依据学校工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制员工，现将招聘策略公布如下。
1、组织领导
在湖南人力资源和社会保障厅的指导下，学校成立公开招聘工作委员会，委员会办公室设学校人事处，负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。
2、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
坚持公开、平等、角逐、择优的原则;
坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。
3、招聘基本条件
具备中国国籍;
遵守中国宪法和法律;
具备好的品行和职业道德;
拥有职位所需的专业或技能条件，职位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;
适应职位需要的身体条件;
职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的职员，不能报名面试：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
4、招聘职位、计划及条件需要
招聘职位、计划：56人
职位条件
1、A类职位中的专任教师及实验教师职位条件
专任教师职位条件：
硕士研究生，第一学历须为全日制二本及以上院校毕业。
海外学历学位须有教育部留学服务中心开具的海外学历学位认证书。
本科和硕士毕业院校，至少有一个阶段符合一流大学建设高校或一流学科建设高校，或本科和硕士毕业院校均为本科一批高校;音乐、美术、体育与外国语类的专业性院校视同为一流大学建设高校或一流学科建设高校。
海外学历学位，2019年全球QS系统排名500名以内者，视同为国内一流大学建设高校或一流学科建设高校。
实验教师职位条件：
硕士研究生，第一学历须为全日制二本及以上院校毕业。海外学历学位须有教育部留学服务中心开具的海外学历学位认证书。
2、B类职位中的辅导员职位条件
年龄需要：35周岁以下，即1984年1月1日后出生;有高校工作历程5年及以上者，可放宽至40岁以下，即1979年1月1日后出生。
学历学位及毕业院校需要
硕士研究生，第一学历为全日制二本及以上院校毕业。
海外学历学位须有教育部留学服务中心开具的海外学历学位认证书。
本科和硕士毕业院校，至少有一个阶段符合一流大学建设高校或一流学科建设高校，或本科和硕士毕业院校均为本科一批高校;音乐、美术、体育与外国语类的专业性院校视同为一流大学建设高校或一流学科建设高校。
海外学历学位，2019年全球QS系统排名500名以内者，视同为国内一流大学建设高校或一流学科建设高校。
其他需要：中共党员、或基层党委已确定的入党积极分子;熟知、热爱并安心辅导职员作。
3、B类职位中的B2、B3、B4、B5、B6职位条件，见附件1。
5、招聘程序
发布信息
招聘信息通过湖南工学院网站面向社会公开发布。有关考试及招聘各环节等具体安排、各环节考试成绩均在湖南工学院人事处网页发布，请考生自行查阅，不另行公告。
报名
1.报名日期
2019年8月12日--8月14日。
2.报名方法及需要
采取邮箱报名后现场确认的方法。每个人限报一个职位，多报则取消面试资格;不同意现场报名。
邮箱报名：请面试者将报名材料扫描或拍照，以压缩包形式发送至报名专用邮箱。报名材料①请面试者登录湖南工学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南工学院公开招聘合同制聘用职员报名表》。②本人有效身份证、学历学位证书和职位需要的资格证书及有关材料，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表。③最近同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。
现场确认：面试职员邮箱报名后，携带报名材料到我校人事处人事科进行现场确认。现场确认时间另行公告。
3.有关需要
面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2019年12月31近日获得。未在规按期限内获得，则取消面试及录用资格。
招聘职位明确需要有工作历程的，面试职员需要提供工作历程证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算，以2019年8月11日为截止日期。
