依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《广东事业单位公开招聘职员方法》、《中共广州委组织部 广州人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的公告》和《广州事业单位人事规范改革问答》等规定，并依据2020年6月4日广东人社厅《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的公告》精神，根据公开、平等、角逐、择优的原则，广州大学附属中学面向社会公开招聘6名教员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘单位介绍

广州大学附属中学是全日制完全中学，是隶是广州大学的公办学校。广州大学附属中学是国家级示范性高中，广东首批省一级学校、广州重点类中学。学校正式建校于1948年，前身是解放军15兵团干部子弟学校、广东军区干部子弟学校、华南军区干部子弟学校、中南军区子弟小学、广州八一中学、广州第53中学、广州师范学院附中，2000年改名为广州大学附属中学。学校现有初、高中共103个教学班、近5000名学生及500余名教职工。学校既有光荣的革命传统，又有不断革新的教学思想。近年来学校坚持以生为本，与时俱进的现代教育理念，在各方面的工作中都获得了优秀成绩，获得国家、省、市级的大量奖项。
2018年5月8日，广州大学附属中学被广州教育局认定为广州市属教育集团。

2、招聘职位和资格条件

招聘职位及需要

招聘职位和具体需要详见附件1：《广州大学附属中学2020年首次公开招聘教员工职位需要表》。

招聘专业代码根据附件2中《广东2020年考试录用公务员专业参考目录》，如考试报名职员所学专业未列入专业目录，但所学专业主要课程与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样的，须在报名首要条件供毕业证书和课程成绩单，经招聘单位认定为相近专业的方可考试报名。

招聘职员种类：2020年毕业生、非2020年毕业的往届生、不限三类职员。

2020年毕业生;

非2020年毕业的往届生是指2019年12月31近日获得毕业证书的非在读职员;

不限是指以上两类职员均可。

资格条件中对工作年限有需要的，需要提供相应的证明材料。
2014年12月前机关事业单位的工作历程可不提供社保缴纳证明。

考试报名条件

面试职员应拥有以下资格条件：

1、具备中国国籍;

2、遵守中国宪法和法律;

3、具备好的品行和职业道德;

4、适应职位需要的身体条件;

5、拥有招聘职位需要的资格条件;

6、非广州户籍职员应符合穗府办规〔2020〕10号文规定的广州户口迁入条件。

7、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，不能考试报名;

8、法律、法规规定的其他条件。

9、面试语文教师职位的职员中文水平测试需要达到二级甲等或以上。

年龄资格条件

1、具备正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

2、具备博士学位或具备副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;

3、具备硕士学位或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;

4、本科学历的，年龄在35周岁以下。

招聘条件中所涉及的年龄、工作历程年限等时间点的计算截至报名首日。

3、报名方法

报名方法

同意面试职员在广州大学附属中学大学城校区现场投递简历报名凡进入校园参加招聘活动职员需要根据疫情防控需要同意体温测量，并提供有关材料，审核通过方可放行入校。

报名日期

报名日期：2020年8月19日至8月21日止

报名地址

广州大学附属中学大学城校区艺术楼一楼多功能室

资格审核

面试职员需携带简历还应附以下复印件。报名时面试职员需提供最近一寸彩照一张。不符合条件者不予通过审核，现场直接反馈，不另行公告。

4、考试

考试采取笔试加面试的方法进行，考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比率计算。笔试、面试使用百分制评定成绩，精准到小数点后两位。

考试时间：2020年8月22日2020年8月31日。

笔试

招聘职位人数与报名人数的比率须达到1：3以上才开考，达不到开考比率的取消或相应降低该职位的招考人数。笔试使用闭卷独立完成方法，笔试成绩采取百分制，合格分数为60分,成绩合格方可进入下一环节。符合条件的高级职称职员，经现场报名条件核查通过后，可以免笔试直接进入面试，以面试成绩计算总成绩。

笔试成绩及面试职员名单笔试结束后7个工作日内在广州人力资源与社会保障局网站及广州大学附属中学网站同时公布。

面试

1、面试人数：在笔试成绩合格的职员中，依据成绩从高分到低分按职位拟招聘人数1：5的比率确定拟面试对象，如有进入面试范围人选舍弃面试并提前告知的，在同一职位根据笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。达不到设定比率的，按实质符合面试条件的人数进行。

2、面试：教师职位面试内容包含说课和专家组面试考核，两个环节成绩各占面试成绩的50%;员工职位面试内容包含采取结构化面试和专家组考核，两个环节成绩各占面试成绩的50%。

具体时间和地址将电话公告面试对象。面试成绩使用百分制，合格成绩为60分，成绩合格方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘职位空缺。

面试成绩当场公布，合格分为60分，按笔试、面试所占比率计算总成绩，总分为100分。总成绩达75分及以上者方可进入体检和考察。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定;面试成绩仍一致时，以笔试成绩排序确定。

5、体检和考核

依据考生综合成绩高低顺序，按招聘职位数1：
1的比率确定进入体检和考察人选。

体检根据《中共广东委组织部、广东财政厅、广东人力资源和社会保障厅、广东卫生厅关于印发的公告》实行，其中考试报名教师职位的适用《广东教师资格申请职员体格检查标准》。体检在广州区域指定医院进行, 具体时间、地址由招聘单位确定并另行公告,所需经费由招聘单位负责。体检30日之内不可以得出结论的视为体检不合格。

考察根据《中共广东委组织部、广东人力资源和社会保障厅关于印发的公告》实行。

6、公示

拟聘用职员名单在广州人力资源和社会保障局、广州大学附属中学网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

7、替补

因下列情形致使拟聘职位空缺的，可按考试综合成绩从高到低顺序依次替补可拟聘职员。

体检或考核不合格的;

拟聘职员公示结果影响聘用的;

拟聘人选舍弃聘用的;

致使拟聘职位空缺的其他情形。

8、聘用及待遇

由用人事业单位与批准聘用职员签订聘用合同，按规定实行试用期规范，试用期内或试用期满考核不合格的职员，取消聘用资格。

获聘用职员为事业单位编内职员，薪资待遇实行广州事业单位薪资政策。

9、需要注意的地方

面试职员报名时应认真对照本招聘公告规定的考试报名条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告需要的任何条件之一的，均不能报名;

考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位需要或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

拟聘职员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动舍弃聘用资格。

为便于管理，非广州户籍考生须在录用后将户籍迁至广州。

拥有中、高级专业技术资格的职员面试本次公开招聘的职位时，如聘用单位暂时不可以安排相应中、高级职位的，则录用后需要服从单位的专业技术职位安排，待单位出现中、高级职位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类职员一经报名，视为同意上述条件。

面试职员所填报的信息均将留存，在资格审核、聘用考察、公示、与聘用后试用期间与真实信息进行对照。如发现面试职员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实信息有较大差异，则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

考试报名者在公开招聘过程中有以下行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1、凡在我校附属中学以往公开招聘工作中出现过弄虚作假或有损教师职业道德行为的面试者一律不再同意报名。

2、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当方法获得面试资格的;

3、考试报名者在考试、体检或考察等过程中作弊的;

4、违反计划生育政策的。

5、被依法依规列为失信联合惩戒对象的职员。

本公告由广州大学附属中学负责讲解，咨询电话： ，举报或监督电话：。

2020年广州大学附属中学首次公开招聘教员工职位需要表.xls

2020年广东考试录用公务员专业参考目录.xls

广州大学

2020年8月3日

原标题：广州大学附属中学2020年首次公开招聘教员工公告

原文链接：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post|6485282.html