为进一步优化教练员队伍结构，提升练习教学水平，促进文化体育事业的健康进步，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理条例》等有关文件规定，经市编制部门批准，决定面向社会为市文化广电体育旅游局所属市体育运动学校公开招聘教练员7名，现或有关事情公告如下：
1、招聘计划
计划为市文广体旅局所属市体育运动学校公开招聘教练员7名，具体招聘单位、职位、职数及条件见。
2、招聘范围、对象和考试报名条件
招聘的范围和对象
国内拥有相应专业一级运动员等级证书及以上的全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。
考试报名条件
面试职员需要拥有下列条件：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.考试报名教练员项目与等级运动员证书需要一致;
5.身体健康，适应职位需要的身体条件;
6.符合所报职位需要的专业及有关条件;
7.年龄在30周岁以下【1989年6月30日将来出生】。拥有一级以上运动员等级证书，证书项目与考试报名专业需要一致，达到健将以上运动员等级标准的年龄可以适合放宽至35周岁以下。
有下列情形之一的不能面试：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
3、招聘程序
发布招聘公告
2019年11月4日，在安阳人力资源和社会保障局网站、安阳文化广电体育旅游局网站发布公告。
报名和资格审察
1.报名
报名方法和时间
本次招聘使用现场报名方法进行。
报名地址：安阳体育运动学校办公室。
报名日期：2019年11月16日至11月20日
上午8:00|12:00，下午14:30|17：30
面试职员报名需提供《2019年安阳文广体旅局所属市体育运动学校公开招聘教练员报名表》附件二3份，毕业证、学位证、本人第二代身份证、运动员等级证书原件和复印件，本人最近2寸彩色白底免冠正面照片8张。在职面试职员还应由所在单位出具赞同考试报名证明。
资格初审
资格审察工作贯穿于招聘工作的全过程。面试职员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名要求弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其面试或聘用资格。
面试职员应慎重选报考试报名职位，考试报名信息一经初审通过，不可以更改。面试职员在提交考试报名申请后，请准时登录安阳文化广电体育旅游局网站查看资格初审结果。
2.准考证领取
通过资格初审的面试职员，在11月22日至11月23日上午8:00|12:00，下午14:30|17：30到安阳体育运动学校办公室领取《面试准考证》。考试报名者根据准考证上指定的时间、地址参加面试。领取准考证的人数与招聘职位的比率不足3:1的，按短缺专业，报经同级事业单位人事综合管理部门赞同，在确保角逐的首要条件下适合减少开考比率，形不成角逐的，取消该职位招聘。取消招聘职位的面试报名职员不再改报其它职位。
面试
面试方法：实质带队技能测试。以专项技术解说、动作示范和带队练习为主，采取模拟专项练习场景进行，时间20分钟，满分为100分。
面试面试职员须携带准考证、本人有效身份证原件;证件材料不全、虚假或与考试报名职位条件不相符的，取消面试资格。
面试时，如有缺考职员导致该职位形不成角逐的，该职位面试职员的面试成绩不能低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再进入下一个环节。面试成绩于考试后一周内在安阳文化广电体育旅游局网站上公布。
笔试
依据考试报名同一职位面试职员的面试成绩，由至低分按面试人选与招聘职位3:1的比率确定进入笔试人选，达不到3:1的，报经同级事业单位人事综合管理部门赞同，在确保角逐的首要条件下适合减少开考比率。形不成角逐的，取消该职位招聘。参加笔试职员名单于笔试前在安阳文化广电体育旅游局网站公布，同时领取《笔试准考证》。
笔试科目为《运动练习学》，一张试题，满分100分。
笔试成绩于考试后一周内在安阳文化广电体育旅游局网站上公布。
总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%
体检与考察
依据考试总成绩，按每一个职位招聘人数1：
1的比率从到低分确定参加体检职员。考试总成绩相同者，按面试成绩由到低分确定体检职员。参加体检职员名单在安阳文化广电体育旅游局网站上公布。
体检根据河南教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请职员体格检查标准的公告》标准组织推行。体检成本由面试职员自理。
体检在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由主管部门和招聘单位具体组织推行。
体检对象舍弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，在同职位面试职员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由到低分依次等额递补。递补职员名单在安阳文化广电体育旅游局网站上公布。
依据考试、体检结果确定考察职员。考察根据有关规定，由主管部门和招聘单位具体组织推行。考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的，不再递补，因自愿舍弃出现招聘职位缺额的可以递补。
公示招聘结果
根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在安阳人力资源和社会保障局网站、安阳文化广电体育旅游局网公示。公示时间为7个工作日。
办理聘用手续
公示结束无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘职员审批表》，主管部门大全后，报市人力资源和社会保障局备案，办理有关手续。
拟聘职员与用人单位签订《聘用合同》。
聘用职员全部参加岗前培训。
聘用职员试用期一年，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。
4、纪律与监督
根据《河南事业单位公开招聘工作流程》文件实行;招聘工作主动同意纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的面试职员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。
特别提示：
面试职员在考试报名期间要维持通讯畅通，报名时留下的联系方法若有变化，要准时告知招聘主管部门，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门和招聘单位无关。
未尽事宜由安阳文化广电体育旅游局公开招聘教练职员作领导小组负责讲解。
咨询电话：安阳文广体旅局：
安阳体育运动学校电话：
监督电话：安阳文广体旅局直属机关纪委
1.2019年安阳文广体旅局所属市体育运动学校公开招聘教练员职位表.doc
2.2019年安阳文广体旅局所属市体育运动学校公开招聘教练员报名表.doc
安阳文广体旅局
2019年十月29日
原标题：2019年安阳文化广电体育旅游局所属市体育运动学校公开招聘教练员简章
文章来源：?itemid=7004
