为了保障校园安全，经县委、县政府批准，决定招聘校园保安职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

吴堡县公益普岗职员

2、招聘职位和数目

招聘校园保安职员46名。

3、招聘条件

男士，年龄在18周岁以上、40周岁以下，初中及以上文化程度;

遵守宪法、法律、法规，有好政治素质和品行;

身体健康，体形端正。

4、招聘程序

本次招聘工作，根据发布招聘信息、报名、资格审察、体能测试、体检、政审、办理聘用手续等程序进行。

发布招聘通知

在吴堡县人民政府网和县政府通知栏统一发布招聘信息。

现场报名

报名职员报名时需持身份证、毕业证书、户口簿、退伍军人需持复员或转业军人证明材料、最近1寸免冠照片2张和《吴堡县2019年招聘校园保安职员报名登记表》。

报名地址：吴堡县人力资源市场

报名日期：4月18日8：00 4月19日16：00

资格审察

资格审察组对报名职员提交的有关证书及材料进行审察，审察合格者参加体能测试。

领取准考证

资格审察合格的考生在县人力资源市场领取准考证，在规定时间内未领取准考证的视为本人舍弃考试。

体能测试

1.测试时间：4月23日8：0011：00

2.测试地址：杨家店体育场

3.测试项目：1000米跑

退伍军人优先确定为体检职员;

别的人员依据职位空缺数目和体能测试成绩从高到低按1：1的比率确定体检职员。

体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本自理。体检不合格者或自动舍弃者，按体能测试成绩高低依次等额递补体检。

政审

由县公安局负责对体检合格的拟聘职员进行政治审察。政审不合格者或自动舍弃者，按体能测试成绩高低依次等额递补政审。

公示

由县人社局、县纪委等部门审核大全后对拟聘职员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间如有反映，经查属实，招聘领导小组认定不适合聘用的，取消聘用资格。公示后取消聘用资格形成名额短缺，不再递补。

聘用

公示无异议职员，根据招聘程序，由吴堡县人力资源和社会保障局安排劳务派遣机构根据劳务派遣的形式签订聘用合同。聘用职员试用期为1年，试用期考核合格的继续聘用，考核不合格的解除聘用关系。

5、聘用管理

职位性质。聘用职员所从事的是公益性工作，纳入公益性职位管理，属临时性用工。被聘职员有更适合的就业机会，经协商后可随时解聘。

职员管理。根据《吴堡县公益性职位管理推行细节》实行。校园保安职员实行双重管理，在业务上由县公安局负责，平时管理、考勤考核由用人单位负责。

补贴待遇。聘用职员享受职位补贴和社会保险补贴。职位补贴每月2500元;城镇职工社会保险补贴包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险补贴，社会保险个人部分由聘用职员自付。出差、加班等成本由用人单位负责。

6、需要注意的地方

面试职员提交材料需要真实准确，对提供不真实年龄、学历、工作履历等资料，骗取考试资格的，一经查实，取消报名条件，解除现有公益性职位聘用关系。

本次招聘通知中未尽事宜，由招聘工作领导小组负责研究并讲解。

准考证是体能测试、体检、报到等程序的必需凭证，请妥善保存。

原标题:吴堡县2019年招聘校园保安职员通知

吴堡县招聘校园保安职员报名登记表

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