常州工程职业技术学院创建于1958年，江苏公办全日制普通高等学校，位于长三角中心城市江苏常州。

学院是江苏示范性高职园区建设院校，设有化工与制药工程学院、智能制造学院、建筑工程学院、检验测试认证学院、经济管理学院、设计艺术学院、体育与健康管理学院7个二级学院，41个专业，是培养绿色化工、新医药、新材料、检验测试认证、高档装备制造、建筑工业化及地下工程等行业培养高素质技术技能人才基地。建有国家级重点建设专业2个、高等职业教育革新进步行动计划骨干专业6个、国家双高计划省级推荐专业群2个、省级品牌专业2个。拥有国家级教师教学革新团队1支，省级教学名师、省有突出贡献中年轻人专家、省333及青蓝工程等各类人才58人。学校获得国家教学成就奖一等奖3项、二等奖2项，省级教学成就特等奖2项、一等奖2项、二等奖6项。为瞄准国际科技前沿，主动适应国家及地区经济社会进步策略需要，尤其是满足革新人才培养和专业进步的需要，现面向全球公开招聘中年轻人出色人才。学院将按人才引进有关待遇为面试者提供好的工作和生活条件。现或有关招聘事宜公告如下：

1、招聘职位

见附件

2、面试条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应职位需要的身体条件。能从事管理、教学、科研一线工作。

4.年龄需要：具备博士研究生和副高职称及以上，年龄在45周岁以下，即1974年8月30日将来出生。

5.拥有招聘职位需要的资格条件。海外留学回国职员应在考核前获得教育部学历认证报告。

6.获得内地全日制普通高校学历的台湾学生、获得内地承认学历的其他台湾居民，面试时按苏人社发[2012]418号文件有关规定实行。

3、聘期目的

完成学校拟定的十三五和十四五规划目的，完成学校每年确定的重点工作和任务。同时经济管理学院、设计艺术学院的院长需要在3年内获得省级教学成就二等奖及以上，有成员担任行指委负责人。在专业的话语权进一步提高。国际教育学院的年培训人数和招生人数等需要完成学校的任务。

4、职位待遇

1.聘任方法选择进编或聘任制或团队引进方法。选择进编，年薪高于80万;选择聘任制，聘期为五年，年薪高于100万，具体可以面谈，上不封顶;面试者是行业专家，有较高的学术造诣，所获得的标志性成就在业内具备较高公认度，可以高水平教学科研革新团队形式面试，其中团队成员需至少有3人，且应全部具备研究生及以上学历和硕士及以上学位，其中至少另有1名核心成员应具备博士学位或正高专业技术职务。

2.住房补贴：安家和购房补贴50-80万元，具体可面议;

国家、长江学者、国家杰出年轻人、国家三大科技奖获得者、国家教学名师、省333工程第二层次培养对象、省政府特殊津贴、省有突出贡献专家等有关高层次人才，住房补贴为200万。

革新团队的学科范围应符合我校专业建设布局规划。其中院长的住房补贴为150万，团队其他成员根据学校高层次人才引进方法实行。

3.科研启动资金：依据实质状况给予科研启动资金10-30万元，后续实质科研项目可追加。

4.其他：过渡期住房安排，依据需要可安排学校就近租房，租房补贴18000元每年，补贴2年。享受常州高层次人才资助金，给予80/10万引才资助，购房后给予30/20/10/5万元补贴，具体需要见常人社发【2017】217号《关于加快在常高校引进高层次人才推行方法》，学校帮助申报。帮助解决家属工作，假如家属为研究生学历和硕士学位，全校能胜任且符合需要的职位，可优先安排。

5、面试职位有关需要

本公告招聘职位为长期招聘职位，所有职位自公告发布5个工作日后开始报名，发布公告15个工作日后，学校依据职位报名状况，确定本期招聘人数，启动考核程序，启动考核程序的职位中止同意报名，职位招满即止，未招满和未启动考核程序的职位报名有效期截至2019年十月30日。学校人事处将准时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学校网站通报职位招聘进展和空缺等状况。

有意面试者，请将简历发至或登陆报名网址进行报名。

6、联系方法

常州工程职业技术学院人事处、组织部负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：

联系人：顾老师 蒋老师

电子邮箱：

常州工程职业技术学院招聘职位.docx

常州工程职业技术学院

2019年9月16日

原标题：常州工程职业技术学院2019年招聘高层次人才

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