依据事业单位公开招聘有关规定，结合周村区教体系统事业单位教师职位空缺状况和工作需要，现将2025年度周村区事业单位公开招聘教师有关事情通知如下：

1、招聘职位和条件

招聘职位及数目

具体职位状况详见2025年周村区事业单位公开招聘教师职位大全。

招聘条件

1.具备中国国籍;

2.面试职员年龄应在40周岁以下;

3.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

4.可以适应职位需要，具备好的道德品行和履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排;

5.具备招聘职位需要的学历、学位、专业或技能条件;

普通高校2025年应届毕业生，符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历学位证书及学历学位认证应于2025年7月31日以前获得。

其他考生的学历、学位证书须在2025年3月19日以前获得。

6.在职职员面试的，须征得所在单位赞同。定向委培应届毕业生面试的，须征得定向委培单位赞同;

7.具备相应的教师资格;

8.具备招聘职位所需的其他条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，未满最低服务期限的公务员，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。

在读的非应届毕业生不可以面试，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

台湾居民可面试符合条件的职位。

其他未明确的时间计算截止日均为2025年3月19日。

有关说明

招聘职位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。

职位大全中专业需要栏所列专业，如无特殊说明均指具体专业，不含同名一级学科下的其他专业，仅限该专业职员面试。

招聘专业的审核一般以考生所获毕业证书上注明的专业为准。尚未获得毕业证书的应届毕业生，可暂按就业推荐表或有关材料上注明的专业进行审核。考生在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名字。其中，招聘职位对具体专业或研究方向有需要，但学历证书的专业名字不可以体现的，则应当补充填写，并在资格审察时提供相应证明。

考生所学专业与招聘职位需要专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可面试。

留学回国职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可面试同等学历层次普通高校毕业生的职位。其所学专业是不是符合招聘专业需要，由招聘单位主管部门认定。

鉴于设置专业需要时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请考生准时查阅教育部拟定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部拟定的全国技工院校专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业。对于专业目录中没的自设学科和海外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，必要时可主动联系招聘单位主管部门介绍有关状况，招聘单位主管部门将依据职位专业需要进行资格审核。

2、报名、初审和交费

报名方法

报名工作采取统一时间在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。每个人限报一个职位。

报名日期：2025年3月19日09:00-3月25日16:00。

初审时间：2025年3月19日09:00-3月26日12:00。

交费时间：2025年3月19日09:00-3月27日11:00。

报名需要

考生要仔细阅读招聘通知及附件内容，在规定时间内，登录周村区人民政府网站-事业单位考试招聘通知专栏进入2025年周村区事业单位公开招聘教师报名网址报名。

登录报名网站后，要认真阅读在线报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事情后方可报名。

考生需要用有效身份证件进行报名和考试，名字、身份证号码需要真实一致;提交的面试信息需要真实、有效、完整，报名网站表项中未能涵盖招聘条件和职位需要的，须在备注栏中如实填写。考生的信息、材料不实或有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。考生在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

考生对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请直接拨打招聘单位主管部门咨询电话。

考生报名前请认真阅读在线报名系统相关需求，报名过程中遇见技术问题请查询网站报名网址处的考生操作说明文档。

网上初审

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间依据考生提交的报名信息进行网上初审，同时做好有关咨询工作。对符合面试条件的，初审通过;对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合招聘条件的，不予通过并说明缘由。

网上初审，是依据考生网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最后依据。对考生的资格审察贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察为准。在后续工作中发现审核通过职员不符合面试资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。

查看初审结果

考生在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。考生在网上提交考试报名信息后，须准时查看报名条件初审结果，对需要补充、健全信息的，应当准时按需要补充健全考试报名信息，未准时补充健全信息并提交审核的，视为自动舍弃。通过资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位;报名日期截止后，初审不通过的考生不可以改报其他职位，但可在初审时间截止2小时前第三上传修改健全后的原职位报名信息。

在线缴费

通过初审的考生须于2025年3月19日09:00-3月27日11:00登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为自动舍弃。依据市进步改革、财政部门核定的规范，笔试考务费标准为每个人每科50元，面试考务费标准为每个人70元。考务费缴纳成功后，不再退费。

拟享受减免考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象，在报名网站完成报名信息填报并通过资格初审后，点击在线缴费中的减免成本申请，并于交费时间截止2小时前根据系统提示上传减免材料。

减免考务费所需材料包含：

1.最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的材料或低保证;脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县乡村振兴部门出具的有关材料。

