1、单位介绍
山东畜牧兽医职业学院是山东唯一的国办畜牧兽医类普通高等学校，坐落在漂亮的世界风筝都||潍坊中心，与市委市政府和人民广场毗邻，地点优越，交通条件便利。学院始建于1955年，办学底蕴深厚，为中国特点高水平高职学校和专业建设单位、国家骨干高职院校、山东示范高职院校、第一批山东优质高等职业院校建设工程立项建设学校。现面向全国30个省份招生，在校生12000余人。开设畜牧兽医、动物医学、动物防疫与检疫、畜牧工程技术、宠物保养维护与驯导、野生动物资源保护与借助、宠物临床诊疗技术、饲料与动物营养、水产养殖技术、食品测试技术、食品加工技术、药品生物技术、药品水平与安全、动物药学、机电一体化技术、智能控制技术、会计、电商、物流管理、经济信息管理、网络金融等专业，动物医学、饲料与动物营养、食品加工技术、药品生产技术等4个专业举办3+2专本科贯通培养班。
学院秉承厚德敏行、允智允能校训，坚持产教融合、工学结合、校企合作，深化教育教学改革，全方位加大内涵建设，培养高素质技术技能人才，服务行业和地方经济社会进步，先后荣获全国大学生综合认可度50强高校、全国农业高校毕业生就业工作出色单位、山东职业教育工作先进单位、山东在校大学生创业教育示范院校、省级文明单位、改革开放40周年山东最具品牌美誉度学校、山东内涵建设最具影响力高职品牌等一系列荣誉称号。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2020年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，今年拟面向社会公开招聘员工17人，其中：中级专业技术职位4人，初级专业技术职位13人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备适应职位的身体条件;
4.热爱高等教育事业，拥有好的品行和职业道德，具备教书育人、团结协作和奉献精神;
5.面试初级职位员工年龄应在40周岁以下;面试中级职位员工年龄应在45周岁以下;
6.国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，与在海外教学科研机构学习，与国内高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员，可以考试报名限应届毕业生的职位;
7.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关条件。
职位条件
具体职位及条件需要，详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。属在职职员面试的，须征得所在单位赞同。面试职员不可以考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅、山东农业农村厅网站和山东畜牧兽医职业学院网站等面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名日期：2020年9月16日9:009月24日16:00
查看时间：2020年9月16日11:009月25日16:00
咨询时间：2020年9月16日至9月25日，上午9:00|11:30、下午2:30|5:30，咨询电话。
报名职员在规定时间内登录山东畜牧兽医职业学院组织人事处网站进行报名，根据职位条件需要，如实填写、提交个人信息资料,并上传本人最近正面免冠数码照片120像素，文件大小低于20KB，文件种类为JPG，照片务必明确)。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位，面试职员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。未通过初审的职员，可在报名日期内改报其他职位。
报名结束后，初审通过的面试职员达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。取消和核减职位状况于报名结束后5个工作日内通过学院组织人事处网站公布。
2.资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关信息材料如有不实，一经发现取消资格。
考试
考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由学院统一组织，主要内容为公共入门知识和教学入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的40%和60%，其中公共入门知识包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等;教学入门知识包含教育学、心理学等专业常识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。
笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。
准考证打印时间及笔试时间请随时关注学院组织人事处网站，不再电话公告本人。
笔试结束后，准时在学院组织人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的面试职员，依据招聘计划和招聘职位按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到规定比率的，按实有合格人数确定。
2.面试
教师职位采取试讲和答辩的方法进行，辅导员职位采取结构化测试方法进行。
面试主要考察面试职员与职位相适应的专业常识、业务能力、工作技能和职位工作所拥有的综合剖析能力、语言表达能力等方面内容。面试总分为100分。面试职员达不到规定比率的职位，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试具体时间、地址等有关事宜请随时关注学院组织人事处网站，不再电话公告本人。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率百分制合成人高考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按总成绩排序。面试职员若出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分排序。
考察体检
根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取查阅档案、个别谈话、函调等方法进行，主要考察面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不予办理聘用手续。
体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的公告》实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试职员未按规定时间、地址参加体检的，即为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。递补职员名单在学院组织人事处网站公布。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
5、待遇
聘用职员实行高等学校职员控制总量管理有关规定,薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。
6、联系方法
联系人：孙老师、张老师
联系电话： 邮编：261061
地址：潍坊胜利东街3031号，山东畜牧兽医职业学院组织人事处
组织人事处网址：
7、其他
假如由于不可抗拒的客观缘由致使某些事情不可以按时进行，则在学院组织人事处网站准时公告，请面试职员随时关注网站。未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2020年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。
山东畜牧兽医职业学院
2020年9月14日
原标题：20200914山东畜牧兽医职业学院2020年公开招聘员工简章
原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202009/034e97cb|917a|4536|a07a|90f80a55d1fc.shtml
