为满足城区义务教育学校用人需要，经区委区政府批准，决定从全区乡镇义务教育学校教师中遴选20名教师到城区义务教育学校工作。现或有关事情公告如下：

1、遴选计划和职位

2、遴选范围

万店镇、何店镇、洛阳镇、府河镇义务教育学校在编公办教师。

3、遴选条件

1.年龄在45周岁以内;

2.任教满一个聘期;

3.近三年年度考核均为合格及以上等次;

4.拥有初级及以上专业技术职称。

4、遴选程序及方法

报名

1.报名日期：2019年8月5日8月9日，报名时现场进行资格审核。资格审核合格的，方可参加笔试。笔试准考证于8月14日在区教育局二楼会议室领取。

2.报名地址：曾都区教育局办公楼。

3.报名方法：本次遴选报名由区教育局统一组织，实行职位计划编制到校，考生志愿填报到区的方法进行，即：职位计划和职员编制核定到学校，考生报名志愿分学段分学科填报到区，考试报名职员只能选择一个职位报名。报名与考试均用二代身份证。

4.报名材料：报名时提交《曾都区城区义务教育学校2019年公开遴选教师报名表》，提供身份证、职称证原件及复印件和最近2寸登记照片2张。

5.对报名人数达不到规定开考比率的遴选职位，需要取消、核减或保留的，由教育部门提出申请，报人社部门核准，通过曾都区人民政府官方网站公示。

笔试

1.笔试内容分为教育教学专业常识和综合常识两科。教育教学专业常识科目分学段、分学科命题，依据教学需要和遴选条件，以学科专业常识为主要内容。综合常识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的常识，同时考察考生的察看剖析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

2.笔试时间：2019年8月16日9∶0011∶30，教育教学专业常识和综合常识两科一场进行。

3.笔试地址：曾都一中。

4.笔试成绩网站权重：教育教学专业常识、综合常识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业常识考试成绩70%+综合常识考试成绩30%。

5.笔试考试成绩查询：笔试成绩通过曾都区人民政府官方网站发布。考生也可以到曾都区教育局咨询。

面试

1.依据考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比率确定面试入围初步人选。因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，实行上述笔试开考比率处置方法。

2.面试时间和地址：详见曾都区人民政府官方网站上发布的面试公告。

3.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以说课的方法进行。面试成绩满分为100分。面试考官从异地选聘，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

4.面试公告在面试推行前5天发布，面试有关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生自愿舍弃等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。

考核

1.确定考核人选。考生的考试总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。依据考试总成绩从高到低，按遴选职位1:1的比率确定考核人选。在确定考核对象时，假如出现考试报名同一职位的考生总成绩相同时，则笔试成绩高的考生优先，若笔试成绩也相同时，则专业常识成绩高的考生优先。

2.对进入考核的人选，由教育部门组织考核。

公示及备案

1.依据考生综合成绩、考核状况集体研究确定拟遴选人选，公示无异议后报人社部门审核备案，确定为拟选调职员。

2.公示中反映有影响遴选问题并查证属实的，不予选调。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓选调，待查清后再决定是不是选调。选调职员无正当理由逾期不报到的，取消选调资格。

3.公示后有考生自愿舍弃或被取消选调资格的，不再递补。

办理调动手续

区教育局会同区人社局组织选调职员选岗，呈报区政府审批赞同后，由区人社局下达调动职员公告，区教育局会同有关部门办理人事、编制、薪资接转手续。

5、其他

1.本公告由区人社局、区教育局负责讲解。

2.对违反公开遴选纪律的考生和员工，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。

2019年曾都区城区义务教育学校公开遴选教师报名表.xls

2019年曾都区城区义务教育学校公开遴选教师职位表.docx

曾都区人力资源和社会保障局 曾都区教育局

2019年7月26日

原标题：曾都区城区义务教育学校2019年公开遴选教师公告

文章来源：?mod=view&aid=9898