因工作需要，经学校2019年编制外用工审批会议赞同，音乐学院拟依据职位限额招聘劳务派遣员工2名。具体事宜如下：

1、职位性质与待遇

1.职位性质为劳务派遣职位，是东北师范大学全民事业编制外员工，不享受东北师范大学全民事业编制员工的有关福利待遇。

2.聘用职员的人事关系和档案委托学校招标的劳务派遣机构代管，合同期内享受五险一金待遇，薪资按学校有关规定实行。

2、职位职责

帮助完成音乐学院办公室业务有关工作。

3、面试条件

1.具备中国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.具备坚定的政治立场和正确的政治方向。

4.35周岁以下，本科及以上学历。

5.诚实诚信。具备好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。

6.具备较好的组织管理、交流协调、公文写作和语言表达能力。

7.能熟练用计算机互联网及办公软件。

8.具备正常履行职位职责的身体条件和好的心理素质。

4、招聘程序

1.面试者填写《东北师范大学音乐学院劳务派遣职位面试职员登记表》、《面试职员信息采集表》，并将本人简历、学历学位证书扫描件、成绩单扫描件及有关佐证材料制作为一份PDF文件，以个人名字+音乐学院劳务派遣面试命名，于2019年9月8近日将上述材料发送至，逾期不予受理。

2.音乐学院招聘工作组对面试者进行资格初审，组织符合条件的面试者进行现场资格确认，查验有关证书。现场认证通过者，参加招聘考试。

3.通过招聘考核的拟聘职员须至东北师范大学校医院参加入职体检，如因体检不合格、个人缘由舍弃等出现职位空缺时，不再重新组织招聘工作，按综合排名顺次递补。

4.依据体检结果，确定拟聘职员名单并在东北师范大学音乐学院网站公示7天。

5.公示期满无异议，拟聘职员与派遣公司签订劳动合同，组织上岗试用。

5、联系方法

联系人：吴婉婷

电子邮箱：

联系电话：

办公地址：东北师范大学净月校区音乐学院3楼会议室。

东北师范大学音乐学院劳务派遣职位面试职员登记表.doc

东北师范大学音乐学院劳务派遣职位面试职员信息采集表.xlsx

音乐学院

2019年8月27日

原标题：音乐学院劳务派遣招聘启事

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