依据国家、省关于事业单位公开招聘员工的规定，结合我市事业进步需要和2019年事业单位职员编制、职位空缺状况，赤壁市人力资源和社会保障局将组织4家所属事业单位面向社会公开招聘员工32人。现将具体状况公告如下：

1、招聘对象及基本条件

面试职员应当拥有下列条件：

2019届及往届全日制普通高校本科及以上学历;

所学专业与招聘专业相同或相近;

本科生年龄在30周岁以下，硕士及以上学历研究生年龄在35周岁以下;

符合招聘单位设置职位的专业及有关需要。

有下列状况之一的，不受理考试报名：

遭到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分期间的;

正在同意纪律审察、司法调查或者审计的;

曾被开除公职的;

不可以与外贸原单位解除劳动合同的;

违反计划生育政策的;

法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理面试的职员。

2、招聘单位、职位、名额及资格条件

附表：《2019年赤壁市事业单位公开招聘员工统计表》

3、招聘工作程序

报名和资格审察

1、报名日期：2019年8月19日至8月30日。

2、报名方法：现场报名，一名考生只可填报一个职位。

报名地址：赤壁市人力资源和社会保障局薪资福利和事业单位人事管理股10楼1008室。

面试职员须携带身份证、毕业证、学位证等有关职位需要的证件原件及复印件,最近1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《2019年赤壁市事业单位面试职员考试报名表》。在职职员考试报名还需提供所在单位主管部门赞同考试报名证明。

3、招聘人数与考试报名人数的比率需要：招聘人数与考试报名人数比率应达到1:3以上方可开考，达不到这一比率的，相应核减招聘人数或取消该招聘职位。

4、资格审察：资格审察由用人单位、赤壁市人力资源和社会保障局一同进行，资格审察工作贯穿于公开招聘全过程。对面试职员提供不真实材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

考试

考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

工作满两年以上并考核合格的大学生村官和期满合格的三支一扶职员笔试成绩加5分。大学生村官需要出具原招录时的报到证和服务合同及有关证明材料;三支一扶大学生需要出具服务单位所在地人力资源和社会保障部门证明、省三支一扶工作协调管理办公室发放的《高校毕业生三支一扶服务证书》等有关证明材料。

1、笔试

笔试内容：公共入门知识和与职位相适应的专业常识。笔试时间为150分钟。

笔试时间与地址：提前7天在赤壁网上公布，准考证考试前一天到赤壁市人力资源和社会保障局10楼1005室培训考试中心领取。联系电话：

笔试结束后7个工作日内，将笔试成绩在赤壁网上统一公布。

2、面试

面试为结构化面试。重点考察考生的综合剖析、组织协调、人际交往等通用能力。

面试根据职位招聘人数1:3的比率，从到低分的顺序确定面试职员，如最后一名出现并列状况则一并进入面试环节。

面试时间和地址另行公告。

面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在赤壁网上统一公布。

体检、考察及公示

考生综合成绩按笔试成绩和面试成绩取比率相加合成。根据招聘职位数1:1的比率、按综合成绩由高到低次序确定进入体检人选。综合成绩并列的以面试成绩高者优先，笔试、面试均相同的，根据中共党员优先、学历高者优先次序确定。

用人单位依据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订及有关内容的公告》等规定组织推行。体检不合格者，按考试总成绩从到低分的原则依次进行递补。

体检合格者进入考察，由招聘单位组织进行考察工作，考察结束后要形成书面考核建议，报人社部门审定。对考察不合格而导致空缺的职位，按考试总成绩从到低分依次递补。

依据考察结果，确定拟聘用职员名单，由赤壁市人力资源和社会保障局统一在赤壁网予以公示，公示时间为7个工作日。

办理聘用手续

拟聘用职员经公示无异议者，可办理职位聘用手续，并由招聘单位主管部门办理相应编制手续。

4、咨询电话

，赤壁市人力资源和社会保障局薪资福利和事业单位人事管理股

2019年赤壁市事业单位公开招聘员工统计表.xls

2019年赤壁市事业单位面试职员考试报名表.doc

赤壁市人力资源和社会保障局

2019年8月13日

原标题：2019年赤壁市事业单位公开招聘员工公告

文章来源：?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg