数确定人选。
对进入面试职员进行资格审察。主要审察面试职员提供的《2026年本溪教育系统名校优生引进急切需要紧缺人才报名登记表》、身份证、学生证与所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿全过程，一经发现面试职员不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消其面试资格。未在规定时间同意资格审察者，视为自动舍弃。
面试前，因面试职员自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，将进行递补。
7、面试
面试形式和内容
面试采取答辩的形式。面试内容重点测试教育教学能力、师德修养、教育理论等，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不可以聘用。
时间和地址
1.面试时间：2025年11月5日早8：30
2.面试地址：本溪第一中学大峪校区
8、签订就业协议
面试结束后，在本溪第一中学公众号上公示笔试、面试成绩合格职员名单，公示5个工作日后，与拟聘职员签订三方协议。在面试成绩合格职员中，根据考生面试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比率确定就业协议签约职员名单。面试成绩并列者，笔试成绩高者确定为签约职员;笔试、面试成绩全部并列的，组织一轮面试加试，面试成绩以加试成绩为准。在各方自愿的基础上根据有关法律、政策规定签订就业协议。如高分者弃权，在成绩合格职员中顺延签订就业协议。
9、体检
体检工作参照《关于修订及的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》实行。 体检由用人单位统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院。面试职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试职员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。
10、考察
由用人单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。
十1、公示与聘用
拟聘职员信息统一在本溪第一中学公众号、本溪教育局官方网站、本溪人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。公示对有疑义的职员进行调查核实后，提出处置建议。公开引进职员按规定实行试用期规范。试用期12个月。国家另有规定的，按规定实行。试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。为培养优质可持续和稳定的教师队伍，经此次进入本溪第一中学的教师，设定服务期为6年。
十2、纪律与监督
坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试职员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
十3、福利待遇
编制性质：本溪直属全额拨款事业单位编制。
薪资待遇：辽宁事业单位薪资标准+绩效薪资+课后服务费+奖励+生活补贴，待遇优厚。
福利保障：五险一金、节日慰问、职工体检、补充医保等福利待遇。
安居保障：外地教师三年内学校免费提供住宿，符合 本溪英才计划可提供最长七年的安居保障，五年内购房可申领购房补贴。
晋级评优：职称评定及评优评先政策不论资排辈，更重视品德、能力、营业额、贡献，实行量化打分，工作营业额突出的教师优先。
十4、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。
面试职员自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。
如不按本公告完成规定工作步骤的，视为自动弃权。
在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺，不再进行递补。
其他未尽事宜按有关文件规定实行。
咨询电话：梁老师：
13050213717
孙老师：
15841493329
本溪教育局电话：024|42805912
2025年十月22日
附件1：一流大学和一流学科建设高校及教育部直属师范大学名单.doc
附件2：2026年本溪教育系统名校优生引进急切需要紧缺人才职位计划表.xlsx
附件3.2026年本溪教育系统名校优生引进急切需要紧缺人才报名登记表.docx
附件4：如期获得教师资格承诺书.docx
附件5：普通高等学校本科专业目录2024版.docx
附件6：2022版研究生学科专业目录.docx
附件7：2016年辽宁各级机关和参照公务员法管理单位公务员招考专业指导目录.docx
原标题：2026年本溪教育系统“名校优生”引进急切需要 紧缺人才公告（本溪第一中学）
原文链接：https://jyj.benxi.gov.cn/jyzx/tzgg/content|652400
