1、推行范围

依据我县实质状况，20252026学年推行银龄讲学计划的乡镇是泰来镇，受援学校为泰来镇第二小学。

2、招募人数

20252026学年，全县计划招募银龄讲学计划讲学教师1名。

3、资格条件

面向社会公开招募退休教师。年龄一般在 65岁以下，政治靠谱、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;教育教学经验丰富。讲学教师应具备中级及以上教师职称，优先选聘高级职称教师。

4、职位职责

根据需要为本、形式灵活的原则，招募到的讲学教师可以参考我们的专业专长拓展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可依据受援学校的教育教学需要进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲坛等，指导年轻人教师、帮助学校做好教学管理和拓展教研活动等多姿多彩的讲学活动，发挥示范和辐射用途，带动提高受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生拓展一同念书等系列共育活动。

5、招募程序

1.报名阶段。报名职员携带身份证、教师资格证、职称证书、荣誉证书等材料原件及复印件，到县教育局人事股现场报名。

2.资格审核。县教育局对报名材料进行审核，确定符合条件的考核人选，择优确定拟招募讲学教师名单，报市教育局审定赞同。

3.公示阶段。拟聘名单公示5个工作日，同意社会监督。

4.签约上岗。公示无异议者，与县教育局签订服务协议，安排到岗任教。

5.签订协议。县教育局与拟招募的讲学教师签订服务协议，协议一年一签。明确双方的权利和义务，包含讲学时间、讲学学校、讲学方法和内容、办公条件，与争议处置方法等。正式签约前，讲学教师需提供近6个月体检报告。讲学教师服务期间，县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议需要履行义务的，或因身体缘由不合适继续讲学的，予以解除协议。

6.上岗任教。讲学教师服务时间原则上不少于1学年，县教育局和受援学校根据服务协议安排讲学教师上岗任教，做好管理服务和考核工作。

6、保障手段

1.经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅成本及购买意料之外保险费等。讲学教师工作经费根据年人均2万元标准发放，由省级财政和中央财政按 1:1比率分担。

2.政策保障。讲学教师因病因伤发生的医疗成本，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现出色的，在评优表彰等方面优先考虑，可根据有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，根据有关规定处置。

，联系电话：04528233706)

泰来县教育局

2025年十月21日

原标题：泰来县教育局2025|2026学年银龄讲学计划招募公告

原文链接：https://www.tailai.gov.cn/tailai/c100241/202510/c02|584370.shtml