依据《中共师宗县委 师宗县人民政府关于加快推进教育事业改革与进步的建议》、《师宗县人民政府关于加大中小学教师队伍管理的公告》、《师宗县人民政府办公室关于教育系统职员调聘工作有关规定的公告》、《中共师宗县委办公室 师宗县人民政府办公室关于印发的公告》文件精神,结合今年教育实质,特拟定本策略,现公告如下:
1、遴选原则
坚持党管人才、服务进步大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,根据德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、角逐、择优的工作原则,采取考试与考察相结合的办法。
2、遴选学校职位
城区学校从全县各学校公开遴选教师16人,具体职位如下:
师宗二中:语文1人,英语1人,历史1人。
丹溪小学:英语1人,体育1人。
县城小学:语文6人。
县城小学:数学5人。
3、遴选公告的发布
师宗县人民政府门户网查看有关遴选信息。
4、遴选职位条件
师宗县中小学在职在编教师,在原乡学校工作满3年。
遵守宪法和法律,坚决拥护中共的领导,具备好的职业道德,热爱教育事业,师德师风、年度考核合格及以上。
具备相应的教师资格证,高级别的教师资格可报低级别的遴选职位,同层次职位教师资格任教学科须与考试报名职位学科一致。小学职位须具备专科及以上学历;中学职位须具备本科及以上学历。
在县级教育行政部门及以上有教育教学论文获奖、有课堂教学竞赛获奖、其它教育教学有关比赛获奖、学生竞赛指导获奖或有在教育类公开刊物上发表文章。
近三年来,中学有一次教学成绩在本校同级同学科教师总数的名次前50%以内,小学有一次教学成绩在本校同级同学科教师总数的名次前30%以内,且近三年内不能有一次教学成绩在全县、所在乡倒数1、二名的。同时担任高年级和低年级的两个学科教学以高年级成绩计算。无考试名次者,教学成绩经学校考核为优良以上。若同时任教有考试名次和无考试名次的以有考试名次的成绩计算。近三年成绩证明需要由学校和县教研师训管理中心审核盖章后有效。
中文证书需要:报语文职位须达二甲及以上;报其它职位须达二乙及以上。
有下列情形之一的,不能参加公开遴选:
1.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在试用期内的;
4.依据《事业单位人事管理条例》规定需要回避的职员;
5.法律、法规规定的其他情形。
5、开考比率
遴选职位数与有效考试报名人数须达1:3的比率方能开考,不然,须按比率递减或取消该职位遴选计划。
6、报名及资格审察
报名方法:采取现场报名方法,报名时须带本人身份证、毕业证、中文证、教师资格证、成绩证明等有效证件原件、复印件和有关证明材料,按报名要求进行资格审察,现场采集照片。
报名日期、地址
报名日期:2019年7月2日至7月4日上午8:3012:00,下午14:3018:00,逾期不再办理报名手续。
报名地址:师宗县教育体育局。
领取准考证
通过报名条件审察的教师,须于2019年7月15日至7月17日到师宗县教育体育局领取准考证。
7、笔试
笔试科目、范围与分值
统一参加2019年全市教育体育系统公开招聘教师笔试考试。
考试考哪几科:设《教育学》、《教育心理学》、《专业常识》、《教法技能》4个科目,总分为250分,其中教育学与教育心理学各占50分,合卷总分100分;专业常识占100分、教法技能占50分,合卷总分150分。
笔试以闭卷方法进行,笔试不指定参考用书。《教育学》、《教育心理学》考试按高中、初中、小学幼教职位三个层次命题;《专业常识》、《教法技能》按高中、初中、小学、幼教职位四个层次命题。
考试范围参照曲靖教育体育局撰写并在曲靖教育体育局网站公布的各科目考试概要设定。
笔试时间和地址
笔试时间:2019年 7月21日
上午9:0011:30考《专业常识》、《教法技能》
下午15:0017:00考《教育学》、《教育心理学》
笔试地址:详见《准考证》,考试报名教师须根据《准考证》上规定的时间、地址参加笔试。
8、笔试政策性加分
符合下列条件之一的教师,享受30分的加分待遇:
近六年内所任教学科有两次初中毕业班学业水平测试名列全县1、,或者申请调动当年初中毕业班学业水平测试名列全县1、的教师;
近三年参加省级以上课堂教学竞赛获1、二等奖,或者参加市级以上课堂教学竞赛获一等奖的教师;
全国劳动模范、全国三八红旗手、全国出色教师,享受市级以上政府特殊津贴专家;
其他在工作职位上有突出贡献,受省级以上政府表彰的出色教师。
9、考察
依据笔试成绩总分,按遴选职位由到低分1:
1的比率确定考察人选,同一职位若出现考试总分相同没办法确定考察人选的优先顺序依次为:《专业常识》成绩高者;《教法技能》成绩高者;《教育学》成绩高者;《教育心理学》成绩高者;近三年所教学科教学成绩排名前者;近三年年度履职考核出色多者;学历高者;论文获奖或发表级别高者;中文等级高者;年龄大者。
并岗考试的职位,由师宗县教育体育局组织选岗,选岗按职位层次、学科,依据考生笔试成绩从到低分依次进行,若出现成绩相同的状况,以抽签的方法确定选岗顺序,不选或逾期不到者视为自动舍弃遴选资格,责任由考生自负,导致的空缺职位的,从考试报名该职位的职员中按笔试成绩从到低分的顺序依次进行等额递补,只递补一次。
10、办理调动
依据考察结果确定拟遴选职员,拟遴选职员名单在师宗县教育体育局公示栏公示,按有关程序办理调动手续。
十1、纪律与监督
本次遴选工作邀请师宗县纪委派驻师宗县教育体育局纪检组负责全程监督。
十2、本策略由师宗县教育体育局负责讲解。
咨询电话:师宗县教育体育局
监督电话:师宗县纪委派驻县教育体育局纪检组
师宗县人力资源和社会保障局
原标题:师宗县2019年城区学校公开遴选教师 推行策略公告
2019年师宗县城区学校公开遴选教师成绩证明.doc
师宗县教育体育局
2019年6月25日
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