因工作需要，依据《龙泉市机关事业单位编外用工清理规范工作推行策略》和《龙泉市机关事业单位编外用工管理方法》文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘公办婴幼儿园编外员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

2019年全市计划公开招聘婴幼儿园编外专任教师35名，保育员32名、保健员7名，具体招聘职位、学历需要、专业需要、招聘人数和考试报名资格等详见《2019年龙泉市公开招聘公办婴幼儿园编外职员计划表》。

2、考试报名条件

考试报名职员除应拥有考试报名职位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2.具备中国国籍。

3.身体健康，能适应所考试报名职位的工作需要。

4.年龄需要18至49周岁。

5.已在龙泉市人力资源进步公司进行劳务派遣的职员不能考试报名。

3、招聘方法

贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方法进行。具体程序如下：

报名

1.报名日期：2019年8月27日上班时间,报名全部采取现场报名方法进行。

2.报名地址：龙泉市教育局620会议室。

3.报名所需材料：符合报名要求者填写《2019年龙泉市公开招聘公办婴幼儿园编外员工报名表》并粘贴最近免冠照片一张;需提供本人身份证、户口簿、学历证书等有关证件原件及复印件。确有特殊缘由，可委托别人代报，代报者除携带上述有关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

4.考试报名职员报名与考试用的身份证需要一致，每位考试报名职员限报一个职位。考试报名职员应付提交的所有信息和材料的真实性负责，凡提供不真实信息和材料通过资格审察的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

考试

考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

1.笔试

笔试时间和地址：8月29日，上午9：0011：00，笔试地址：龙泉市东升小学。

笔试内容

编外专任教师：《婴幼儿园教育指导纲要》，满分为100分。

保育员、保健员：《国家职业资格培训课程》，满分为100分。

需要注意的地方：面试者须携带有效期内的本人身份证，并按规定的时间和地址参加考试，不然不能进入考场。身份证遗失的，请准时补办身份证或办理临时身份证。同时面试者需提前30分钟到达相应考场，考试结束前30分钟方可离开考场，并请带足黑色钢笔、2B铅笔等文具。

2.面试

依据笔试成绩从到低分根据招聘计划的1:1.5确定面试对象，考虑婴幼儿教育工作的特殊性，若报名人数少于或等于招考职数的，将按招考计划数1:1确定入围面试对象,并在龙泉教师招聘微信公众平台上公布。

面试形式：编外专任教师面试使用模拟上课的形式，满分为100分，合格分为60分。保育员、保健员面试使用结构化面试的形式，满分100分，合格分为60分。

面试时间和地址：2019年8月31日，上午7:00前到龙泉市教育局集中。

3.确定入围体检、考察职员

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。

总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%，总成绩的最低控制分数线为60分。

然后按招聘计划数1：
1的比率从到低分确定体检、考察对象。

体检、考察

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准>》、《公务员录用体检操作手册》及《浙江教师资格认定体检标准》等文件实行。其中婴幼儿教师体检标准除参照公务员体检标准外，还需依据《浙江托儿所、婴幼儿园卫生保健管理方法》及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定婴幼儿园教师资格职员体检标准的公告》等文件实行，考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作自动舍弃处置。

考察参考国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行。考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。

体检时间另行公告，体检以指定医院结论为准。体检、考察不合格的，在该职位面试合格职员中按总成绩从到低分依次递补，并在龙泉政府网和龙泉教师招聘微信公众平台上公布。

4、公示与聘用

经用人单位组织体检、考察合格后，对拟聘用职员进行公示，公示期满没问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。如有问题反映的，考生需要配合有关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动舍弃处置。考试报名职员接到聘用公告后，需要在规定时间内报到并办理聘用手续,不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格，空缺职位在面试合格职员中按总成绩从到低分进行递补。若聘用期间，聘用职员因各种缘由解聘出现工作职位空缺的，可依据工作需要，在面试合格职员中按总成绩从到低分进行递补。

5、用工形式及职位待遇

本次招聘职员用工形式使用劳务派遣制。

1.编外专任教师薪资待遇依据《浙江学前教育条例》《龙泉市学前教育第三轮行动计划》规定实行，高于龙泉市社会在岗职工年平均薪资。

2.保育员、保健职员资高于当地最低薪资标准，以丽水政府公布数据为准，月薪资控制在2300元以内，年收入不高于龙泉市社会在岗职工年平均薪资。

6、其它事情

考试违纪职员根据《浙江人力资源和社会保障厅关于印发浙江人事考试考务工作流程的公告》有关规定处置。

本公告由龙泉市教育局、龙泉市人力进步公司负责讲解。

咨询电话：龙泉市教育局

龙泉市人力资源进步公司

监督电话：

1.2019年龙泉市公开招聘公办婴幼儿园编外职员计划表.docx

2.2019年龙泉市公开招聘公办婴幼儿园编外员工报名表.doc

龙泉市教育局

龙泉市人力资源进步公司

2019年8月24日

原标题：2019年龙泉市公开招聘公办婴幼儿园编外员工公告

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