东莞实验婴幼儿园是东莞教育局下属公益一类事业单位。依据《广东事业单位公开招聘职员方法》和《东莞人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才方法》等有关文件规定，结合单位工作需要，拟公开引进短缺专业人才1人。现或有关事情公告。

1、职位职责

本次引进的职位为婴幼儿园体育教师。其职位工作职责：负责婴幼儿园婴幼儿健康教育研究工作。

2、引进程序

报名

1.报名基本条件

符合引进职位需要。

具备中国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具备好的职业道德，团队合作意识强。

身体健康，能胜任面试职位的工作。

有志于从事教育事业，具备扎实专业入门知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

符合计划生育政策规定。

涉嫌违法违纪，正在同意审察尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的职员，不同意其报名。

2.怎么报名

在线报名。发送如下电子材料到邮箱：

《广东事业单位公开招聘职员报名表》电子版。

个人简历。

身份证正反面扫描件。

学历学位、职称、教师资格、荣誉证书扫描件。

工作经验证明扫描件。

3.报名日期：2020年十月19日至21日

资格审察

依据招聘条件，由用人单位和其主管部门负责考试报名资格审察，并将资格审察结果公告到考试报名职员。受疫情影响，具体考核时间另行公告。

考核方法及考核内容

考核包含现场实地考核和答辩考核。

1.现场实地考核：组织考生到婴幼儿园进行实地教育教学调查，依据实质提出婴幼儿园体育游戏推行策略。

2.答辩考核：结合实地调查和婴幼儿园体育游戏推行策略进行答辩，每个人答辩时间低于20分钟。

满分为100分，婴幼儿园体育游戏推行策略占总成绩的40%，答辩考核成绩占总成绩的60%。按考核分数从高分到低分确定入围人选。考核成绩不达80分的，不进入考察环节。

考核成绩当场宣布，由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，由考核组2名以上职员在成绩单上注明状况并签名，视为送达。

考核时间、地址见准考证。

体检考察

依据考生考核成绩从高分到低分进行排序，按职位拟引进人数等额确定体检人选。如出现2人以上总成绩相同，则先按答辩考核得分高低评定，再按现场实地考核得分高低评定;如所有得分一致，则当天立即安排第三考核确定体检人选。

体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》进行。体检合格者确定为考察人选，按《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》进行考察。进入考察阶段职员需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。

拟引进职员公示

体检、考察合格者确定为拟引进职员，同时在东莞人力资源和社会保障局网站、东莞教育局网站公示7个工作日。

办理聘用手续

拟引进职员经公示无异议的，由引进单位按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。

3、有关问题说明

面试者应符合公布职位的资格条件，报名时提供的有关材料需要真实、准确，且需与在《广东事业单位公开招聘职员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，已签的聘用合同无效。

咨询电话：

东莞实验婴幼儿园引进短缺专业人才职位表.docx

广东事业单位公开招聘职员报名表.docx

东莞实验婴幼儿园

2020年9月27日

原标题：东莞实验婴幼儿园引进短缺专业人才公告

原文链接：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post|3329418.html