依据学校国际化进步策略和辅导员队伍建设需要，我校现面向社会公开招聘国际学生辅导员。此次招聘工作将本着公开、平等、角逐、择优的原则进行，同意社会监督。现或有关事情通知如下：

1、招聘条件和需要

具备中国国籍。

中共党员，具备较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻实行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏锐性和政治分辨力。

具备高水平大学统招统分硕士研究生及以上学历学位，具备博士学历者优先;热爱大学生教育事业，甘于奉献，潜心育人，具备强烈的事业心和责任感。

可以熟练运用英语处置与国际学生有关的事务，非英语专业的须通过国家大学英语六级考试，英语专业的需通过专业八级及以上。

学会从事思想教育工作有关常识和技能，拥有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，拥有拓展思想理论教育和价值引领工作的能力，在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部。

学会肯定的外事外交礼仪常识，拥有较好的跨文化交流能力，国际视线宽广。

具备较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，未受过任何纪律处分。

应届毕业生，硕士毕业生年龄原则上低于28周岁，博士毕业生年龄原则上低于32周岁。有有关职位工作历程职员年龄一般低于35周岁。应届毕业生须于2019年7月31日之前正常毕业;

心理素质好，身体健康。

有有关职位工作及海外留学历程者优先考虑。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有紧急违纪违规行为且不能考试报名的职员不可以面试;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。

面试职员如系国外留学回国职员，需提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书、留学回国职员证明及有关证明材料。

2、招聘人数

4人，在济南工作。

3、招聘组织

学校成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在国际事务部和党委学生工作部，在学校招聘工作领导小组的指导下，负责本次招聘各项工作的具体推行。

4、招聘程序

互联网报名

报名日期：2019年4月24日9:002019年5月4日17:00

报名网址：山东大学招聘系统

根据《2019年山东大学招聘系统使用详解》填报面试信息、提交有关个人信息资料。每个人限报1个职位，不能兼报其他职位，多职位报名者取消面试资格。

资格审察

学校依据面试职员提交的信息资料，根据招聘条件和需要对面试职员进行资格审察，择优确定参加笔试职员。面试人数达不到面试规定比率时，相应核减招聘职位数。

考试内容和办法

考试分为笔试、心理健康测试、面试。笔试、面试均使用百分制计算成绩。

1. 笔试

笔试由学校招聘工作领导小组组织进行，内容包含职位所需的专业常识及英语常识等。笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组依据职位招聘人数和笔试状况确定。

2. 心理健康测试

心理健康测试由学校招聘工作领导小组组织进行。

3. 面试

面试原则上分两轮进行，主要测试面试者的综合素质和职位适应性。当进入面试环节人数较少时，可仅组织一轮面试，由学校招聘工作领导小组研究决定。

学校从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位人数由到低分原则上按低于1∶10的比率确定参加首轮面试职员，首轮面试后依据面试成绩原则上按低于1∶3的比率确定进入第二轮面试职员，第二轮面试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组依据职位招聘人数和面试状况确定。

进入第二轮面试的职员，需提交有关纸质材料。学校组织资格审察，核实提交材料的真实性和有效性。未提交纸质材料的视为弃权，经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。

考察体检

按招聘人数，依据面试职员最后一轮面试成绩，由到低分按1∶1的比率确定进入考察体检范围职员。学校招聘工作领导小组办公室具体负责组织考察工作。考察采取多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质和业务能力等方面状况，并对面试职员提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。

参加体检职员到指定的地址体检，体检标准实行《山东大学新聘教职工体检标准》。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可按最后一轮面试成绩依次等额递补。

公示聘用

考试、体检合格的拟聘用职员予以公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

5、聘用管理

使用预聘制方法。依据《事业单位人事管理条例》，签订聘用合同。预聘制职员待遇在预聘期间根据事业编制职员待遇实行。

预聘制聘期为三年，聘期到期严格考核，考核合格及以上且聘期内至少有1次年度考核出色的纳入学校相应常规体系，别的人员不再续聘。

拟聘职员须服从职位安排，一经聘用，须在辅导员职位工作满四年以上方可申请变更工作职位。四年内自费出国一次性不能超越三个月。

6、有关说明

面试职员报名时，须仔细阅读《诚信承诺书》，报名材料真实、准确。提供不真实报名材料者，一经发现查实，立即取消面试资格。

资格审察、笔试、面试、考察体检、公示等环节有关信息将在山东大学网站首页人才招聘专栏公布，未能进入下一环节者不再公告。

面试职员如系国外留学回国职员，须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书、留学回国职员证明及有关证明材料;应届毕业生报名时暂未获得学历学位证书者可提供毕业生就业推荐表;有工作历程的面试职员须提供相应的工作历程证明。

拟聘职员须在规按期限内报到，逾期者视为舍弃资格。国内2019年应届毕业生报到时须提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书，材料不全者不予接收、聘用。

联系电话： 马老师

原标题：山东大学2019年国际学生辅导员招聘通知

山东大学

2019年4月22日

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