12月15日至月30日，报名有关资料在思南县人民政府网下载，并提供最近1寸免冠照片3张;县外在职在编职员报名时还需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门赞同考试报名证明原件。
考试内容
考试采取面试、结构化面试、试讲等方法进行，考试工作由县委人才办组织推行，考试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。
1.硕士研究生及以上学历学位和副高职称及以上职员，采取现场面试方法进行，面试评审成绩实行百分制，60分为合格分数线，低于60分的不能进入下一环节。
2.急切需要紧缺本科学历学位层次人才，资格审察合格的，综合类、卫生类采取结构化面试方法进行，教育类采取试讲或说课的方法进行，面试成绩实行百制，面试成绩60分为合格分数线，低于60分的不能进入下一环节。
面试时间和具体地址另行公告。
面试内容
1.综合类：面试内容以公共入门知识为主。
2.教育类：试讲或说课内容为普通高级中学教程教法及专业常识。
3.卫生类：面试内容分别为卫生有关专业常识，其中：临床医学类为中西医临床常识;医技类为医技入门知识;护理类为护理入门知识。
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详细公告：2016贵州思南县事业单位招聘（引进）急切需要紧缺人才教师岗109人公告
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