为加快推进人才强县策略，大力引进出色人才，缓解嫩江县高级中学急切需要紧缺教师的情况，充实师资力量，为全县教育事业进步提供人才支持，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》，经县政府研究，决定为嫩江县高级中学引进17名教师，确保引进工作有序拓展，依据《嫩江县人才引进暂行方法》有关规定和用人单位实质需要，拟定本策略。

1、单位介绍

嫩江县高级中学。隶是嫩江县教育局财政全额拨款事业单位。其职能是负责推行高中阶段教育和实行高中学历教育的教育机构。

2、引进计划

引进计划17名。

3、引进原则及方法

坚持德才兼备的引进人才标准和公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法，择优录用。

4、引进范围

全国统一招生考试本科一批院校毕业生;第一学历在二本以上的研究生和博士生。

5、引进条件

1.遵守中国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.具备好的品行和职业道德，专业常识扎实，综合素质好，拥有履行职位职责的工作能力。

3.热爱教育事业，工作态度积极，具备好的发展革新精神。

4.本科生年龄低于28周岁，研究生年龄低于35周岁，博士生年龄低于40周岁。

5.身体健康，拥有履行职位职责的身体条件，传染病或精神疾病病人不能考试报名。

6、引进程序

引进策略在嫩江县人民政府网站、东北高师就业网盟网、东北师大校园网、哈师大校园网、嫩江电视台通知。

报名

1、报名地址：哈师大学生就业指导服务中心。

2、报名日期：2019年5月9日14点---17点。

3、咨询电话：

、马老师

、秦老师

、王老师

面试者需携带以下材料：居民身份证、教师资格证原件及复印件各1份，最近2寸免冠彩色同版照片3张，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、在校期间表现证明;往届毕业生提供报到证、毕业证;在职职员提供所在单位赞同考试报名证明。

4、报名需要注意的地方

面试职员只限报一个学科职位。

面试职员需要持有效居民身份证报名，报名与考核时用的身份证需要一致。

资格审察贯穿引进全过程，面试职员需要如实提交有关信息和材料。

面试职员需要留有一个以上随时维持联系的电话号码。

考核

考核方法：研究生及以上学历考核采取试讲的方法进行;本科学历考核采取笔试与试讲相结合的方法进行。

对面试职员资格条件进行审察，确定符合考试报名条件的人选，公告考核。

1、笔试

笔试成绩60分及格，不及格者不能参加试讲。笔试成绩仅做为进入试讲环节的依据，不计入考核结果，根据引进计划1:2比率由到低分确定试讲人选，某学科最后一名考生参加试讲的笔试成绩若出现并列，并列者全部进入试讲。某学科不足比率的，60分以上者全部参加试讲。

笔试内容以现行高级中学教程为主，报哪一学科就考哪一学科。

笔试考试时间为90分钟。

笔试以闭卷方法进行。

笔试时间及地址：在2019年5月十日14:00-15:30进行，地址在哈师大。