2.本人身份证。

未按规定时间和需要交费的，视为弃权。

取消、核减计划

报名截止后，对最后确定的报名人数达不到开考比率的职位，根据开考比率相应核减招聘计划，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数或取消招聘计划。取消核减结果的通知在周村区人民政府网站-事业单位考试招聘通知专栏发布。取消招聘职位的考生可在3月28日14：00-16:00登录报名网站改报其他职位，改报只进行一次。请面试职员交费成功后，注意关注取消职位通知，维持通讯畅通。逾期未改报的，视为舍弃。

3、考试与资格审察

本次招聘采取先笔试后面试的方法。

笔试

笔试采取统一时间、统一试题、统一阅卷的方法进行。

交费成功职员，须于2025年5月22日14:00起，至笔试开考试前，登录报名入口自行打印《笔试准考证》。

笔试时间定于2025年5月24日-事业单位考试招聘通知专栏，笔试具体时间、地址等详见《笔试准考证》。考生须凭《笔试准考证》和本人有效身份证件参加笔试。

笔试只考一科，考试内容为学科常识和教育入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的80%、20%。

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试成绩高于最低合格分数线的考生，依据各职位的招聘计划数，按1:3的比率由高分到低分依次确定进入资格审察范围职员并面向社会公布;笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列职员全部进入资格审察范围;不满上述比率的按实有人数确定进入资格审察范围职员。

现场资格审察

公开招聘教师的资格审察，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作中发现审核通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处置。

进入资格审察范围的职员须由本人按规定时间、地址和需要提交有关材料进行现场资格审察。现场资格审察由招聘单位主管部门组织，时间、地址及需要须关注周村区人民政府网站-事业单位考试招聘通知专栏发布的信息。未按规定时间和需要提交有关材料的，视为弃权。现场资格审察不通过的，取消其面试资格。

因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩在笔试合格职员中递补，递补资格审察只进行一次。

面试

面试由招聘单位主管部门组织推行，面试具体事宜另行公告，详见周村区人民政府网站-事业单位考试招聘通知专栏的面试通知，请考生随时登录查询。

依据职位特征，面试使用模拟上课、现场答辩的方法进行。面试具体时间、地址、需要等详见《面试公告单》。考生须凭《面试公告单》和本人有效身份证件参加面试。面试设定最低合格分数线70分。

总成绩计算

面试成绩高于最低合格分数线的考生，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩使用百分制计算，均精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位考生出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定总成绩排名。面试成绩仍相同的职位，根据加试的方法由高分到低分确定总成绩排名。

4、考察、体检

职员范围

依据考试总成绩排名顺序，按1:2的比率确定进入考察体检范围的职员，招聘单位主管部门自主确定考察、体检先后顺序。

考察体检先按1:1的比率进行，对舍弃考察体检、考察体检不合格等缘由导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

考察体检工作由招聘单位主管部门负责组织推行，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

考察

考察可采取查阅档案、考察谈话、实地走访等多种形式，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法、心理素质等状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供有关信息和材料是不是真实准确进行第三复审。同时，要根据干部档案管理有关规定，对考察人选的档案进行严格审核。

招聘单位主管部门要成立考察工作小组具体负责考察工作，每组应有2名以上员工组成，考察小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写作考察材料。

实行教员工工准入查看规范。依据《教育部关于推开教员工工准入查看工作的公告》需要，经查看发现有有关文件规定情形的，不能聘用。

体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检成本由考生承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考生未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。

公示、聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在周村区人民政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。

公示期间有异议的，招聘单位主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，由周村区教育和体育局提出聘用建议，根据管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《公开招聘职员公告书》，凭《公开招聘职员公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5、其他

本次公开招聘，由招聘单位主管部门组织推行，不指定辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

本次招聘发布的通知、职位大全等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。

因受各种客观原因影响致使本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种原因做出合理安排，并准时向社会发布通知。请考生随时关注周村区人民政府网站发布的信息和有关公告，并在整个招聘期间维持通讯畅通。因本人未准时查询有关信息而导致的不好的后果，责任自负。

本通知由周村区教育和体育局负责讲解。

其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

考生在整个面试过程中需咨询报名审核、考试安排、资格审察等工作时请直接与招聘单位主管部门联系。

咨询电话：

周村区教育和体育局组织人事科 0533-7875121

监督电话

周村区人力资源和社会保障局 0533-6195231

周村区教育和体育局 0533-7875283

点击查询>>>

2025年周村区事业单位公开招聘教师职位大全

原标题：2025年周村区事业单位公开招聘教师通知2025-03-17

原文链接：http://www.zhoucun.gov.cn/gongkai/site_zhoucunqujiaoyuhetiyuju/channel_c_5f9f6cd393955786fb9cdd53_n_