依据《四川鼓励引导人才向基层流动十条手段》和《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等文件需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，安岳县教育和体育局所属学校面向全国公开招聘教师32名。本次招聘为编制内招聘，招聘的职员按事业单位职员聘用制管理，现或有关事情公告如下。

1、招聘人数及职位

本次考核招聘教师32名，具体职位详见《安岳县2025年考核招聘教师职位表》。

2、招聘对象及条件

招聘对象

2026年应届毕业生和社会在职、非在职职员。

招聘条件

1.具备中国国籍。年龄在18周岁以上，38周岁及以下。

2.思想政治素质好。能认真贯彻实行党的路线、方针、政策，具备改革开放意识和发展进取精神，遵纪守法，作风正派;热爱教育工作，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;具备较为扎实的学科理论常识，拥有招聘职位需要的教育教学能力。

3.身体健康。具备正常履行招聘职位职责的身体条件，体检合格。

4.符合有关回避规定和用人单位招聘职位所需的具体条件及资格需要。条件需要详见《安岳县2025年考核招聘教师职位表》，专业及学历均以毕业证书记载为准，专业条件中带专业类的即为专业目录小类，考生的专业可以是其中某专业类所包括的所有专业;专业条件中不带专业类的是指具体专业名字，考生的专业须与考试报名条件中的专业名字相同;专业条件中既有专业类又有专业的，考生仅须拥有其中之一。所有考试报名者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名字，需要与考试报名职位所需要的学历、学位、学科、专业等资格条件需要一模一样;不符合考试报名条件者，请不要考试报名，不然将取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名者自负。

5.报名时髦未获得毕业证的2026年应届普通高校毕业生，须于2026年7月31近日获得并实质持有职位需要的毕业证、资格证等证书。资格审察时不可以提供毕业证的2026年应届普通高校毕业生，须提供本人学生证或学校主管毕业生就业工作部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包含：毕业时间、学历和所学专业。其他考试报名者需要在资格复审前获得并实质持有考试报名职位需要的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间获得并提供有关证书的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。

6.有下列状况之一者，不能考试报名

安岳县辖区内机关事业单位在编在岗职员;

受过各类刑事处罚或开除处分的;

有违法违纪行为正在同意审察的;

尚未解除党纪、政纪处分的;

在读的非2026年应届毕业生;

尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关员工;

现役军人;

根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;

其他不符合考试报名条件或违反法律法规等规定不能聘用为事业单位员工的。

3、招聘步骤

报名

1.报名方法。本次招聘实行互联网报名，报名者登录四川人力资源和社会保障厅 人事人才评测服务专栏进行在线报名，选择符合需要的职位报名，每个人限报1个职位。

2.报名日期。
2025年11月24日8：002025年12月4日12：00。

3.资格初审。考试报名职员请在2025年11月24日10∶00至12月4日12∶00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审。考生应慎重选择考试报名职位，资格初审通过后，不能更改考试报名职位。

4.在线缴费。考生须准时按互联网提示进行在线缴费，在线缴费时间为2025年11月24日8：00至2025年12月5日12：00。根据关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告文件规定，缴纳面试考务费80元/人。交费成功后不可以更改信息，非政策性原因，不予退费。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。

5.打印资料。资格初审合格的考试报名职员，应于2025年11月24日10：00至12月4日24：00登录报名入口打印本人《报名表》，供资格复审时用。

资格复审

1.复审时间。
2025年12月7日8：00至18：00。

2.复审地址。安岳县教育和体育局六楼一会议室。

3.复审需要。资格复审在安岳县人力资源和社会保障局和安岳县教育和体育局的指导下，在纪检监察机关监督下，由招聘单位推行。进入资格复审的考试报名者，应携带报名表、本人有效身份证和职位需要的学历学位证书、有关专业技术职务任职资格证书等证书及有关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地址进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动舍弃。其中，尚未获得学历学位证书的2026年应届毕业生须出具本人学生证与毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等状况证明。

资格审察贯穿整个招聘过程，任何阶段如发现面试职员不符合面试资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实状况者，将随时取消其面试或聘用资格，所导致的所有损失由面试职员本人承担。

笔试

有效考试报名人数大于等于30人的职位将先进行笔试，根据职位招聘人数1：5的比率，确定进入专业面试考核职员名单。

1.参加好友员。需进行笔试的考生，将在报名结束后由员工通过电话或短信公告领取笔试准考证，请考生维持通讯工具畅通并密切关注。考试报名者须凭本人有效身份证、笔试准考证在规定时间内到指定的地址参加笔试，未在规定时间内参加笔试的，视为自动舍弃。

