为改变教师队伍结构，满足学校进步需要，依据学校实质状况，结合区教育局、区委编办、区人社局、区财政局关于印发《秀屿区公办中小学、婴幼儿园聘用编外合同教师管理方法》文件精神，经研究决定面向社会公开招聘中学编外教师40名。现或有关事情公告如下:

1、招聘名额及职位

共 11个职位40名，具体安排见附件1《2019年秀屿区毓英中学、湄洲湾职业技术学院华峰分院编外合同制教师招聘职位设置大全》。

2、招聘对象及职位需要

招聘对象

1.全日制普通高校研究生学历和北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所部属院校全日制普通本科毕业生。

2.凡报名参加2019年福建新任教师招聘，参加全省统一笔试职员，均可报名本次编外合同制教师招聘。

职位需要

拥有职位所需教师资格、学历、专业及其他条件，年龄在30周岁以下，硕士以上学历年龄可放宽到35周岁。

1.湄洲湾职业技术学院华峰分院职位需要：全日制本科及以上学历，具备相应学科高中教师资格证书，中文等级二级乙等。

2.毓英中学职位需要：全日制本科及以上学历，具备相应学科初中及以上教师资格证书，中文等级二级乙等。

3、报名日期及地址

报名日期：2019年7月28日-8月4日。

报名地址：秀屿区毓英中学办公室。

联系电话：黄老师：;林老师：。

4、报名方法及聘用方法

报名方法：采取现场报名并资格审核，面试者须提供《2019年秀屿区编外合同制教师招聘报名登记表》及身份证、毕业证、教师资格证、报到证原件及复印件。

聘用方法：

1.在核定的编外合同制教师聘用人数内，先聘用免笔试对象，若出现免笔试对象的报名人数超越聘用人数，则通过抽签确定。

2.其余职位面向参加2019年福建教师公开招聘考试的职员，聘用不需面试。聘用原则根据笔试成绩从到低分依次等额确定聘用对象，具体职位由考生按笔试成绩高低顺序选择。若笔试成绩相同的，取笔试专业常识成绩高者优先;若笔试的教育综合常识、专业常识成绩皆相同，则通过抽签确定。

5、聘后管理

劳动合同签订

拟聘用职员经学校组织体检、岗前培训合格且名单在网站公示无异议后，与用人学校依《劳动合同法》等有关规定签订为期三年的劳动合同，劳动合同存入个人档案。编外合同制教师实行试用期规范，试用期低于2个月，试用期不合格的予以解聘。

职称评聘

编外合同制教师符合专业技术职务晋升条件的，经用人学校赞同后报区人事人才公共服务中心，由区人事人才公共服务中心组织向区教育局申报。

人事档案管理

编外合同制教师人事档案由区人事人才公共服务中心实行人事代理。每学年年度考核结束后一周内，经用人学校确认的编外合同制教师师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核及奖惩状况等有关材料，由用人学校交区人事人才公共服务中心存入个人档案。

6、薪资待遇

编外合同制教师实行占用用职员控制数、同岗同待遇，在用职员控制数内管理的职员视同在编职员，薪资总额由用人单位参照本校事业编制相同种类职员确定，所需经费纳入区财政预算。用人单位自正式签订劳动合同之日起一个月内为编外合同教师统一办理五险一金。五险一金按有关部门核定的交费基数和比率由用人单位和个人分别承担，单位部分由区财政承担。劳动合同解除或终止后，用人单位不再为解聘职员缴纳五险一金，解聘职员尚未达到退休年龄的，可以自行按规定接续养老、医保关系。

7、其他

若本次编外合同制教师招聘后还有空余职位，学校将面向社会继续招聘，年龄可放宽至35周岁以下，其他职位条件不变，采取考核招聘的形式，并按程序组织体检、考核等，聘用结果报区教育局备案。

公开招聘有关事宜均在秀屿人民政府网教育专栏、公众号秀屿教育秀屿区毓英中学上公布，敬请关注。

1、2019年秀屿区毓英中学、湄洲湾职业技术学院华峰分院编外合同制教师招聘职位设置大全

2、2019年秀屿区编外合同教师招聘报名登记表

3、秀屿区公开招聘编外合同制教师聘用审察表

秀屿区毓英中学 湄洲湾职业技术学院华峰分院

2019年7月23日

原标题：2019年莆田秀屿区毓英中学、湄洲湾职业技术学院华峰分院招聘编外合同制教师

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