2.笔试成绩。笔试科目为《学科专业常识》，笔试满分100分，最低合格线为60分，低于60分者不能进入下一环节，笔试成绩不计入最后考核成绩。

3.成绩公布。笔试成绩在笔试结束后三个工作日内在资阳人事考试网上公布。

考核

本次考核采取专业面试考核方法，考核形式为无学生试讲加答辩，试讲教程为安岳县各类学校现行用教程。

本次考核不设开考比率，专业面试考核设最低分数线，最低分数线为75分。低于最低分数线的考生不能进入招聘下一环节。

考核成绩在面试结束后三个工作日内在资阳人事考试网公布。考试总成绩=面试成绩。

签订就业协议

依据招聘职位及招聘人数，根据面试职员参加考核后的考试总成绩从高分到低分依次等额确定签约职员名单。符适用人单位用人条件的面试职员与用人单位签订就业协议。因本人缘由出现的空缺，根据考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

4、体检和考察

体检

1.体检职员确定。体检职员为考核后签订就业协议职员。

2.体检标准。体检项目及标准根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》实行。公告发布后至本次招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

3.体检时间和集中地址。体检的时间、集中地址另行公告，未按规定时间到集中地址或未按需要完成规定项目体检的考生，均视为自动舍弃。

4.复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检需要，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检在高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。因自愿舍弃体检、体检不合格等缘由出现的缺额，在该职位考生中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置。

综合考察

体检合格职员进入综合考察。综合考察工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织推行，安岳县人力资源和社会保障局负责对其进行指导、监督。综合考察内容为：对体检合格职员的德才表现进行全方位考察，核实考察对象是不是符合考试报名条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等，并作出综合考察合格与否的结论。

2026年应届毕业生须于2026年7月31近日提供职位条件需要的毕业证、学位证、教师资格证、职称资格证等证书原件和复印件。考生须配合考察部门，在规定时间提供有关材料，拒不按需要配合考察的考生，视为自动舍弃资格。

因自愿舍弃考察、拒不配合考察、考察不合格等各种缘由出现的缺额，可在该职位考生中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。递补职员先参加体检，体检合格者确定为综合考察对象。

5、公示及聘用

经考试、考核、体检、综合考察合格者确定为拟聘用职员并在资阳人事考试网公示5个工作日。公示期间同意社会监督，举报人应书面以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。拟聘用职员公示结束后，对没反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

因体检、考核不合格或舍弃考核资格而出现的缺额，可在考试报名同一职位进入面试职员中按总成绩从高到低依次递补一次。

6、管理与待遇

考核招聘到事业单位的职员，薪资待遇根据国家现行有关规定实行。

拟聘职员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃聘用资格，产生的空缺职位不再递补。

受聘职员根据有关规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。

本次招聘的教师，在初次聘用单位的最低服务年限为5周年，5周年服务期满后方可流动。

四川安岳县第一职业技术学校中的中职电子商务教师职位招聘的职员，在未获得相应专业中职教师资格证书前，仅能从事教育辅助工作，且须在入职三年内须获得相应专业中职教师资格证书，不然将解除聘用关系。

受聘职员实行聘用制管理，档案交安岳县人力资源和社会保障局进行管理。

7、纪律与监督

本次招聘严格根据事业单位招聘考试的有关规定进行，全程同意中共安岳县纪委、安岳县监察委员会和社会各界的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定进行严肃处置。事业单位员工公开招聘工作实行回避规范。

本公告由安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局负责讲解。

8、需要注意的地方

1.请考试报名职员报名前务必认真阅读公告，并对照公告和考试报名职位的具体需要，审慎选择与自己条件完全相符的职位进行考试报名。

2.招考过程中有关调整、补充、提示与体检等事情，将在资阳人事考试网上公布，请考生准时查询。

3.请考生报名时留下正确的联系方法，在整个考聘期间务必维持通讯畅通，考生通讯方法变更后，须主动告知安岳县人力资源和社会保障局或安岳县教育和体育局。依据考生提供的联系方法，没办法与考生获得联系所导致的后果，由考生自行负责。

4.本次考试不指定辅导用书，安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局未委托任何机构或个人拓展考试前培训。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。如有任何机构和个人以安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局的名义拓展培训宣传，安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局保留依法维权的权利。

咨询电话：

安岳县人力资源和社会保障局：028|24520987

安岳县教育和体育局：028|24524655

监督电话：

安岳县纪委监委派驻县教育和体育局纪检监察组：028|24522326

附件：
1.安岳县2025年考核招聘教师职位表

2.安岳县2025年考核招聘教师报名信息表

安岳县人力资源和社会保障局 安岳县教育和体育局

2025年11月20日

原标题：安岳县人力资源和社会保障局 安岳县教育和体育局关于安岳县2025年考核招聘教师的公告

原文链接：http://www.aysc.gov.cn/ayxrmzf/rszk/pc/content/content|1992777962215895040.html